Статьи по теме «компенсация за разъездной характер работы»
![](https://i.klerk.ru/ux7HgSBA1F2S3OOWoahXtDT9FbSQUqXApj2K35Gvw9s/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/NDM1MTI5MDQwYzVm/NGIxMjk1ZGNjNjY3/MWNmMTgyODMuanBn.webp)
Компенсации водителям за разъездной характер работы можно учесть для УСН. Судебная практика
Компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы, подтвердил суд.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/Fhbu0S_4ES98J7OoqnaQ-0sqoWtxGAJFY0cc4uvha9U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvbXVpcmFib3Rv/ZGF0ZWxpb2J5YXph/bmlwcmVkb3N0YXZp/dGlvdHB1c2tpemFp/c3ZveWlzY2hldGl3/YWlmdTJ4aWFydGlu/b2lzZTFpc2NhbGVp/dHRhaTFfMTAyLnBu/Zw.webp)
Компенсации «разъездным» работникам: какие можно, а какие нельзя учитывать для УСН. Мини-курс
Как компаниям и предпринимателям на УСН учесть компенсации «разъездным» работникам в составе расходов, рассказываем в мини-курсе.
![Компенсации «разъездным» работникам: какие можно, а какие нельзя учитывать для УСН. Мини-курс](https://i.klerk.ru/qRBcSFhePtmaQpeX_txWYigLnY3F7kelFS1_jTdFixA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzM5MGlLb21wZW5z/YXRzaWlpcmF6ZXpk/bmltaXJhYm90bmlr/YW1paWtha2llaW1v/emhub2lhaWtha2ll/aW5lbHp5YWl1Y2hp/dGl2YXRpZGx5YWlV/U05fMzA2LnBuZw.webp)
Суточные водителям свыше 700 рублей облагаются НДФЛ и взносами
Нормы для суточных по командировке и для разъездного характера работы одинаковые, а дата для исчисления НДФЛ определяется по-разному.
Суд: компенсация водителям за разъездную работу уменьшает налог по УСН
Арбитражный суд подтвердил, что компенсацию водителям за разъездной характер работы можно включить в расходы при применении УСН.
Будут ли обновления в ЗУП в связи с нормированием компенсаций?
Добрый день, коллеги! Подскажите, кто-нибудь знает, в ЗУПе появятся обновления в связи с нормированием с этого года компенсаций за разъездной характер работы?
🚗 Компенсацию курьеру за разъездную работу не учитывают при расчете отпускных
Для расчета среднего заработка для отпуска не учитывают выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (матпомощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие). Компенсация за разъездной характер работы – из этой же серии.
Роструд: Письмо № ПГ/22827-6-1 от 02.11.2023
Минфин РФ: Письмо № 03-15-05/1909 от 17.01.2019
Будет ли удержание с компенсационной надбавки в 10%?
Добрый день! Подскажите: сотрудник с удержаниями по исправительным работам 5%. Устанавливается разъездной характер работы и в связи с этим компенсационная надбавка в 10% от оклада. С неё тоже будет удержание?
Арбитражный суд Северо-Западного округа: Постановление № А66-420/2013 от 14.11.2013
Для выплат за разъездной характер работы установят необлагаемый лимит 700 рублей в день
Для суточных в командировке сейчас есть лимит 700 рублей в день, а для суточных за разъездной характер работы такого лимита нет. Можно установить любую сумму и не облагать ее. Но это изменят.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/38439 от 27.04.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-15-06/67364 от 20.09.2018
Компенсация за разъездной характер работы не облагается взносами. И никакие подтверждающие документы не нужны
Налоговики хотят, чтобы с полевого довольствия за разъездной характер работы платили страховые взносы. Но суд указал, что компенсация взносами не облагается.
Можно ли оплатить переезд удаленному работнику и куда отнести расходы
Два главных правила дистанционного труда — работа не на территории компании и использование Интернета или других средств связи. А у компании есть ряд доп. обязательств, в т. ч. организовать порядок взаимодействия, компенсировать человеку расходы, связанные с работой. Например, оплата интернета, амортизация личной техники, мебель (по необходимости), электричество.
![Иллюстрация: Вера Ревина /«Клерк»](https://i.klerk.ru/Fhbu0S_4ES98J7OoqnaQ-0sqoWtxGAJFY0cc4uvha9U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvbXVpcmFib3Rv/ZGF0ZWxpb2J5YXph/bmlwcmVkb3N0YXZp/dGlvdHB1c2tpemFp/c3ZveWlzY2hldGl3/YWlmdTJ4aWFydGlu/b2lzZTFpc2NhbGVp/dHRhaTFfMTAyLnBu/Zw.webp)
Для сотрудников с разъездным характером работы установят необлагаемый лимит суточных – 700 рублей
Работодатель может прописать в локальном акте любой размер суточных для сотрудников, у которых разъездной характер работы. Вся эта сумма будет свободна от НДФЛ и взносов. Но скоро установят лимит.
![Для сотрудников с разъездным характером работы установят необлагаемый лимит суточных – 700 рублей](https://i.klerk.ru/U6mAOfqD7RErskKzlBsx57hk52m0OHdL2Z8RT3vBKZ0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L29yaWdfODk2MS5q/cGc.webp)
Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы
Работник постоянно находится в поездках — когда это просто командировки, а когда особый характер работы, как правильно оформить “разъездного” сотрудника и оплатить его труд и расходы? Ответы на эти и другие вопросы о разъездной работе вы найдете в сегодняшней статье.
![Как оплачивать разъездную работу: надбавки, компенсации, налоги и взносы](https://i.klerk.ru/tAl2CZvy7Tf96UuuxJAuqHp5TvYsmHUlxNtS-znko5k/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJl/NDNmNmQ2MDFlZmMy/OGM5NjJmMGJlZGZk/YzVhMDc2LmpwZw.webp)
Разъездной характер работы: как правильно оформить трудовой договор
Условие о разъездном характере работы необходимо указать в трудовом договоре, а размеры и порядок возмещения расходов в локальном нормативном акте.
![Разъездной характер работы: как правильно оформить трудовой договор](https://i.klerk.ru/3XOtu_cicikBR1iXVLvwiaxdo6oTH0QNUE3XLwHZ1Lk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L25sb181NTQwLnBu/Zw.webp)
Что надо знать про разъездной характер работы сотрудников. Касается не только водителей
О том, как оформить такой характер работы и какие документы должны предоставлять работники, в законодательстве говорится очень мало. Давайте разбираться.
![Что надо знать про разъездной характер работы сотрудников. Касается не только водителей](https://i.klerk.ru/NloiYCXrY8pfFDDrppEdvPvWQoed9kaXMsILkLc0MAY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pNF82/NTgzLnBuZw.webp)