%D1%8D%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F%20%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%20%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%B6%D0%BA%D0%B0
Увольняя сотрудника в 2020 году, работодатель должен выдать пакет документов
При увольнении сотрудника работодатель должен выдать ему пакет документов. О том, какие документы предоставляются обязательно, какие нет, а также, как правильно их оформить при расторжении трудового договора, рассмотрим в сегодняшней статье.
Как посмотреть трудовую книжку в электронном виде
Несмотря на то что электронные книжки хранятся в ПФР, работники не лишены возможности ознакомиться с их содержанием. Законом предусмотрено несколько способов, как работнику посмотреть электронную трудовую книжку:
Совместителей не надо оповещать об электронных трудовых книжках
До 31 октября 2020 все работодатели должны письменно проинформировать каждого своего работника о праве сделать выбор между электронной и бумажной трудовой книжкой.
ПФР сообщает: если хотите оставить бумажную трудовую, успейте подать заявление до 31 декабря
Все граждане до 31 декабря 2020 года включительно могут подать работодателю заявление в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки, сообщает ПФР.
Как в 1С исправить ошибочную СЗВ-ТД
Пример отправки корректировочного отчета СЗВ-ТД, если при первичной подаче отчета кадровое мероприятие по работнику было указано неверно, например, неверная дата увольнения.
Однажды отказавшись от бумажной трудовой, вернуться к ней уже невозможно
Если работник подал письменное заявление о переходе на электронную трудовую, и свою бумажную трудовую получил на руки, то с этого момента вся его трудовая деятельность будет фиксироваться только в электронном виде.
Определиться со способом ведения трудовой книжки надо до 31 декабря 2020 года
Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве
Две трети россиян против электронных трудовых книжек
Почти две трети россиян отнеслись отрицательно к электронным трудовым книжкам. В основном, это люди старше 60 лет и жители сел и деревень.
Пошли проблемы с электронными трудовыми. Путаница
Электронные трудовые не успели толком появиться, как с ними уже началась путаница и непонятки. К примеру, места, где человек никогда не трудился.
Электронную трудовую книжку выбрали 14 % работников
За полгода около 14 % работающих граждан выбрали электронную трудовую книжку. Об этом глава ПФР Максим Топилин доложил сегодня Президенту Владимиру Путину.
Мишустин подписал постановление об электронных трудовых книжках
Глава правительства Михаил Мишустин подписал постановление с поправками в многочисленные документы, связанные с появлением электронных трудовых книжек.
Где работник, не перешедший на электронную трудовую книжку, может получить форму СТД-Р
Сотрудница не стала переходить на электронную трудовую книжку, но тем не менее хочет получить от работодателя сведения по форме СТД-Р. Возможно ли это? В ситуации разбирался Минтруд.
Выдается ли трудовая книжка при переходе на электронную?
При переходе на электронную версию трудовая книжка выдается после получения работодателем соответствующего заявления. Рассказываем, как правильно оформить процедуру.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-260 от 13.03.2020
Профсоюзы заявили о ненадежности электронных трудовых книжек
Федерация независимых профсоюзов считает электронные трудовые книжки ненадежными.
Как не потерять свой стаж из-за электронных трудовых книжек
Для всех тех, кто начнет осуществлять трудовую деятельность с начала 2021 года, работодатели заведут только электронную трудовую.
Уведомить сотрудников об электронных трудовых книжках можно будет до 30 октября. Опубликован проект
На федеральном портале опубликован проект постановления Правительства «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».
Соберите у сотрудников заявление о трудовых книжках. Эксперты БухСофт подготовили образец
Ваши сотрудники сами выбирают с какой трудовой они хотят остаться — с электронной и трудовой. До 30 июня все ИП и организации обязаны уведомить сотрудников. Рекомендуем сразу собрать заявления. Пока переносов дат нет.
Срок информирования работника о выборе трудовой книжки продлят до 1 октября
Минтруд хочет продлить срок информирования работников о возможности выбора между электронной и бумажной трудовой до 1 октября.
Если новый работник сразу выбирает электронную трудовую, сделать запись в бумажной все равно придется
Новый сотрудник пришел на новую работу и сразу же при трудосутройстве написал заявление о выборе электронной трудовой книжки.