Статьи по теме «предоставление отпуска»
Как правильно заполнить график отпусков на 2026 год: образец
График отпусков на 2026 год надо составить и утвердить за две недели до наступления нового года — то есть до 17 декабря 2025 года включительно. Есть унифицированная форма Т-7, но работодатели вправе разработать свою форму и утвердить ее с помощью локального нормативного акта.
Как составить график отпусков на 2026 год: порядок и сроки
Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. Даты начала отпусков фиксируют в специальном графике, который составляется на год вперед. Рассказываем, как правильно это сделать и в какие сроки.
Как предоставлять отпуск единственному учредителю
Если единственный учредитель организации оформлен по ТК, то ему полагается отпуск. Рассказываем, какие нюансы учесть при предоставлении отдыха и какие штрафы будут, если его не предоставить.
Как правильно оформить отпуск сотруднику
В статье назвали самые распространенные ошибки при оформлении ежегодных отпусков и разобрали каждый пункт. Рекомендации, которые снизят риски споров с работниками, а также минимизируют штрафы и незапланированные проверки трудовой инспекции, в обзоре адвоката РОКА «Советник» Ольги Айгензер.
График отпусков на 2026 год: частые вопросы о составлении и ответы на них
Как составить график отпусков, кого в него необходимо включить, в какой форме составить и что важного не забыть, рассказываем в статье.
Когда лучше брать отпуск в 2026 году: по деньгам и дням, выгодные месяцы
Ноябрь — это месяц для активного планирования отдыха на следующий год, так как до 17 декабря компании утверждают график отпусков. Сделали разбор, в каком месяце выгоднее идти в отпуск в 2026 году.
Как составить график отпусков на 2026 год: 10 главных правил
До конца года работодателям нужно утвердить график отпусков на 2026 год. Документ нужен не только для проверок, но и чтобы избежать хаоса с отпусками летом. Мы собрали главные правила, как составить график без ошибок, споров с сотрудниками и штрафов от трудовой инспекции.
Расчет отпускных с 1 сентября 2025 года: полный разбор правил для кадровиков и бухгалтеров
Сезон отпусков в разгаре, и бухгалтер только и успевает считать и выплачивать отпускные. Главное — не ошибиться, ведь ошибки в расчете отпускных чреваты перерасчетами, пени и штрафами. Рассказываем о порядке расчета отпускных и что изменится с 1 сентября 2025 года.
Как принять на работу несовершеннолетнего
Порядок приема на работу несовершеннолетних сотрудников претерпел ряд изменений: расширен перечень доступных профессий и введены новые возможности для трудоустройства, в том числе работа в выходные дни. Рассказываем обо всем подробно.
Сезонные работники в 2025 году: особенности сотрудничества
В 2025 году государство активно проверяет законность сотрудничества с работниками — в том числе сезонными и временными. Работодателям и заказчикам стоит внимательно оформлять отношения со специалистами, чтобы минимизировать риски штрафов и других негативных последствий.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 2025: подробный гайд для работодателя
В определенных случаях работники имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Подробно рассказываем об основных видах таких отпусков, о правилах оформления и оплаты.
Отпуск в 2025 году: виды, как правильно оформить и оплатить
Отпуск — это не просто время, чтобы отдохнуть и восстановить силы, а гарантированное законом право работника. Правила предоставления отпусков регулируются Трудовым кодексом. Разберем основные виды отпусков, правила их оформления и оплаты и другие важные нюансы.
Труд сезонных работников
Тонкости оформления: прием, увольнение, регулирование трудовых отношений. Подробности вопроса комментирует Ольга Карайчева — адвокат РОКА «Советник».
Как оформить на работу несовершеннолетнего в 2025 году
Многие работодатели задумываются о приеме на работу школьников и студентов на время летних каникул. Однако при трудоустройстве лиц до 18 лет необходимо учитывать ряд ограничений. Рассказали, как оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками в 2025 году.
Как внести изменения в график отпусков: порядок и правила
Хотя график отпусков и составляется заранее, жизнь вносит свои коррективы. Сотрудники могут заболеть, уехать на военные сборы или столкнуться с другими личными обстоятельствами. Чтобы избежать нарушений, важно учитывать установленные законом правила. Рассмотрим, в каких случаях и как правильно вносить изменения в график отпусков.
Ольга Айгензер: имеет ли право сотрудник на оплачиваемый отпуск, если его трудовой договор заключен на срок шесть месяцев
Каждый работник имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который обычно составляет 28 календарных дней и не зависит от размера ставки. Некоторые работники, например, инвалиды, педагоги и сотрудники с ненормированным рабочим графиком, имеют право на более продолжительный отпуск. Рассказываем, что еще важно знать про отпуск.
Как составить график отпусков на 2025 год
До 17 декабря 2024 года все организации обязаны утвердить график отпусков. В этой статье разберем, как его правильно составить, утвердить и что делать, если потребуется внести изменения. Также расскажем о штрафах за отсутствие или несоблюдение графика отпусков.
Чек-лист: проверяем, правильно ли вы составили график отпусков
У одного работника было 248 неотгулянных дней отпуска. Работодатель утвердил график отпусков и запланировал работнику отпуск почти на 4 месяца. Работник не желал долго отдыхать и обратился в суд. Работодатель суд выиграл. Потому что правильно составил график отпусков. Проверьте по чек-листу в статье, не нарушили ли вы ТК при составлении графика отпусков на 2025 год.
Утвердите график отпусков на 2025 год до 17 декабря
Если работодатель не утвердит график отпусков до 17.12 включительно, ему грозит штраф. Чтобы вам было проще с этим, мы рассказываем, как составить график и показываем пример заполнения в статье.
График отпусков на 2025 год: как составить и что нужно учесть
До 17 декабря 2024 года большинству работодателей необходимо утвердить график отпусков на следующий год. Рассказали, кто может этого не делать, каких работников включают в график и какие из них имеют право на отпуск в удобное время.
Обновили статью.