Конференция Статьи по теме «трудовые права»
Жалобы на работодателей с долгами по зарплате выросли на 37%
В 2022 году общее число обращений о нарушении трудовых прав было максимальным — 463 тыс., но затем показатель снижался, а в 2024 году снова начал расти.
💥Обзор новостей: 2024 год стал самым низким по уровню бедности, предложили ввести единую соцкарту для пенсионеров, Ефремов выйдет по УДО
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
9 индикаторов риска помогли Роструду восстановить права 8 тысяч сотрудников
Мониторинг предбанкротных состояний позволяет трудовым инспекторам заранее предупреждать нарушения и защищать права сотрудников еще до того, как они начнут жаловаться на работодателя.
Можно ли работать на больничном
С одной стороны, законодательно не запрещено работать на больничном. С другой: закон не допускает одновременной выплаты зарплаты и пособия. Как разрешить ситуацию, чтобы не получить штрафы за эксплуатацию больных работников?
Работа за рубежом: как отстоять свои права в чужой стране
Трудоустройство — один из важнейших и наиболее сложных этапов интеграции в новой стране в процессе эмиграции. Сегодня рассмотрим, на что стоит обращать внимание при трудоустройстве и как защитить свои права в чужой стране.
Злоупотребление правом со стороны работодателя
В ТК нет понятия злоупотребления правом, но это и не требуется, поскольку недопустимость этого процесса – основа правовой системы. Но не все работодатели считают так же. Разбираем, в чем это проявляется и как можно с этим бороться.
Минтруд разъяснил особые трудовые права работающих студентов
Если человек работает по трудовому договору и впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по аккредитованной программе, ему положены особые трудовые гарантии.
Юридические аспекты найма строительного персонала: от трудовых договоров до охраны труда
Строительный сектор России является одним из основных компонентов экономики страны, однако управление персоналом в этом секторе связано с необходимостью ориентироваться в сложной системе трудового законодательства.
Роструд: индикаторы риска помогли защитить трудовые права более 14 тысяч работников. И будут новые индикаторы
Применение индикаторов риска в надзорной деятельности позволяет восстанавливать трудовые права граждан, не дожидаясь обращений работников.
Кто оплачивает больничный после увольнения работника. Мини-курс
Работники по трудовым договорам вправе рассчитывать на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Как получить оплату и кто оплачивает больничный после увольнения, рассказываем в мини-курсе.
Какие документы нужно выдать работникам в 2024 году: сроки выдачи, когда можно отказать, судебная практика
Трудящийся вправе получить на руки документы, имеющие отношение к его работе. Достаточно оформить и подать заявление на имя руководителя. Разбираемся, какие бумаги компания должна ему выдать, в выдаче каких вправе отказать.
15% сотрудников постоянно сталкиваются с задержкой зарплаты
Большинство работников хотят справедливого наказания для компаний, которые нарушают трудовые права. 21% опрошенных проголосовали за привлечение к уголовной ответственности.
💢 При незаконном увольнении суд должен установить истину, а не опираться только на документы работодателя. Юрист: придется договариваться с работником
При вынесении решений о незаконном увольнении суды должны самостоятельно установить, действительно ли сотрудник нарушил свои должностные обязанности и по его ли вине это произошло.
В Трудовом кодексе могут закрепить 6-часовой рабочий день
Представители КПРФ подготовили 765 страниц новой версии ТК. Основные цели — поддержать одиноких сотрудников, пенсионеров и беременных, а также искоренить такое явление как «работающие нищие».
Какие проверки грозят работодателям в 2024-2025 годах
В 2025 году Роструд создаст общедоступный реестр компаний, у которых нашли факты нелегальной занятости. Кроме того, прокуратура будет вести постоянный мониторинг работодателей и реагировать на жалобы сотрудников в интернете.
Долги работодателей по зарплате сократились в 2 раза
Прокуратура следит за соблюдением трудовых прав: только в новых регионах работодатели расплатились с долгами по зарплате на сумму 1,3 млрд рублей.
Законодатели взялись за трудовые права работников маркетплейсов
Работодатели скрывают трудовые отношения с сотрудниками маркетплейсов под договорами с самозанятыми. Из-за этого работники не получают отпускных и больничных.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Работодатели не смогут разорвать трудовой договор с вдовами участников СВО
В течение года работодателям будет запрещено увольнять женщин, которые потеряли супругов в ходе боевых действий. Их трудовые права будут защищены так же, как и у женщин с детьми в возрасте до 3-х лет.
Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю
На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.