ЦОК 8 Конференция 16.04 Мобильный

HR

46
HR (Human resources — «человеческие ресурсы»). Специалисты по HR занимаются рекрутингом, подбором и наймом сотрудников, управлением персоналом. Иногда к ним относят и кадровиков, хотя работа HR скорее связана с людьми, а не с документами. В рубрике надете полезные материалы по рекрутингу, собеседованиям, резюме, управлениею сотрудниками, оптимизацией кадров, KPI, обучению персонала и другим направлениям.

Теги

Новости по теме «HR»
Смотреть все новости

Статьи по теме «HR»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»
Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «HR»

19

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Разделяй и властвуй: почему ведение кадрового учета — не всегда задача HR-менеджера

Я все чаще вижу тенденцию к тому, чтобы запихнуть в одного человека функционал нескольких специалистов. Вот парочка примеров:  «Hr-маркетолог», «Ассистент руководителя с функциями hr». Среди всей этой каши ты находишь стандартную позицию — «HR-менеджер». Но когда начинаешь изучать необходимые требования, встречаешь: «ведение кадрового делопроизводства».

Мария Ардашева

🛑 Где все люди? Почему клондайка дешёвых кадров не существует — и что с этим делать

Компании жалуются на нехватку сотрудников, а специалисты — на отсутствие нормальных вакансий. В чём парадокс? Почему больше людей в базе не значит больше качественных кандидатов? И что реально делать собственнику бизнеса, чтобы команда росла, а текучка не съедала прибыль?

Оксана Макейкина

📍 «Я сам справлюсь» — главная ошибка, тормозящая рост

Ты привык всё держать под контролем: сам ведёшь клиентов, сам решаешь вопросы, сам отвечаешь за результат. Но бизнес стоит на месте, а ты — на грани выгорания. В этой статье — реальный кейс моего клиента, который боялся делегировать, и конкретные шаги, как мы помогли ему выйти из операционки и наконец начать расти.

Оксана Макейкина

🚧 Боюсь расти: откровенно о страхе масштабирования и потери контроля над бизнесом

«Мог бы вырасти, но сам себе мешаю» — знакомо? В этой статье — честный разговор о страхе масштабирования. Почему даже у сильных предпринимателей возникает блок, когда пора расти? Как отличить реальный риск от внутреннего саботажа? И главное — что с этим делать, чтобы не потерять ни команду, ни бизнес.

Оксана Макейкина

🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает

Почему люди уходят, даже когда всё «вроде нормально»? В этой статье я объясняю, как выстроить систему мотивации, которая действительно снижает текучесть. Без теории и HR-штампов — только то, что работает в реальном бизнесе: примеры, структура, ошибки и инструменты, которые вы можете внедрить уже завтра.

Оксана Макейкина

Традиционный HR устаревает: удержать лучших сотрудников через технологии, персонализацию и человечность

Статья о том, какие HR-стратегии перестали работать и как помочь бизнесу привлекать и удерживать таланты на основе уникального исследования международного центра McKinsey & Company.

Подпишите_здесь

Что делать, если бывший работодатель дал плохие рекомендации

При устройстве на работу некоторые рекрутеры запрашивают характеристику кандидата в компаниях, где он работал раньше. Если попадается плохой отзыв, соискателю могут отказать. Что делать в этом случае, рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг.

Elenaredactor

HR-специалисты (рекрутеры): кто они и как их найти?

HR специалисты играют важную роль в развитии бизнеса, ведь от того, насколько качество они подберут кандидатов, зависит создание сильной команды. А правильное управление кадрами способствует повышению производительности, улучшению корпоративной культуры и достижению стратегических целей.

Евгений Райков

Найм маркетолога: инструкция

Хорошего маркетолога найти непросто, ведь он нужен почти каждой компании. Привлечение сильного маркетолога способно значительно повысить успех бизнеса. В этой статье рассмотрим основные аспекты правильного найма маркетолога.

Евгений Райков
Смотреть все

Статьи от компаний по теме «HR»

9

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Традиционный HR устаревает: удержать лучших сотрудников через технологии, персонализацию и человечность

Статья о том, какие HR-стратегии перестали работать и как помочь бизнесу привлекать и удерживать таланты на основе уникального исследования международного центра McKinsey & Company.

EmplDocs

Тренды развития HR и кадровых процессов в 2025: well-being, инклюзивность и внедрение AI

В статье рассмотрим ключевые тренды в HR и кадровых процессах на 2025 год: цифровизация HR, персонализация опыта сотрудников, повышение роли well-being программ, развитие инклюзивности и адаптация к потребностям возрастных групп.

EmplDocs

10 курсов для ИТ-рекрутеров 

Согласно сервису «Авито Работа», к началу 2024 года потребность в ИТ-специалистах выросла на 81%. В то же время сохраняется дефицит в таких сотрудниках. Поэтому потребность в хороших ИТ-рекрутерах растет, а вместе с ней — зарплаты и перспективы для этой профессии. 

ГдеКурс

Как провести welcome-тренинг для новых сотрудников: 7 ценных советов от HR

В первый день работы у нового сотрудника формируется впечатление о месте, где ему предстоит трудиться. Чем лучше будет это впечатление, тем быстрее сотрудник начнет полноценно работать и приносить компании прибыль.

iSpring

ТОП-10 курсов рекрутинга

Рекрутер — востребованная профессия, благодаря которой можно построить карьеру в HR. Например, на HeadHunter в августе 2024 года можно найти более 15 тысяч вакансий для рекрутеров. В некоторых из них специалистам предлагают зарплату до 400 тысяч рублей. Освоить методы оценки кандидатов, улучшить коммуникативные навыки и получить новую профессию можно на специальных курсах.

ГдеКурс

Апгрейд для кадровика и специалиста по персоналу

Повысить доход можно за счет карьерного коучинга или открытия своего агентства по подбору персонала. Но если вы пока не готовы уйти в свободное плавание, оптимальным решением может стать правильный выбор направления в рекрутменте и повышение квалификации.

Action Digital School
Смотреть все

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Курсы и вебинары по теме «HR»

Обучение для бухгалтеров по теме «HR». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Как переманивать ключевых сотрудников. HR мастер-класс от известного рекрутера

    Как оценить компетенции сотрудника: методики в HR

    Смотреть все
Главная Конференция
Премиум