Компенсации работникам

ООО на ОСНО. Оплачивает турагенту за отдых генерального директора и его семье (один из членов семьи - тоже сотрудник ООО).
Раньше он предоставлял договор (и акты), где не было разбивки стоимости путевки "на кого сколько приходится", мы начисляли НДФЛ и удерживали у директора. Также оплачивали страховые взносы со всей суммы.
Вопрос: можно ли уменьшить налоги за счет того, что в договоре и актах будет стоимость путевки (и билетов) разбита на каждого путешествующего (в т.ч. детей). С детей ведь не удержишь НДФЛ, и с их доходов платить страховые не нужно. Так?

У сотрудника в ноябре начислена оплата по окладу 71 430 руб. и компенсация при увольнении по соглашению сторон 400 000 руб.

Итого 471 430 руб.

Предел не облагаемых доходов по страховым взносам 339 034,12 руб.

Итого облагаемый страховыми взносами доход составляет 132 395,88 руб.

Компания является субъектом малого предпринимательства, поэтому сумма 33 660 руб. облагается по ставке 30% (страховые взносы 10 098 руб.), а сумма 98 735,88 руб по ставке 15% (страховые взносы 14 810,38 руб.) Итого начислено страховых взносов 24 908,38 руб.

Такая же сумма страховых взносов и в отчете "Анализ взносов в фонды". но программа как то странно разбивает оплату по окладу и компенсацию по соглашению сторон. Итоговая сумма начисленных взносов сходится с расчетом выше, но почему такая логика разбиения начисленных сумм заработной платы?

Добрый день, помоги разобраться составляем Соглашение о расторжении трудового договора с выплатой компенсации по соглашению сторон. Правильна ли ссылка на пункты Налогового кодекса ? Работодатель выплачивает Работнику компенсацию, связанную с расторжением трудового договора по соглашению сторон, в размере ______ (__________) рублей.

Указанная компенсация относится к выплатам, предусмотренным пунктом 1 статьи 217 и пунктом 3 статьи 422 Налогового кодекса Российской Федерации, и не облагается налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами в пределах трёхкратного среднего месячного заработка Работника (шестикратного среднего месячного заработка для районов Крайнего Севера и приравненных местностей).

Сумма компенсации, превышающая указанный предел (при наличии такого превышения), подлежит обложению налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами в общеустановленном порядке и будет удержана Работодателем при выплате

Добрый день! ООО на ОСНО приняло решение компенсировать сотрудникам расходы на сотовую связь: -какими документами это нужно оформить? - каким налогами облагается?- как учитывать в бу и ну?

Добрый день!
Сотрудник по направлению от военкомата находился на стационарном обследовании перед призывом в армию. В поликлинике ему выдали справку о том, что он находился на стационарном обследовании.
Можем ли мы на основании этой справки начислить и выплатить ему средний заработок и далее возместить эти расходы из средств Федерального бюджета. Или нужны еще какие-либо документы, возможно из военкомата?
А также сотрудник изъявил желание уволиться по собственному желанию, а не в связи с призывом. Можем ли его уволить по собственному?

Здравствуйте. Сотрудник отгулял в текущем году 14 дней отпуска, остаток 14 хочет взять компенсацией. Я поняла, что компенсацию можно взять только на дополнительный отпуск, а на основной нельзя? Он обязательно должен его отгулять, возможно только при увольнений? Или можно взять компенсацию?

Здравствуйте,сбросьте пожалуйста ссылку на калткулятор расчета компенсации за несвоевременную выплату за дни командировки работнику

Добрый день. Работник летал в отпуск за границу из Москвы. Далее из Москвы не мог купить прямой билет и полетел в Санкт-Петербург, о туда добирался машиной. Вопрос: можно ли оплатить проезд поездом до Москвы, перелет из москвы в Санкт-Петербург и проезд на машине к месту проживания. Чеки на топливо не предоставил, платил наличными. Надо ли доначислять взносы, НДФЛ? Спасибо.

Верно ли я понимаю, что фирма может пользоваться личным авто генерального директора , в роли водителя этот же самый директор и признавать это пользование в расход при усн д-р

Как грамотно с точки зрения документов и налогов оформить этот процесс?

Какой размер компенсации за пользование личным авто установить ( там возникает ндфл 13%, но не страховые взносы?), можно ли на такой автомобиль оплачивать бензин с р/с ООО на усн д-р или замену зап.частей, ремонт, авто мойку, тех.осмотры - с тем, чтобы принять в расходы. Какие документы нужно иметь для признания расходов.

ООО на УСН может ли оплачивать ГСМ при использовании личного транспорта сотрудником?

Организация применяет УСН, 6%

Организацией принято решение компенсировать сотрудникам потерю в доходе из-за прогрессивной шкалы НДФЛ. Доплата оформляется в виде премии за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Премия полностью облагается взносами и НДФЛ.

Вопросы:

1. Возникают ли налоговые риски у организации?

2. Можно ли в трудовом договоре прописать оклад на руки после выплаты НДФЛ, предусмотреть, что НДФЛ удерживает и платить компания?

Добрый день! Подскажете пожалуйста, в каких случаях можно возместить сотруднику затраты на бензин на личном транспорте и в каком размере. И можно ли возмещать сотруднику расходы понесенные на проезд к месту работы и обратно?