карьерный рост
Как за 3-5 месяцев вырасти в доходах и карьере благодаря знаниям налогов, учета и рисков?
Как бухгалтеру, консультанту, аудитору и финансисту не застревать в ежедневной рутине и зарабатывать в 2-3 раза больше? Какие нормативные документы разработать в компании, чтобы сократить риски налоговых претензий? Как пройти обучение и быстро адаптировать знания к рабочим вопросам? Об этом расскажу в видео.
Карьера бухгалтера в провинции
О начале карьеры, росте и потолке в профессии бухгалтер в провинциальном городе. От чего опускаются руки и хочется все бросить.
Как за 3 месяца вырасти в доходах и карьере благодаря знаниям налогов, учета и рисков
Поговорим о том, как расти в карьере, как расти в консалтинге. Расскажу о своем опыте, как быстро развиваться.
Каждый третий сотрудник мечтает стать директором компании, в которой он работает
Больше всего хотят руководящую должность программисты, разработчики программного обеспечения и инженеры. Секретари и бухгалтеры наоборот не стремятся занять место своего директора.
31% россиян хотят уйти из своей профессии в IT или маркетинг, говорит опрос
Карьеру можно развивать как вертикально, так и горизонтально (то есть, сменить сферу деятельности). Так вот, второй вариант выбрали 31% опрошенных.
Как найти статусную работу, когда тебе за 40? Этапы поиска и лайфхаки
Даже самые крутые специалисты остаются без работы. Рисковать выстроенной карьерой линией уже роскошь, особенно если вам за 40+. И чтобы найти новую престижную должность, нужно правильно искать новое место. Рассказываем об этапах и рисках поиска работы для тех, кто уже не молод (сохраняйте материал в закладках, он 100% пригодится).
Как быстро вырасти в деньгах и карьере благодаря знаниям учета и налогообложения
Как бухгалтеру, консультанту, аудитору и финансисту не застревать в ежедневной рутине и зарабатывать в 2-3 раза больше? Какие нормативные документы разработать в компании, чтобы сократить риски налоговых претензий? Как пройти обучение и быстро адаптировать знания к рабочим вопросам? Этому посвящен сегодняшний мастер-класс.
Как стать эффективным и высокооплачиваемым главным бухгалтером в современных условиях?
Сколько платят главбухам по регионам и как зарабатывать больше? 3 секретных инструмента, которые обязательно должен знать и использовать главный бухгалтер, чтобы увеличить свою капитализацию на рынке труда. Что должен знать главный бухгалтер? Карта компетенций главного бухгалтера. Этому посвящен сегодняшний мастер-класс.
Как быстро вырасти в деньгах и карьере благодаря знаниям учета и налогообложения
На вебинаре разобрали: 1) как пройти обучение и быстро адаптировать знания к рабочим вопросам? 2) как бухгалтеру не застревать в ежедневной рутине и зарабатывать в 2, 3 раза больше? 3) как обучение позволяет получить уверенное владение налогами? 4) какие нормативные документы разработать в компании, чтобы сократить риски налоговых претензий?
🚀 Узнайте, как усилить свое влияние в компании: зоны успеха и продвижения
Завтра пройдет крутой семинар для финансовых директоров. Бухгалтерам, которые смотрят в этом направлении, тоже будет полезно.
Как стать эффективным и высокооплачиваемым специалистом?
Если вы планируете развивать карьеру главного бухгалтера, финансового директора, аудитора, налогового менеджера, консультанта или собственный бухгалтерский бизнес, вам обязательно понадобятся свободное владение налогами и уверенность в своих силах и знаниях...
Кризис не щадит никого. Уже послезавтра бесплатный вебинар, как бухгалтеру стать финдиректором и заработать больше
Рынок труда подстраивается под новые условия. Если раньше компании набирали бухгалтеров в штат, то теперь их сокращают, а работу отдают на аутсорс. Самое время освоить новую профессию и защитить себя от рисков.
Карьерный рост самозанятого: возможно ли?
Ежедневно статус самозанятого в России получает 8,5 тыс. человек. В июне 2022 года их число достигло 5 млн человек. Суммарный доход самозанятых составляет 2.2 млрд в день. Популярность нового статуса самозанятые объясняют невысокими налогами, простотой и прозрачностью ведения небольшого бизнеса. Дополнительным преимуществом для самозанятых является и то, что они могут работать с юридическими лицами.
Россияне назвали самые важные обстоятельства для карьерного роста
Самый важный фактор для карьерного роста — опыт работы, считают 54% россиян. А 34% считают, что для этого важны хорошие отношения с начальством.
📈 Люди ждут повышения зарплаты в 2022 году
Главное, чего ждут люди от работы в следующем году – это повышение зарплаты. Еще работникам хотелось бы стабильности, адекватных руководителей и карьерного роста.
Чем занимается креативный директор и как им стать: для тех, кто больше, чем бухгалтер ;)
Вклад креативного директора в реализацию проекта зачастую не так очевиден, как работа, например, дизайнера или копирайтера. Однако без этого специалиста не воплотилась бы сама идея.
Есть ли у главбуха перспективы карьерного роста? Или главбухи растут только вширь?
Какой карьерный рост может быть у главного бухгалтера? До какой должности он может вырасти? Иногда в вакансиях на эту должность смущает упоминание карьерного роста. Хотя, и главбуху вполне есть куда расти.
Бухгалтеры с зарплатой от 100 000 рублей, как попасть в их число?
Помните, как пелось в песне «Бухгалтер он простой, да ну и пусть...», так вот, времена изменились и простой бухгалтер не так привлекает компании, как опытный, знающий свое дело и активно следящий за изменениями в законодательстве, который точно станет правой рукой руководителя. Именно такой «непростой» бухгалтер ценится в организации и получает соответствующую зарплату. Давайте посмотрим рейтинг бухгалтерских зарплат в регионах России и подумаем, как попасть в число бухгалтеров с зарплатой 100+.
Развитие в бухгалтерской профессии. Шагаем вверх по карьерной лестнице
Эта тема не перестает быть популярной и будоражит мысли не только штатных бухгалтеров, но и аутсорсеров. В этой статье поговорим об очевидных и новейших перспективах бухгалтерского работника. Отвечу на вопросы, как сделать первый шаг и решиться на свою модернизацию.
Пять вопросов себе, чтобы выйти на новый карьерный уровень
В декабре каждый так или иначе подводит личные итоги года и мечтает о том, что хорошего будет в следующем году. Эта статья — для тех, кто хочет не мечтать, а действовать и действительно изменить в своей карьере что-то к лучшему в новом году. Для этого сейчас самое время задать себе пять важных вопросов.
