Статьи по теме «трудоустройство госслужащих»
Появился новый электронный сервис для поступления на государственную и муниципальную службу
С 1 января 2026 года все документы при поступлении на госслужбу будут принимать только в электронном виде. Для упрощения этого процесса создали сервис «Анкета ГС (МС)».
Тест про прием на работу. Как оформлять документы в нестандартных ситуациях?
Есть категории работников, оформление которых требует от работодателя получения особых документов, извещение определенных инстанций.
Электронная анкета для госслужбы
Теперь, гражданин может подать свою анкету на портал госслужбы. Личный кабинет гражданина сегодня — это удобная платформа, которая упрощает многие процессы, связанные с трудоустройством на государственную службу.
Нюансы трудоустройства бывших госслужащих
Есть в нашей стране закон о противодействии коррупции (273-ФЗ). И есть статья 19.29 КоАП за незаконное привлечение к трудовой деятельности, выполнению работ, оказанию услуг государственного (муниципального) служащего.
Работодатель не может по своему усмотрению менять должностные обязанности сотрудника
Роструд напомнил, зачем нужна должностная инструкция и обязательно ли работодателю ее составлять.
Мобилизованные госслужащие после возвращения займут прежнюю должность – новый закон
За мобилизованными госслужащими охраняются и социальные гарантии, к примеру социально-бытовое и медицинское обеспечение, санатоорно-курортное лечение служащего и членов его семьи.
При приеме на работу дембеля не надо никуда слать сообщения
Если к вам на работу устраивается бывший госслужащий, об этом факте обязательно надо уведомить бывшего нанимателя (работодателя) в течение 10 дней. Но это правило работает только для тех бывших чиновниках, чья должность есть в перечне.
Кем может работать госслужащий. Альтернатива после увольнения
Недавно проведенная реформа оптимизировала аппарат госслужащих. Это значит, что часть рабочих мест (порядка 30 тысяч) сократили, а некоторые ведомства были ликвидированы целиком (например, Роспечать или Россвязь). Как быть в такой ситуации? Куда идти бывшим государственным служащим? Попробуем разобраться и дать несколько советов.
Компания приняла на работу бывшего госслужащего, но не направила уведомление. Ждать штрафа или нет?
Работодатель обязан в десятидневный срок с момента заключения трудового договора с бывшим госслужащим уведомить его прошлого работодателя. В противном случае — штраф. Такое условие действует в течение двух лет с даты увольнения со службы.
Как подставляют работодателей работники с электронными трудовыми. Бонус –формулировки ЛНА, чтобы не допустить произвола работников
С бумажными трудовыми книжками были проблемы, но мы к ним привыкли. С электронными трудовыми сложности только начинаются. Работники изобретают новые способы скрыть увольнения за прогул. Осознано и не очень подставляют работодателей на штрафы и проверки. На примерах разбираем, как не допустить произвола работников.
В чем опасность принять на работу бывшего налогового инспектора
Недавно мы рассказывали, как ИП получил штраф, приняв на работу бывшего сотрудника налоговой инспекции. И вот новое сообщение от прокуратуры об очередном аналогичном случае.
Инспектор подставил предпринимателя уже после своего увольнения из ФНС
ИП из Кирова, осуществляющий оптово-розничную продажу текстильной продукции на территории нескольких субъектов РФ, принял в отдел продаж экс-работника ИФНС.
Что обязан сделать работодатель, если оформляет бывшего госслужащего
Работодатель, принявший на работу бывшего государственного служащего, должен сообщать о заключении трудового договора по месту его бывшей службы.
На что обратить внимание при приеме на работу бывшего госслужащего
О нюансах при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих говорится в докладе Роструда.
Когда за непредоставление сведений о приеме экс-госслужащего штрафовать нельзя
Если экс-госслужащий умолчал о своей прошлой должности, то штраф для нового работодателя за непредоставление сведений в госорганы неправомерен. Так решил Верховный Суд РФ.
Когда из-за бывшего госслужащего оштрафуют на 500 тыс и придут прокуроры
Как компании избежать такого риска?
Бывший госслужащий: трудности при приеме на работу
Все про оформление уведомления и штрафы.
Не сообщили о приеме на работу бывшего чиновника? Получите штраф
Московская прокуратура в ходе проверки выявила нарушения законодательства при приеме на работу бывшего госслужащего.
Как не попасть на штрафы из-за бывшего налоговика
При приеме на работу бывшего сотрудника налоговых органов у нового работодателя возникает обязанность сообщить об этом факте по последнему месту его службы.
В течение 2 лет после увольнения бывшему госслужащему нужно получать согласие на новое трудоустройство
Минтруд России направил в федеральные государственные органы и руководителям высших органов исполнительной власти субъектов РФ для использования в работе Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых
конституция? Не, не слышали...