отпуск

Самозанятые

Самозанятым предложили давать отпуск и пенсии. Но не всем

Властям предложили изменить законодательство в отношении плательщиков НПД. Всем тем, кто работает через онлайн-платформу, надо давать отпуска и больничные. Тем самым самозанятые останутся работать на фрилансе, но будут получать минимальные соцгаранти

Больничные

Что делать, если на отпуск накладывается больничный Рассмотрим подробно

Больничный во время отпуска огорчает не только сотрудника, но и бухгалтера. Приходится разбираться, можно ли перенести или продлить отпуск, думать, как быть с выплаченными отпускными и как отразить всё это в учете. На непростые вопросы бухгалтеров отвечают эксперты Контур.Экстерн.

Что делать, если на отпуск накладывается больничный Рассмотрим подробно
1
Трудовые отношения

Как оформить день вакцинации

Главные санитарные врачи вводят обязательную вакцинацию во всё большем количестве регионов для работников «контактных» сфер деятельности. Кто-то уже вакцинировался, а кто-то только планирует вакцинацию. Нужно ли отпускать добровольцев на прививку в рабочий день, как лучше учесть и оплатить вакцинацию?

Как оформить день вакцинации
1
Кадры

Заявление на отпуск можно распечатать на принтере

Работник может написать заявление на предоставление ежегодного отпуска от руки полностью. А может распечатать на принтере и собственноручно подписать.

1
Трудовые отношения

Работодатель не может ограничивать разбивку второй части отпуска по количеству дней

Работодатель может давать отпуск хоть по два дня на выходные. Но только по соглашению сторон. Устанавливать конкретные части второй половины отпуска нельзя.

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-6477 от 08.07.2021

Общество

🌴 Для полноценного отдыха людям надо более двух недель отпуска. А вы сколько отдыхаете?

Только 37 % россиян хорошо отдохнут, если возьмут отпуск на 2 недели. 45 % опрошенных заявили, что для нормального отдыха им надо более 2 недель.

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах

За работу во вредных и опасных условиях труда полагается как минимум 7 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Количество дней отпуска при этом рассчитывается по особым правилам. Подробно с примерами разбираем как это делать.

Как рассчитать отпускные для сотрудников, занятых на вредных и опасных работах

Главбух уходит в отпуск: как правильно передать дела

Квартальная отчетность сдана, и ваш главбух решает уйти в отпуск. Чтобы его отсутствие не превратило работу в кромешный ад, делегируйте его полномочия другому сотруднику. Порядок передачи дел при смене главного бухгалтера на период его отпуска является рекомендуемым и законом не установлен. Есть несколько способов, как это сделать.

Главбух уходит в отпуск: как правильно передать дела
1
Кадры

Ушел в отпуск, а его отменили и уволили за прогул. Верховный суд решил в пользу работника

Ветерану боевых действий предоставили дополнительный неоплачиваемый отпуск на 35 дней, а потом его отменили. Человека уволили за прогул, суды встали на сторону работодателя. И только ВС разрешил спор в пользу ветерана.

Ушел в отпуск, а его отменили и уволили за прогул. Верховный суд решил в пользу работника
Трудовые отношения

Как уволить сотрудника, который написал в один день заявление на отпуск и тут же ушел с работы?

Сотрудник одним днем принес заявление на отпуск и ушел с работы. Руководство компании против, хочет его уволить. Как это правильно сделать?

Как уволить сотрудника, который написал в один день заявление на отпуск и тут же ушел с работы?
Кассовые операции

Кассир ушел в отпуск. Оформляем совмещение и указываем на чеке ФИО замещающего

При расчетах с покупателями необходимо выдать чек. Если в компании один кассир, то на время его отпуска берем на работу другого человека. Можно оформить совмещение. В чеке указываем ФИО замещающего.

Кассир ушел в отпуск. Оформляем совмещение и указываем на чеке ФИО замещающего
Общество

Каждый третий не может позволить себе поехать на море

Каждый третий опрошенный не может позволить себе поехать в отпуск на неделю, так как у него нет денег на отпуск, даже на самый скромный.

Обучение для бухгалтеров

Что нужно знать об отпусках в 2021 году бухгалтеру и кадровику? Бесплатный вебинар завтра

Весной и летом — самая горячая пора предоставления отпусков. Работодатель должен правильно и своевременно рассчитаться с работниками. Учесть все нюансы определения среднего заработка.

Трудовые отношения

Нюансы оформления отпуска совместителям

В настоящее время часто можно встретить сотрудников, которые работают совместителями, как внутренними в пределах одной организации, так и внешними (в разных фирмах). Совместители, как и основные работники, также имеют право на отпуск. В связи с этим часто поступают вопросы: обязательно ли у этих отпусков должна быть одинаковая продолжительность? Можно ли отозвать сотрудника из отпуска по совместительству? Разберу ответы на эти вопросы в своей статье.

Нюансы оформления отпуска совместителям
Трудовые отношения

Работодатель не обязан предоставлять отпуск по требованию сотрудника после 6 месяцев работы

Работодатель не обязан предоставлять по требованию сотрудника отпуск после 6 месяцев работы. Отпуск предоставляется про утвержденному графику отпусков.

Трудовые отношения

Отзыв сотрудника из отпуска: что важно учесть

Представим, что в компании только один юрист. В марте он ушел в отпуск, но неожиданно нагрянула налоговая проверка, поэтому пришлось вернуть его на работу. Она вышел, сопроводил «выездников» и ушел догуливать свои дни. Однако после налоговой пришел Роспотребнадзор, и без юриста опять не обойтись. Можно ли вызвать его еще раз? Сегодня ответим на этот вопрос и дадим пошаговую инструкцию оформления отзыва сотрудника из ежегодного отпуска.

Отзыв сотрудника из отпуска: что важно учесть

Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса

Главбухи тоже люди и тоже хотят отдыхать в отпуске. Но когда бухгалтера нет, его работа сразу становится заметной и жизненно необходимой для всех остальных сотрудников. Как и отпуск отгулять, и не погрязнуть потом в чужих косяках? Используйте наш чек-лист.

Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса
Трудовые отношения

Работник стал совершеннолетним: что будет с отпуском?

Несовершеннолетние работники имеют преимущество по продолжительности отпуска перед своими совершеннолетними коллегами. А что происходит с этим правом, когда работающему ребенку исполняется 18 лет? Расскажем, как меняется длительность отдыха работника, если он достиг совершеннолетия.

Работник стал совершеннолетним: что будет с отпуском?
Компенсации работникам

Отпуск с последующим увольнением входит в отпускной стаж при расчете КНО

Период нахождения работника в отпуске с последующим увольнением включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.