Статьи по теме «компенсация за разъездной характер работы»

Командировка сотрудника с разъездным характером работы: где работодатели ошибаются чаще всего

Многие сотрудники отдела кадров   оформляют любую рабочую поездку как командировку. Но на практике это ошибка. Если сотрудник работает в разъездах постоянно, такой режим должен быть оформлен отдельно, а порядок выплат отличается.

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/13866 от 04.03.2019

Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/64487 от 22.08.2019

Максимальный срок командировки не установлен, но она не может быть бессрочной

Командировка и разъездной характер работы – это не одно и то же.

Большой объем запрашиваемых документов не является основанием для отмены штрафа

В ходе выездной проверки налоговая инспекция запросила у проверяемой компании документы, на основании которых 1000 сотрудников налогоплательщика были выплачены компенсации за разъездной характер работы.

Компенсируем работнику расходы при разъездной работе

Суть разъездной работы в том, что она по умолчанию осуществляется вне места нахождения работодателя. Командировки временны, разъездная работа — постоянна. Какие компенсации положены курьерам, водителям, экспедиторам — разбираем подробнее.

Разъездная работа: оформление и налоги в 2025 году

Все больше людей выбирают разъездную работу вследствие различных причин. В статье мы расскажем, как правильно оформить документы и уплатить налоги за служебные поездки в 2025 году.

Расходы на каршеринг: порядок оформления и учета в 2025 году

Каршеринг — краткосрочная (поминутная) аренда автомобиля — все плотнее входит в нашу жизнь. У бухгалтеров нередко возникают вопросы: должен ли работодатель оплачивать сотруднику траты на каршеринг? Если да, то как учитывать такие расходы? Ответы вы найдете в этой статье.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/51201 от 20.07.2018

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5436 от 16.09.2024

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/21685 от 12.03.2024

Как оформить разъездной характер работы

Если работник выполняет свои должностные обязанности не по местонахождению организации, то нужно закрепить разъездной характер работы. Рассказываем, как это правильно сделать.

Разъездной характер работы: когда не получится учесть суточные

Работодатель возмещает работникам, труд которых носит разъездной характер, в т. ч. суточные (ст. 168.1 ТК). Суммы этих расходов относятся к расходам на оплату труда (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК), которые можно учесть в составе расходов — при условии правильного оформления.

Увеличивать лимит необлагаемых налогами суточных нецелесообразно

С 01.01.2024 при выплате страховых взносов в соответствии с законодательством РФ сумм суточных работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути, указанные суммы не подлежат обложению страховыми взносами в размере не более 700 руб. за каждый день в РФ и не более 2 500 рублей за каждый день выполнения указанной работы за пределами страны.

Оплату разъездной работы берут в расходы без норматива по НК: условие

Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные расходы, понесенные ими с разрешения работодателя.

Компенсации водителям за разъездной характер работы можно учесть для УСН. Судебная практика

Компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд.

Компенсации «разъездным» работникам: какие можно, а какие нельзя учитывать для УСН. Мини-курс

Как компаниям и предпринимателям на УСН учесть компенсации «разъездным» работникам в составе расходов, рассказываем в мини-курсе.

Суточные водителям свыше 700 рублей облагаются НДФЛ и взносами

Нормы для суточных по командировке и для разъездного характера работы одинаковые, а дата для исчисления НДФЛ определяется по-разному.

Суд: компенсация водителям за разъездную работу уменьшает налог по УСН

Арбитражный суд подтвердил, что компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы при применении УСН.

Будут ли обновления в ЗУП в связи с нормированием компенсаций?

Добрый день, коллеги! Подскажите, кто-нибудь знает, в ЗУПе появятся обновления в связи с нормированием с этого года компенсаций за разъездной характер работы?