Статьи по теме «спецодежда»
Затраты по частично исполненным договорам разрешили списывать в расходы
Для инструмента, инвентаря и спецодежды вводится отдельный порядок: их стоимость списывается пропорционально степени готовности, а использование на отдельных этапах учитывается при расчете пропорции.
Учет спецодежды в 2026 году: сценарии, маркировка и ключевые правила для бухгалтера
В 2026 году учет спецодежды действительно претерпел изменения — в первую очередь из-за обязательной маркировки, но и в самих правилах бухгалтерского и налогового учета есть нюансы, которые важно не упустить.
Учет запасов по ФСБУ 5/2019
Узнайте, как безошибочно классифицировать активы в составе запасов и не спутать их с основными средствами — в том числе на примерах спецодежды, малоценных объектов и недвижимости для продажи.
Маркировка, стандарты и штрафы: как новые ГОСТы по СИЗ меняют вашу работу с 1 августа 2026
Коллеги, пристегнитесь. С 1 августа 2026 года на рынок средств индивидуальной защиты (СИЗ) обрушилась настоящая правовая лавина. Если вы думали, что переход на Единые типовые нормы (ЕТН) в 2025 году был самым сложным испытанием — вы ошибались.
Определение суда: переодевание можно не включать в рабочее время
Суды не обязали работодателя включать время на переодевание в форму одежду и СИЗ в рабочее время
Учёт спецодежды и СИЗ в 1С:Бухгалтерия 8.3: от списания до налоговых нюансов
Изменили требования к спецодежде и СИЗ
Утвердили поправки к техрегламенту Таможенного Союза о безопасности СИЗ.
🚿 Принятие душа может входить в рабочее время
Если принятие душа – это исполнение требований охраны труда, то такое время должно быть включено в рабочее время, а также все операции по переодеванию и гигиене работников.
Дресс-код, костюмы за счет компании и налоги: как одевать сотрудников без НДФЛ, взносов и лишнего спора с инспекцией
Директор в костюме за счет компании — это имидж или натуральный доход? Разбираем, когда дресс-код и одежда сотрудников становятся расходами бизнеса, а когда — НДФЛ, взносами и спором с ФНС.
Личная карточка учета выдачи СИЗ в 2026 году: бланк, образец
Работодатели обязаны обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, если их профессии есть в ЕТН или на предприятии вредные и опасные условия труда. СИЗ защищают работников от ожогов, воздействия газов, проникновения бактерий, повышенного шума и т.д. Данные о сотруднике, типе СИЗ, ответственном лице вносятся в личную карточку учета выдачи СИЗ.
👷♂️ Роструд объяснил, нужно ли предоставлять место для переодевания в спецодежду
Работодатель обязан предоставить и оборудовать место для переодевания, если работникам положена спецодежда.
Бухгалтер, хватит заполнять журналы! Как вести учет спецодежды в электронном виде
Как автоматизировать учет спецодежды и избавиться от бумажной волокиты. Разбираются проблемы ручного учёта и преимущества электронного решения «Учет 15» — от автоматических актов выдачи до контроля возвратов и интеграции с 1С.
👖 Переодевание в спецодежду может входить в рабочее время: Роструд обозначил критерии
В правилах внутреннего трудового распорядка нужно прописать, включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.
👖 Роструд: можно ли требовать переодевания спецодежды в нерабочее время
Требования работодателей, экономящих за счет личного времени сотрудников, теперь подкреплены официальным разъяснением. Переодевание в спецодежду — не «минута на входе», а часть трудового процесса, которую обязаны оплачивать. Нарушителям грозят проверки и штрафы.
Соцработникам компенсируют покупку спецодежды
Все рабочие поездки социальных работников на общественном транспорте также будут оплачены.
Верховный Суд поддержал рекомендации Роспотребнадзора обеспечивать водой и спецодеждой работающих в жару
ВС РФ признал законными Рекомендации по работе в условиях сильной жары и повышенных температур, изданные Роспотребнадзором.
Можно ли вычесть стоимость спецодежды из компенсации за отпуск?
Сотрудник не вышел после больничного, написал через два дня заявление на увольнение. Директор настаивает из компенсации на отпуск высчитать спецодежду. Кажется, без оформления письменного отказа это сомнительно, даже если будет 20 процентов. Ваше мнение, коллеги?
Переодевание в спецодежду входит в рабочее время
Роструд в своём Telegram-канале рассказал входит ли время на переодевание в спецодежду и время на принятие душа в рабочее время?
Охрана труда: обязанности работодателя и права сотрудников
Обязанности работодателя в области охраны труда регулируются законодательством. Ниже перечислены основные из них. Прочитав наш материал, вы также узнаете, как сократить расходы на охрану труда.
Внимательно проверьте пример с куртками:
далее
что-то здесь явно не так...