опрос
Дефицит кадров придает уверенности сотрудникам
Абсолютное большинство считает, что они не потеряют работу в ближайший месяц. Наиболее уверены в карьерном росте женщины, их стали чаще нанимать работодатели.
4 из 10 работников согласны на зарплату в конверте
Чем ниже зарплата, тем выше лояльность к выплатам без НДФЛ и взносов. С доходом до 50 тыс. рублей люди скорее предпочтут наличные в конверте.
Бухгалтеры не попали в рейтинг самых самоотверженных профессий
В топ-3 доблестных профессий этого года – медработники, педагоги и военнослужащие.
Каждый пятый россиянин сказал, что он счастлив
По данным исследования сервиса SuperJob люди оценили свой уровень счастья в среднем на 3,51 балла из 5.
39% россиян ничего не откладывают от зарплаты — тратят ее полностью
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос как россияне распоряжаются «свободными деньгами».
Каждый третий активный пользователь интернета никогда не купит криптовалюту — результаты опроса
Tangem подвел результаты опроса по криптовалютам. Опросили 2,1 тыс. активных интернет-пользователей из российских городов с населением от 100 тыс.
Первое сентября в кредит: сколько россиян планируют брать займы для подготовки детей к школе
Сумма, необходимая для сбора детей в школу и подготовке к 1 сентября, каждый год растет – как показало исследование от Росстата, в 2022 году собрать мальчика в школу обойдется на 13,21% дороже, а девочку - на 11,5%.
Каждый четвертый россиянин согласен меньше зарабатывать ради удаленной работы
В этом году 38% россиян выразили желание работать удаленно, даже за меньшую зарплату. В прошлом году таких была только треть.
Россияне хотели бы работать в IТ-сфере и на госслужбе, но профессию выбирают по обстоятельствам
Самой престижной и доходной россияне считают работу в сфере IТ, на втором месте по этим показателям работа госслужащего.
Хорошая зарплата, новый начальник и отказ от вакцинации. Россияне рассказали, что их удержит от увольнения
Большинство сотрудников, которые ищут новую работу, готовы остаться на прежнем месте, если им повысят оклад или сменится начальник.
💻Бизнес не может нормально работать из-за ухода иностранных IT-компаний. Не видят проблемы продавцы, строители и логисты
При этом, для 47% компаний возникли несущественные трудности, а для 23% недоступность иностранных IT-сервисов серьезно влияет на качество работы.
Россияне не переживают за свой доход в случае введения новых ковидных ограничений
15% работников даже рассчитывают, что доход в этом случае вырастет.
Большинство соискателей не боятся открыто размещать резюме. Остальные опасаются начальства
74% россиян публикуют резюме о поиске работы в открытом доступе. Они уверены, что угрозы в этом для личных данных нет, а поиск работы ускорится.
Работодатели описали идеального бухгалтера. Он по-прежнему должен быть готов к переработкам
Рекрутерам нужен ответственный и неэмоциональный бухгалтер. Последний раз исследование относительно личных качеств соискателей проходило в 2015 году.
Опрос: обсуждаем проект ФСБУ «Инвентаризация»
ИПБ России организует публичное обсуждение проекта ФСБУ «Инвентаризация». Приглашаем всех бухгалтеров, аудиторов и других заинтересованных лиц принять в нем участие.
О пассивном доходе мечтает большинство работников, показал опрос
В основном его источником выступают проценты от вкладов, акций и ценных бумаг.
Россияне постоянно перерабатывают. И бескорыстно, показал опрос
Основной причиной задержек на рабочем месте является большое количество задач, которые не сделали за день.
Деньги, недоверие, страх: опрос показал, почему работники не ходят в отпуск
Почти половина сотрудников российских компаний не могут отгулять все положенные дни ежегодного отпуска из-за рабочей необходимости.
Ради должности и денег большинство сотрудников готовы уйти к конкурентам
Большинство сотрудников российских компаний готовы уйти в конкурирующие организации, если им предложат более высокую зарплату или должность, говорится в опросе SuperJob.
Россияне насторожены из-за кризиса, но айтишники компаниям доверяют
У россиян серьезно изменился уровень доверия к своим компаниям на фоне кризиса: от нейтрального к недоверчивому. Это показал опрос hh.ru и исследовательского проекта Transition Bureau.