Сверхурочная работа
Ненормированный рабочий день: права работников и штрафы работодателям
При приёме на работу, ещё на моменте предварительного собеседования, вас сразу могут предупредить, что придётся задерживаться после работы, и это только приветствуется. В современных условиях для предпринимателей использование труда работников после окончания их рабочего дня стало привычным делом. Давайте разберёмся насколько это законно, и можно ли отказаться от столь заманчивого предложения.
👨👩👦 Сотрудников с детьми теперь нельзя заставлять работать по ночам и сверхурочно
Расширили перечень случаев, когда для работы в ночь, сверхурочной работы и направления в командировку нужно письменное согласие работника. Опубликован закон с поправками в несколько статей ТК.
Режим работы сотрудника: как не нарушить и не получить наказание
Работник должен подчиняться трудовому распорядку компании-работодателя. Можно ли уволить работника за опоздание на 5 минут? Может ли рабочий день быть «резиновым»?
Можно ли привлечь к сверхурочной работе совместителя?
Совместитель может работать сверх установленного времени, так же, как и обычный работник, считает Роструд.
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Сотрудников с детьми избавят от командировок и ночных смен
Ночная сверхурочная работа: как оплачивать и что надо знать
Некоторые сотрудники в силу большого объема работы или периодических авралов по просьбе руководства вынуждены оставаться работать после окончания рабочего дня, зачастую допоздна. Перед бухгалтерами встает вопрос: как оплачивать время работы, одновременно приходящееся и на труд ночью, и на сверхурочную работу. Рассказываем.
Как оформить премию сотруднику за сверхурочную работу и законно ли это
Фраза «премия за сверхурочную работу» с точки зрения трудового законодательства не имеет права на существование. Почему и чем грозит выплата премии за переработку? Расскажем в материале.
Сверхурочная работа: что делать работнику под угрозой увольнения
Регулярные задержки в офисе по окончании рабочего дня, необходимость брать работу домой или работать в выходные дни — это то, с чем сталкиваются большинство сотрудников, причем чаще всего не по своей инициативе.
Доплата за работу в сверхурочное время: памятка для бухгалтера
В любой организации может возникнуть необходимость привлечь работников к сверхурочной работе. Сотрудники часто соглашаются на такие условия, с целью получить дополнительный доход. Но сверхурочный труд требует особого учета, правильного оформления и повышенной оплаты. В данной статье на конкретных примерах рассчитаем и выплатим сверхурочные.
Некоторым родителям детей до 14 лет хотят дать право на отказ от ночных смен, сверхурочки и командировок
Предлагается установить дополнительные трудовые гарантии для лиц, имеющих детей, при осуществлении ими работы в ночное время, выполнении сверхурочной работы, а также при направлении таких работников в командировку.
Заставляют работать в две смены. Это законно?
Что делать, если вас заставляют работать в две смены? Законно ли это? Какие есть варианты, если терять работу совсем не хочется? Важно разобраться с тем, каким образом вас привлекают к работе во вторую смену.
Дополнительная нагрузка на работника: как оформить
Пандемия коронавируса внесла изменения не только в личную жизнь и здоровье людей, но и повлияла и на трудовые отношения работников и работодателей. В связи с длительным отсутствием работников по причине болезни, а также требованием властей о переводе большинства работников на удаленную работу в режиме «хоум-офис», у оставшихся, в том числе в офисе, сотрудников прибавилось работы. Как оформить увеличение нагрузки на работников, как переложить на тех, кто остался, допобязанности по закону?
Сверхурочная работа в вопросах и ответах
Работник периодически задерживается на работе для выполнения своих трудовых обязанностей. Является ли это сверхурочной работой?
Сотрудник взял отгулы за сверхурочную работу и заболел: как оплачивается больничный
Листок нетрудоспособности выдан в период отгулов, предоставленных за сверхурочную работу. Будет ли оплачен такой больничный?
Оплата за работу в выходной день облагается НДФЛ
Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/6149 от 31.01.2020
Сверхурочная работа: Россия лидирует по труду в нерабочее время
Согласно исследованию НИУ ВШЭ, 64% россиян регулярно трудятся в нестандартное для работы время: вечером, ночью и по выходным.
Ненормированный рабочий день – это не значит, что сотрудники должны жить на работе
Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами
Как оплачивать работникам дежурства «на телефоне»
Приказом руководителя работники назначаются ответственными дежурными на выходные или праздничные дни «по телефону», без нахождения на рабочем месте.
Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели
В статье расскажем, как оплачивается сверхурочная работа в 2019 году при различных режимах работы, и ответим на вопросы, которые наиболее часто возникают у работодателей.
