Конференция 
Бонусы от Авито 
Премии
121Система премирования, лишение премии (депремирование), можно ли платить премии директору - эти и другие темы о премиях работникам можно найти в этом разделе.
Теги
Новости по теме «Премии»
- 03 апреляРешение суда: работодатель не может снизить премию к празднику, если сотрудник плохо работал
- 14 мартаКомпании возвращают практику ежеквартальных и ежемесячных премий 2
- 13 мартаРаботодатель проиграл спор о премии из-за изменений локальных актов после увольнения сотрудника
- 06 мартаРазовые премии к 23 Февраля и 8 Марта – нужно ли потом включать в расчет среднего заработка?
- 19 февраляГосдума одобрила законопроект о прозрачности премиальных выплат
Статьи по теме «Премии»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Что такое 13 зарплата по итогам года: кому полагается и как оформить
Как премировать и поощрять сотрудников. Мини-курс
Три главных судебных риска, если снизить премию сотруднику
Вправе ли работодатель уменьшать премии
Премия к 8 марта: как оформить, можно ли принять в расходы
13 зарплата по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
Как изменить размер премии сотрудникам
Депремирование сотрудника по ТК РФ. Мини-курс
Как правильно начислить и выплатить премию генеральному директору. Мини-курс
Когда премию нельзя учесть в расходах на оплату труда
Что такое тринадцатая зарплата и как ее считать
Разборы законов
Входит в
Как оформить годовую премию, чтобы включить ее в расходы
Вправе ли работодатель уменьшать премии
13 зарплата по итогам года: что это такое, кому полагается, как оформить, кого можно лишить
Статьи от пользователей по теме «Премии»
6Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Самовольные премии: куда заведут босса такие шутки?
Такие действия могут быть рассмотрены как злоупотребление полномочиями.
☝️Без согласования с общим собранием участников руководитель не может сам себе выписывать премии
Гендиректор издавал приказы о начислении себе выплат в большем размере, чем это предусмотрено трудовым договором. Компания успешно взыскала с этого гражданина 15 миллионов рублей убытков за ненадлежащее исполнение полномочий.
Вопрос об определении оснований и условий премирования сотрудников будет урегулирован
Интересная формулировка в проекте с поправками в статью 135 ТК, который был принят в первом чтении. Законопроект был на рассмотрении больше года. Меня настораживает такая внезапная активность депутатов.
Как отразить в налоговом учете премии к праздникам
Приближаются праздничные дни – День защитника Отечества и Международный женский день. При наличии финансов руководители компаний и ИП к этим датам стараются поощрить своих работников.
Премии: как начислять НДФЛ, страховые взносы и учитывать расходы по налогу на прибыль
Премиальными выплатами компания стимулирует выполнение сотрудниками поставленных перед ними задач. Но неправильное обоснование, отсутствие документального подтверждения премий может привести к доначислениям по налогам, штрафам и пеням.
Работодателю могут разрешить депремировать сотрудников
В Госдуме предлагают закрепить в ТК депримирование как вид дисциплинарного наказания.
Статьи от компаний по теме «Премии»
12Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Как рассчитать годовую премию: формула расчета, примеры
Как рассчитать и отразить в учете годовую премию? Формулы расчета, условия выплаты, налогообложение премий сотрудников по итогам года — рассказываем об этом в нашей статье.
Премии сотрудникам: как установить и оформить в КЭДО
По Трудовому кодексу, работодатель может поощрить сотрудников за добросовестный труд с помощью благодарности, премии, подарка, грамоты и т.д. Подробнее остановимся на премиях: какие они бывают, обязан ли работодатель их платить и какими документами оформляют выплаты премий.
Что нужно знать о премиях бухгалтерам по зарплате в 2024 году
Кто устанавливает порядок начисления премии, можно ли заменить премией индексацию, вправе ли работодатель уменьшать премии и другие важные вопросы для бухгалтера по зарплате, читайте в обзоре.
Фундамент эффективной системы оплаты труда, стимулирования в бюджетной сфере
Доля зарплатных расходов часто является преобладающей в общем объеме расходов в большинстве учреждений. Именно они неизменно вызывают интерес контролирующих органов в части оценки целевого и эффективного использования этих средств.
Лишение работника премии при наложении дисциплинарного взыскания
Каждый дисциплинарный проступок влечет дисциплинарное взыскание. Разберемся, является ли лишение денежной премии возможной мерой наказания для оступившегося работника.
Можно ли снизить премию за беспорядок на рабочем месте
Сотрудник категорически не желает содержать в чистоте рабочее место, разговоры на него не действуют — возможно, воздействие рублем поможет больше. Но как это сделать, чтобы избежать последствий: негативного для работодателя судебного решения?
«Глория Джинс» заплатила сотрудникам
«Глория Джинс» заплатила сотрудникам миллион рублей за 10 лет труда.
Особенности премирования генерального директора. Что нужно учесть
Основная особенность премирования генерального – это то, что соответствующее решение принимается органом управления фирмой, который и выступает как работодатель (совет директоров, единственный участник, акционер).
Премирование работников: правила оформления
Материальное стимулирование работников имеет важное значение для обеих сторон трудового договора. Сотрудник, получивший премию, эффективней и продуктивней работает, растет производительность труда и заинтересованность работников в нем.
