отпуск
Россияне все-таки будут отдыхать этим летом. Но без развлечений и шопинга, показал опрос
Большинство работников заявили, что хотят отдохнуть этим летом. Но бюджетно и без сопутствующих трат.
Сотруднику, который отправляется на спецоперацию, можно дать отпуск авансом. А призывников надо увольнять
Работодатель не обязан давать сотруднику два отпуска подряд, один из которых – авансом. Но по договоренности можно дать.
Бухгалтер и отпуск или «Все держится только на мне»
Лето, морюшко зовет, сотрудники вызывают зависть шоколадным загаром. А бухгалтеры строят планы - как втиснуть отдых между отчетными периодами и при этом не словить десяток требований (ФНС как чувствует, когда ты пишешь заявление на отпуск).
Суд решил, что увольнение не лишает работника права на компенсацию расходов по ТК
Уволившейся сразу после отпуска сотруднице работодатель отказался оплатить «северную» компенсацию. Суд сказал, что если отпуск был, значит и должна быть и компенсация.
Как обезопасить квартиру на время отпуска?
К наступлению долгожданного отпуска следует подготовиться заранее, если квартира или иное жилье отпускника остается в одиночестве. Какие меры безопасности нужно предпринять перед отпуском, чтобы отдых не был омрачен неожиданными проблемами?
В стаж для отпуска включат работу в другом месте по срочному договору
Сотрудник будет работать у нового работодателя, но при этом у него будет идти отпускной стаж у старого работодателя.
Срочный отпуск или отмена отпуска для работника: инструкция для бухгалтера
Бывают ситуации, когда сотрудник внезапно решил отменить отпуск, или ему, напротив, требуется взять отпуск срочно. Разбираемся, как поступить бухгалтеру в такой ситуации.
Отказать нельзя отправить в отпуск — где ставить запятую?
Летом для кадровика добавляется причин для нервотрепки. Сотрудники забывают про заранее утвержденные графики и начинают закидывать просьбами: одному срочно надо перенести отпуск, другому — дать два или три дня авансом и так далее.
Как правильно уволить работника, находящегося в отпуске
Как сообщить об увольнении в отпуске? Можно ли уволиться в последний день отпуска? Что делать, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении? На эти часто встречающиеся вопросы ответим в нашей статье.
На внутреннее совместительство нужен отдельный трудовой договор
Нельзя оформлять внутреннее совместительство допником к трудовому договору по основной работе. Должен быть новый трудовой договор.
При краткосрочном договоре компенсация отпуска идет в рабочих днях, а не в календарных
Ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней. Из этого расчета считают и дни для компенсации отпуска при увольнении. Но по срочным трудовым договорам есть нюанс.
За 15 дней работы положена компенсация отпуска
При увольнении сотруднику положена компенсация за неиспользованный отпуск, даже если это было внутреннее совместительство всего на 15 календарных дней, из которых 1 день — без содержания.
Непривитым изгоям ждать отпуска придется дольше
В стаж, дающий право на отпуск, не включается время отстранения сотрудника от работы. В 2021 году не привитых от ковида работников отправляли домой без оплаты. Теперь им дольше ждать отпуска.
📌 Как посчитать стаж для ежегодного отпуска после выхода из декрета: пример
Рабочий год, за который предоставляется отпуск, у каждого свой и зависит от даты приема на работу. Но значение имеют также периоды, которые не идут в стаж для отпуска – например, отпуск по уходу за ребенком.
📌 Из-за длинного отпуска без содержания сдвигается период для ежегодного отпуска: пример
Дни отпуска без содержания, превышающие 14 календарных дней в год, не включаются в стаж, дающий право на отпуск. Рассказываем, как подсчитать отпускной стаж.
Как учесть 12 июня, если этот день выпал на отпуск
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются.
В Госдуме предложили увеличить отпуск с 28 до 35 дней
Депутат от ЛДПР Леонид Слуцкий предложил добавить 7 дополнительных дней к ежегодному оплачиваемому отпуску. Профсоюзы эту идею поддержали.
Когда в 2022 году лучше идти в отпуск, чтобы не потерять в деньгах?
Самые любимые месяца для отпуска у россиян — это июль и август, а вот в апреле и декабре работники, как показывают опросы, отдыхают реже всего. Мы подсчитали, в каком месяце в 2022 году выгоднее всего идти в отпуск с финансовой точки зрения.
Пока сотрудник сидит в спецприемнике, у него идет стаж для отпуска
Административный арест сотрудника в табеле учета рабочего времени указывают с кодом «НБ».
При оформлении отпуска рабочий год может сдвигаться из-за декрета и отстранения непривитых. Почему?
Ежегодный оплачиваемый отпуск дается за определенный период – рабочий год. Именно рабочий, а не календарный. Разберемся, как его определять.
