Трибуна
Добавить постПисать в «Трибуну» может любой зарегистрированный на «Клерке» пользователь.
Читайте: как подключить донаты, как продвинуть свой пост, правила.
Продвигайте продукты Клерк и получайте вознаграждения 👉 Стать участником
В этом разделе доступны:
Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Объяснение принято. Деньги потрачены
«Продажи упали, потому что у конкурентов дешевле». Хорошая фраза. В ней сразу есть причина, виновник и почти готовое решение. Снизить цену, добавить продвижения, переждать. Собственнику остается выбрать, сколько денег поставить на эту версию. Только из самой фразы еще непонятно, почему упали продажи. Конкуренты действительно могли снизить цены.
Четыре практических вопроса бухгалтеров: дайджест КУБа за 24 сентября
В КУБе вчера обсуждали уточненные декларации, поддержку продавцов Wildberries, НДФЛ иностранцев и расчет командировочных.
Корпоративный конфликт: почему примирение — не всегда лучшее решение
Серьезный рабочий конфликт часто вызывает соблазн немедленно посадить стороны за стол переговоров, дать им высказаться и восстановить нормальное общение. В ряде случаев это оправдано, однако стремление завершить любое противостояние формальным примирением является управленческой ошибкой.
WB ответил на претензию «задолженность отсутствует»: что это значит и что делать дальше
Wildberries ответил на досудебную претензию о задержке выплаты, что долга нет и заявка завершена успешно. Разбираем, почему это не отменяет просрочку, как посчитать проценты по ст. 395 ГК и что писать во второй претензии.
Производитель ошибся с размером на ярлыке, а WB штрафует за подмену: как спорить
WB считает подменой обувь и одежду, где на ярлыке производителя один размер, а на этикетке другой. Почему это пересортица размера, какие доказательства собрать, 14 дней на замечания к отчету и регресс к поставщику.
Wildberries не дает закрыть кабинет из-за остатков, которых нет: как выйти из договора с деньгами
Wildberries не одобряет закрытие кабинета из-за остатков, которых на складе нет. Это ваш товар (ст. 996 ГК): требование о возврате запускает 60 дней по п. 11.3.1 оферты, дальше компенсация и отказ от договора по п. 8.2.
СК отказал в справке об атаке на склад: можно ли требовать компенсацию без нее
СК отказал продавцу в справке об атаке на склад из-за незавершенной инвентаризации. Справки нет среди условий компенсации в оферте Wildberries: требование о возврате запускает 60 дней по п. 11.3.1, после них товар признается утраченным.
Что прописать в трудовом договоре, если еще не прошла СОУТ
«Платеж передан в ручную обработку»: с какого дня это просрочка Wildberries
Новый статус выплат Wildberries в сентябре 2026. Такого основания приостановки в оферте нет. Считаем по пп. 5.6-5.7, с какого дня идет просрочка, и что делать: запрос основания, проценты по ст. 395 ГК, претензия.
Сотрудник требует премию после увольнения: когда работодатель вправе не платить
Бывший сотрудник требует премию после увольнения? Разбираем, когда работодатель обязан платить, когда может отказать и как оформить положение о премировании, чтобы снизить риск трудового спора.
Теги в ККТ при оплате товара цифровым рублем
1. Как должен отражаться Цифровой рубль в чеке, с какими тегами? 2. Какой тип оплаты используется для Цифрового рубля.
В Госдуме предложили налоговый вычет на содержание питомцев
В России могут появиться новые льготы для владельцев домашних животных. С инициативой ввести социальный налоговый вычет на расходы по их содержанию выступил заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР). Об этом он рассказал в беседе с ТАСС 25 сентября 2026 года.
Вы платите Т-Банку за то, о чем не знаете. Как проверить и вернуть свои деньги
Разбираем, какие списания можно оспорить, почему банк возвращает их добровольно и как это сделать без юриста. Большинство клиентов Т-Банка уверены, что знают, за что платят. Они помнят про обслуживание карты, про проценты по кредиту, про подписку, которую когда-то подключали.
💥Обзор: для ПИФов налог на прибыль с пассивных доходов 15%, НДС на зарубежные онлайн-товары — 22%, ставку по семейной ипотеке привяжут к числу детей, МРОТ — 28,9 тыс
Рассказываем о самых главных событиях, о которых писали и которые обсуждали в мире.
Вчера в 10:53Расчеты с работникамиУдержания из зарплаты: виды, лимиты, основания, способы
28 сент. в 17:40Управленческий учетМаржа vs Затраты. Как вовремя поднимать цены и не потерять ни маржу, ни клиентов в 2026 году. Мини-курс
28 сент. в 16:25Прием на работу иностранных граждан в 2026 году. Конспект вебинара с видео
Как правильно оформить кадровый перевод в 1С:ЗУП 3.1 без ошибок и заднего числа
Кадровые переводы в 1С:ЗУП 3.1 требуют особой внимательности.
Как рассчитать стоимость оценки одного сотрудника
Цена теста не равна стоимости оценки. Разбираем, какие расходы включать в расчет и почему делить бюджет нужно на число пригодных результатов.
🧠Мозгонапрягатель 37/50
Клерки, общий сбор! Ищем отличия.
Попросим рассрочку по налогам на три года
Три года в законе не означают одобренный график. Проверяем основания, изменения с сентября, обеспечение, приостановление и стоимость.
Доплаты к пенсии в 2026 году получают пенсионеры
Вы получаете пенсию. Каждый месяц. Вы уверены, что это все, на что вы можете рассчитывать. Вы экономите на лекарствах, отказываете себе в свежих фруктах, носите одну и ту же одежду годами. А где-то рядом пенсионер с такой же пенсией получает дополнительно 10, 15, а то и 20 тысяч рублей. И дело не в том, что он работал больше или зарабатывал лучше.
Сотрудник ушел к конкуренту и забрал клиентов: что может сделать работодатель
Сотрудник ушел к конкуренту и забрал клиентов? Разбираем, когда это обычная конкуренция, а когда можно говорить о нарушении коммерческой тайны и требовать возмещения убытков.
Как облагается НДФЛ передача имущества физлицами по договору мены в 2026 г. И как на это повлияло Постановление КС № 1-П
Рассмотрим на наглядных примерах что изменилось в налогообложении договора мены для физлиц в 2026 г. В каком случае налог сэкономить можно, а в каком «оптимизация» точно не сработает.
Принят работник на новое рабочее место, СОУТ еще не провели. Что прописать в трудовом договоре, если пока ещё не известно какие будут условия труда по СОУТ?