Статьи по теме «кадровый учет»
Главное о реестре повесток 2025: чем отличается от реестра воинского учета, как работать в личном кабинете и направлять данные через ЭДО
До осеннего призыва еще больше двух месяцев, но ждать до последнего не стоит. В мае заработал реестр воинского учета, с которым надо научиться работать, тем более что в июле прошла массовая рассылка уведомлений граждан о включении в этот реестр. Разбираемся, как теперь вести воинский учет без штрафов, куда отправлять документы и как уведомлять военкомат.
Сдельная оплата труда: как учитывать количество и виды услуг
Массажист устроен по трудовому договору. За месяц он делает разные виды массажей, с разной ценой. Разбираем, каким документом учитывать количество и виды услуг и как утверждать объем сделанной работы.
Изменения в кадровом учете с 1 сентября 2025: работа с несовершеннолетними, расчет отпускных, премий и командировочных
С 1 сентября 2025 года в трудовом законодательстве произойдет ряд изменений. Рассказываем, что изменится и как подготовиться к работе по новым правилам.
Кадровый календарь на 3 квартал 2025: новые правила командировок, отчеты и воинский учет
Третий квартал 2025 года обещает быть насыщенным для кадровой службы. Помимо традиционных задач, связанных с сезоном отпусков и подготовкой к отчетности за 9 месяцев, кадровиков ждет одно из главных событий года — переход на новые правила оформления командировок. Мы собрали в одной статье все ключевые даты, изменения и задачи, чтобы вы могли спокойно спланировать работу на июль, август и сентябрь и ничего не упустить.
Как сохранить присоединенные файлы в БП при переходе на ЗУП
Рассмотрим ситуацию: ранее вели расчет зарплаты в БП. К кадровым документам (например, к документу Прием на работу) прикрепляли сканы документов.
Как правильно оформить перевод на другую должность
Сотрудник может попросить новое место сам или работодатель захотел «перестановку» для оптимизации рабочего процесса. Важно не запутаться в кадровых документах, чтобы не нарваться на штраф.
💆♀️Три причины, чтобы не уволиться из отдела кадров
Работа кадровика не менее сложная, чем работа бухгалтера. Нередко и бухгалтеру приходится совмещать в себе сразу несколько функций, в том числе по ведению кадров. Стресс, высокая нагрузка, выгорание, постоянная смена законодательства и нервные сотрудники способны довести до мысли, что надо менять работу. Но на самом деле не все так страшно.
Прием на работу иностранного студента: какие документы запрашивать. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужно запросить при трудоустройстве иностранного студента и какую отчетность нужно при этом подавать.
Как оформить совмещение должностей в 2025 году: образцы документов
Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Как правильно его оформить?
Трудовой договор в 2025 году: как заключается, что включает и когда расторгается + шаблон
В 2025 году трудовой договор остается ключевым документом, определяющим отношения между работником и работодателем. Разбираемся, как правильно заключить договор, какие обязательные пункты он должен содержать, и в каких случаях его можно расторгнуть, чтобы обезопасить себя от возможных юридических проблем и конфликтов на рабочем месте.
Как «1С:ЗУП КОРП» упрощает работу HR-специалистов: автоматизация кадровых процессов и охраны труда
Статья рассказывает о возможностях «1С:ЗУП КОРП» для автоматизации HR-процессов. Программа помогает оптимизировать кадровый учет, рекрутинг, адаптацию, охрану труда, оценку персонала и аналитику, сокращая рутинные операции и минимизируя ошибки.
Кадровый учет у ИП в 2025 году: правила и документы
Как только индивидуальный предприниматель принимает на работу хотя бы одного сотрудника по трудовому договору, у него появляется обязанность вести кадровый учет. С этого момента нужно оформить базовые ЛНА, составить табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков и т. д. Если ИП относится к микропредприятиям, требований будет меньше.
Оформление наставничества в трудовых отношениях
Процесс наставничества нужно фиксировать в локальном нормативном акте (ЛНА) организации. Работник, которого предполагается сделать наставником, должен в письменной форме согласиться на это. Рассказываем о тонкостях оформления процесса.
Сотрудник по совместительству: как принять к учету в 1С
Многие компании пользуются услугами совместителей: внешних и внутренних. Оба вида совместительства имеют общие черты, но есть и отличия — разберем их. Также поговорим о правовых особенностях каждого вида и как их оформить в 1С:ЗУП.
Что изменилось в приеме на работу несовершеннолетних в 2025 году
Во время каникул работодатели часто принимают на подработку школьников младше 18 лет. Однако закон предусматривает ряд нюансов по их оформлению и созданию определенных условий труда, которые отличаются для подростков 14, 15 и 17 лет. Рассказываем, что учитывать при приеме на работу школьников уже летом 2025 года.
11 важных вопросов о КЭДО: как соблюдать закон и избежать штрафов
Внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) — это шаг к цифровизации HR-процессов и отказу от бумаги. Однако при переходе на электронный формат важно строго соблюдать требования законодательства, чтобы минимизировать юридические и финансовые риски.
Как в табеле учета рабочего времени отразить сокращенный рабочий день
12 июня 2025 г. вся страна будет отмечать День России. Согласно ТК РФ, предпраздничный день должен быть короче обычного на один час. Рассказываем, как заполнить табель учета рабочего времени за сокращенный рабочий день, какой нужен код и сколько указать часов для расчета зарплаты.
Табель учета рабочего времени 2025: примеры
Табель учета рабочего времени обязан вести каждый работодатель. Это можно делать с помощью самостоятельно разработанных бланков или использовать формы Т-12 и Т-13.
Увольнение в 2025 году: отвечаем на частые вопросы
Все, что касается увольнения, интересует как работников, так и работодателей, вне зависимости от того, по чьей инициативе прекращается трудовой договор. Ниже приведены ответы на наиболее распространенные вопросы об увольнении в 2025 году.
Переход на другой КЭДО: пошаговая инструкция по смене сервиса кадрового документооборота
От ошибок при выборе сервиса КЭДО не застрахован ни один бизнес. Если после внедрения системы стало очевидно, что выбранное решение не справляется с вашими задачами, рекомендуем не затягивать со сменой сервиса. На примере КЭДО VK HR Tek рассказываем, как перейти на новую систему.
