Статьи по теме «дистанционная работа»
Депутаты хотят позволить сотрудникам с детьми работать дистанционно
Работодатели не смогут отказать сотрудникам с детьми, многодетным и беременным женщинам в переводе на удаленную работу.
Какие компенсации положены при дистанционной работе
Необлагаемая налогами компенсация дистанционным работникам должна быть или 35 руб. в день, или в размере фактических расходов.
Дистанционный работник отказался от командировки: можно ли уволить
Прежде всего надо убедиться в том, что дистанционный работник не имеет права отказаться от командировки. А такое право не всегда связано с какими-то особенностями семейного положения или здоровья.
Зарплаты дистанционщиков догоняют офисных работников
Разрыв в зарплатах офисных и удаленных сотрудников составляет 9 тыс. рублей.
Как правильно оформить сотрудника на удаленку: подробное руководство для работодателя
Удаленная работа популярна благодаря экономии ресурсов: компании не нужно тратить деньги на офис, а сотруднику — на транспорт. Рассказываем о нюансах оформления удаленки, и о том, как правильно принять сотрудника на такую работу.
На удаленке производительность выше, а зарплаты растут на 25-35%: почему
Работодатели, которые перевели сотрудников на удаленную работу, заметили рост производительности труда и снижение затрат на аренду офисных помещений и оборудования.
Самые большие зарплаты на удаленке в 2025 году: суммы
Удаленный формат работы перестал быть бонусом от работодателя и стал обязательным требованием соискателей. В 2025 году каждая десятая вакансия в России — удаленная работа дома.
Зарплата удаленного сотрудника не может быть меньше МРОТ в его регионе, если выполняются условия
Если в трудовом договоре указано место проживания работника – зарплата должна быть не меньше минимума по этому субъекту РФ. А если нет – не меньше федерального МРОТ.
Роструд спросили про отмену удаленной работы в одностороннем порядке
Работодатель вправе вызывать дистанционного работника в офис, если это оговорено в документах.
📢 Ищем экспертов в бухгалтерии! Станьте авторами, консультантами и спикерами на «Клерке»
Хотите заявить о себе миллионам? Вы можете писать статьи, консультировать наших пользователей или даже стать преподавателем наших курсов и спикерами вебинаров. Попробуйте свои силы!
84% сотрудников для работы выбрали бы офис. Дистанционный формат не помогает сохранить баланс между работой и личной жизнью
Россияне предпочитают не удаленку или гибридный формат, а работу в офисе.
Травма у дистанционного работника: это несчастный случай на производстве?
Да, даже работая из дома, сотрудник может получить производственную травму. Вот что важно знать.
С иностранцем, живущим за границей, нельзя оформить трудовой договор
Иностранного работника можно нанять дистанционно по договору ГПХ.
Удалёнка в Telegram: где искать реальные вакансии и как не попасть на развод
Удалённая работа в телеграм стала настоящим трендом. По данным исследований, более 40% соискателей ищут работу именно через мессенджеры. И это логично — быстро, удобно, много предложений. Но вместе с реальными вакансиями в telegram каналах расплодились мошенники. Как отличить настоящую работу из дома через телеграм от развода? Давайте разбираться.
💻 Психолог объяснила, почему сотрудники не могут сконцентрироваться на видеовстречах и как это побороть
Специалист рассказала, какие техники помогают бороться с потерей фокуса во время рабочих созвонов.
😷 Совместителю придется болеть сразу на обеих работах, иначе пособие не дадут
СФР разъяснил, что оплата больничного – это компенсация потери заработка. И если человек все же работает и получает зарплату – компенсировать нечего.
🤒 СФР: закон не предусматривает случаев выборочной потери трудоспособности
Пособие по больничному не дадут, если в это время работать, в том числе по совместительству дистанционно.
ФНС: как заполнить 6-НДФЛ по сотруднику, который работал и в офисе, и дистанционно
Если работник-нерезидент РФ получил доходы с разными ставками НДФЛ, заполняют по два раздела 2 и приложения о доходах и вычетах.
Пенсионный отпуск за свой счет: кому положено 14 дней, а кому — отказ
Работающим пенсионерам по возрасту (60+ для женщин, 65+ для мужчин) работодатель обязан предоставить до 14 дней неоплачиваемого отпуска ежегодно по их заявлению (ст. 128 ТК РФ). Но если вы получаете пенсию по инвалидности, потере кормильца или иным основаниям — эта льгота не действует. Узнайте, как отстоять свое право и не потерять деньги.
💻 Компенсация удаленщику неподтвержденных расходов на свою технику освобождена от НДФЛ в пределах лимита
Дистанционному работнику положена компенсация за использование своего оборудования. Для освобождения ее от НДФЛ нужны подтверждающие документы.