Трудовые отношения
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8605 от 02.02.2023
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/136300л от 08.12.2023
33% компаний устроят фуршет в честь 23 февраля и 8 марта
В Международный женский день и в День защитника Отечества сотрудники получат премии в размере не меньше 10% от оклада.
Сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег
Узнать, сколько работодатель платит коллегам и рассказать всем в коллективе, чревато увольнением и дисциплинарными взысканиями.
Работу курьеров будут контролировать через специальную систему
Власти обсуждают с представителями бизнеса из сферы доставки стандарт работы курьерских сервисов. Департамент транспорта хочет, чтобы курьеры соблюдали правила безопасного вождения и проходили тестирование.
Минтруд РФ: Письмо № 28-7/10/В-2237 от 12.02.2024
Минтруд РФ: Приказ № 33н от 24.01.2014
Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-156 от 16.01.2024
Особенности оформления дистанционной работы
Расскажем, как правильно оформить дистанционную работу, какие при этом есть риски и способы их предотвращения. Также из этой статьи узнаете, как работодателю компенсировать расходы, которые понес сотрудник в связи с осуществлением работы дистанционно.
Дистанционная работа: определение и виды
Прежде чем говорить о тонкостях оформления дистанционного труда мы предлагаем разобраться в том, что вообще следует понимать под «дистантом» или «удаленкой».
Малый и средний бизнес вернул численность сотрудников к доковидному уровню
Сейчас на предприятиях малого и среднего бизнеса работает 19,2 млн человек. Число предложений работодателей за год выросло на 47%, но число новых резюме на рынке труда стало меньше на 3%.
В 2024 году будут новые формы для отчетов работодателей в службу занятости
С 2024 года действует новый закон о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ) и, соответственно, – новые правила по отчетам работодателей в ЦЗН.