кадровый учет
Бизнес-опыт 2020: чему нас научил режим самоизоляции
2020 год стал для многих компаний проверкой на прочность. Мы в Lexintel тоже приспосабливались к карантинным мерам и делали все, чтобы ни на день не оставить наших клиентов без поддержки.
Кадровику на заметку: проверьте наличие этих документов уже в начале года
С 1 января 2021 произошли значительные изменения в различных сферах законодательства РФ, в т.ч. в Трудовом и Налоговом Кодексах, в порядке и сдаче отчетности, и многие другие. Выделим несколько основных моментов для контроля в работе кадровика, чтобы в начале года вы ничего не упустили из виду, все сделали вовремя и правильно.
Новшества зимы для кадровика: самые важные законы и правила
Дайджест самых важных законодательных изменений декабря и января.
Как оформить, хранить и уничтожить личное дело сотрудника
Обязательно ли заводить личные дела на сотрудников? Как их правильно укомплектовать, оформить и сколько хранить? Какие документы вообще не стоит иметь в личном деле работника? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
Как заполнить СЗВ-ТД
В течение 2020 года трудоустроенные граждане должны выбрать, в какой форме с 2021 года будут вестись их трудовые книжки. Для этого сотрудники должны подать работодателю соответствующее заявление, что, в свою очередь, обязывает его отчитаться в ПФР о волеизъявлении специалиста. В этом случае и ряде других, будь то трудоустройство нового сотрудника или перевод, применяется форма СЗВ-ТД. Об особенностях ее заполнения и поговорим далее.
Что относится к персональным данным. Кому их можно передавать, как хранить и уничтожать
В последние годы вопрос о персональных данных стал крайне острым ввиду активной цифровизации, а следовательно, и с ростом рисков по утечке и мошенническом использовании информации. При проведении проверок инспекторы обращают внимание на документы, относящиеся к персональным данным, их наличие, хранение, согласие работников на обработку и т.д.
Чему иzoomляться работодателям в 2021 году: новые правила приема, проверки, штрафы
Будущий год обещает быть интересным. Законодатели, наконец, утвердили термин «дистанционная работа», и с 1 января заработает обновленный порядок взаимодействия с работниками в ZOOM, ой, то есть на удаленке. Есть глобальные ориентиры для трудовых проверок – незаконные увольнения во время пандемии и безопасность условий труда.
Распорядительные документы: что про них нужно знать
Распорядительные документы входят в состав организационно-распорядительной документации и составляются каждым из работодателей. Подробнее о месте, роли, видах, составе и правилах оформления распорядительных документов — в нашем материале.
Неправильная личная карточка – повод для штрафа от Трудинспекции
На портал Роструда поступил вопрос от кадровика, который заметил, что личная карточка одного из сотрудников, принятого на работу в 2012 году, оформлена по старой, недействующей на тот момент форме.
На сколько оштрафуют за ошибки по приему и увольнению работников
Научим оформлять документы так, чтобы ни один инспектор не подкопался. Центр обучения «Клерка» выпустил онлайн-курс, которого вы давно ждали. Заточили его под кадровиков, бухгалтеров и ИП, у которых есть работники. Особый упор — на заполнение документов и правила, как не налететь на претензии инспекторов.
Как уволить сотрудника при сокращении штата и не попасть под суд
Бывает, что в компании сокращают штат (увы, ситуация нередкая, особенно для нынешнего года). Этот процесс не такой простой и может привести к судам с увольняемыми сотрудниками. Как получилось с компанией из нашего примера.
Кадровая отчетность в госорганы: что и куда сдавать
Кадровая отчетность, которую работодатель должен представлять в государственные органы, включает отчетность в ПФР, органы статистики, центр занятости, военкомат, МВД России и иные государственные органы.
Главные изменения 2020 года: самое важное из вебинара Бухсофт «Когда бухгалтер еще и кадровик…»
Вынужденный массовый перевод сотрудников на удаленную работу вызвал ряд изменений в трудовом законодательстве и ускорил цифровизацию кадровых и зарплатных документов и введение электронных трудовых книжек.
Как и в каком порядке уволить госслужащего
Хотя работник государственного аппарата относится к категории трудящихся и его взаимоотношения с работодателем в основном регулируют нормы ТК РФ, есть определенные моменты, которые определяют иные законодательные акты. Это касается в том числе оснований, процедуры и сроков увольнения таких сотрудников. В данной статье рассказываем про увольнение с государственной службы государственного служащего.
Когда бухгалтер еще и кадровик: эксперты БухСофт приглашают на бесплатный вебинар
В небольших компаниях бухгалтер нередко не только занимается налогами, но и ведет кадровый учет. Однако профессии кадровика требует обширных знаний и умений. И выполняет эту сложную работу даже самый старательный бухгалтер поверхностно, невольно ошибаясь. Если это ваш случай — эксперты БухСофт приглашают вас принять участие в бесплатном вебинаре.
Организация воинского учёта. Полезная шпаргалка
Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.
Что делать, если работник пропал и не выходит на связь?
Долгое время в России сохранялась тенденция, когда граждане сознательно относились к тому, где, кем и как долго они работают. Такую привычку прививали в советское время нашим родителям, бабушка и дедушкам. Однако сейчас, когда подросло так называемое поколение «миллениалов», ситуация в корне меняется.
Как избавить HR от рутины
Все процессы компании, связанные с управлением человеческими ресурсами, сопровождаются большим потоком документов. Уже давно на вооружении у кадровых, расчетных и HR служб имеются заточенные под них программные продукты.Как бы то ни было, рутины в этой работе остается много, процессов, которые можно оптимизировать тоже. И эта задача уже имеет решение.
Готовится много поправок в ТК. Не пропустите
Трудовое законодательство меняется, можно сказать, постоянно. Очередные поправки – на подходе. В последнее время сразу несколько проектов с поправками в ТК были размещены на федеральном портале, а также внесены в Госдуму.
Рабочее время: отклонение от нормы
Ответим на некоторые распространенные вопросы относительно нестандартного рабочего времени.