Премии работникам: оформление, депремирование, типичные ошибки
В качестве одного из рычагов мотивации для сотрудников руководители нередко используют премии. При этом работника предупреждают — если что, премии лишим. Но можно ли действительно так сделать? Разбираем механизм работы премиальных выплат и депремирования — оформление, законодательство, судебная практика.
Годовые премии: как отражать в бухгалтерском и налоговом учете, как включать в расчет больничных и отпускных
Получение премии всегда приятное событие. А если эта премия по итогам работы за год, то по факту получается, что это 13-я заработная плата. И особенно приятно получать годовую итоговую премию до наступления нового года.
Может ли директор сам себе платить премии?
Ответ на этот вопрос, казалось бы, лежит на поверхности: директор может всё!
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Премии»
Обучение для бухгалтеров по теме «Премии». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Премии»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Премирование сотрудника директором организации. Можно ли обойтись без основания (служебной записки)
Добрый день!
Генеральный директор выписал приказ о премировании некоторых работников – за выполнение конкретного дополнительного задания.
Работники подчиняются ген директору. Штат компании 7 человек.
Вопрос.
Должен ли ген дир написать сначала служебную записку на свое имя или достаточно приказа и положения о премировании?
Эксперт:
Ирина Л.
ДД! Подскажите, ООО приняло на дист.-ую работу сотрудника в штат. Можно ли оплатить компенсацию (35*22=770р) в виде премии за месяц 1000р и обложить эту сумму налогами?
Эксперт:
Надежда К.
Премия
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли премию начислить на конец месяца? Раньше мы делили её пополам и начисляли половину в авансе, другую половину в з/п, но сейчас такой возможности в 1С почему-то нет.
Эксперт:
Екатерина undefined.
Может ли организация применять амортизационную премию в налоговом учете если не применяет ПБУ 18?
Может ли организация применять амортизационную премию в налоговом учете если не применяет ПБУ 18?
Эксперт:
Сергей В.
Как прописать в положении об оплате труда и премировании условия выплат сотрудникам.
Добрый день. Подскажите пожалуйста как в нашем случае правильнее прописать порядок начисления постоянной и переменной части оплаты труда.
Есть фиксированный оклад 33 000 р.
10 000 р. фиксированная премия.
10 % премия от маржи непосредственно сотрудника.
С окладом понятно - постоянная часть з/п согласно штатному расписанию. Как правильно прописать пункт положения "Порядок начисления переменной части оплаты труда" ? И к какой части отнести фиксированную премию 10 000 р.?
Эксперт:
Екатерина undefined.
Премия сотруднику
Добрый день! Законно ли начислять фиксированную премию сотруднику ежемесячно? (другим сотрудникам премия не начисляется). Какими документами оформить данную премию? Нужно ли начислять взносы от н/с и п/з на данную премию?
Эксперт:
Надежда К.
Годовой бонус(резерв)
Добрый день! Создан резерв по годовой премии на совместителей. При начислении годового бонуса принято решение совместителям годовую премии не выплачивать. Возможен ли вариант зачета суммы резерва в счет других сотрудников?
Эксперт:
Александр А.
Как настроить начисление премий для корректного расчета среднего заработка?
Добрый день! Начисляю зарплату в ЗУП 3.0, в феврале сотрудник получил премию в размере 150000 рублей+ оклад +северные надбавки и район коэффициент. Фактически отработал 12 дней в организации, при расчете аванса в марте его СДЗ составил 22 000, в командировке он провел 10 дней в связи с чем его зарплата получилась намного выше получаемого оклада. Как настроить расчет среднего заработка с учетом выплаты подобных «премий»? Спасибо
Эксперт:
Надежда К.
Годовая премия
Добрый день, подскажите, организация на ОСНО, ведет деятельность в районах приравненных к Крайнему Северу, хотим выплатить годовую (производственную) премию за 2024 год в текущем периоде. Как будет правильнее сделать начислить премию суммой без РК и СН или провести премию с начислением РК и СН? Нам удобнее одной суммой без РК и СН, чтобы не дробить НДФЛ, но сможем ли мы тогда включить эту премию в расходы при определении налогооблагаемой базы налога на прибыль?
Эксперт:
Ирина Л.
Акт о премии за расчеты баллами от ОЗОН.
Здравствуйте. ООО на УСН 15%. Получили от ОЗОН документ «Акт о премии за расчеты баллами». Сумму по данному акту необходимо отражать в доходах? Как в 1С отразить данный акт, чтобы сумма по нему попала в доходы КУДиР?
Эксперт:
Татьяна П.
Премия подрядчику за досрочное выполнение работ
Добрый день! Заказчик планирует заключить доп. соглашение к договору подряда (СМР) о премировании подрядчика в случае досрочного выполнение работ. Может ли заказчик учесть такие расходы в налоговом учете в целях уменьшения базы по налогу на прибыль?
Эксперт:
Сергей В.
выплата премии ген директору
Здравствуйте, в 2024 году наша организация преобразовалась по Распоряжению Мин. имущества (учредителя) из ГУП в АО. Должны ли были мы выплачивать премию годовую директору по окончанию существования ГУП (5 августа). Либо годовая выплачивается по итогам работы за полный год? Ген директор тот же, трудовой договор у него новый от 05 августа, и там есть годовая премия суммой, но при условии выполнения показателей, нужен ли протокол совета директоров для утверждения выплаты после аудита?
Эксперт:
Надежда К.