Статьи о персонале

Управление персоналом

Обратная сторона рекрутинга: что происходит в компании после получения вашего резюме

Итак, вы нашли вакансию мечты. И нажали «отправить резюме», и с ним все было в порядке. И дальше начинается мучительное ожидание. Что там происходит в этот момент? Кто оценивает и по каким критериям? Почему так долго? Позвали на собеседование, а потом не звонят — что я сделал не так? Мы попросили Марию Макарову, эксперта с 10-летним опытом в HR, заглянуть в этот черный ящик.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Управление персоналом

Детектор лжи: 1:0 в пользу работодателя

«Мне предложили на собеседовании проверку на детекторе лжи. И если бы год назад я сразу отвергла такое предложение, то сейчас молча иду и, подключившись к проводам, отвечаю на вопросы: крала ли я на работе канцтовары? Принимала ли наркотики? И смотрю ли по выходным порнофильмы?»* — обреченно поделилась участница форума Rabota.ru.

Фото Всеволода Альшанского, Кублог
Управление персоналом

Практические советы для проведения успешного собеседования

Цель проведения собеседования — достоверная оценка кандидата на соответствие должности, на которую он претендует. Нет универсально хороших или плохих кандидатов, есть подходящие и неподходящие кандидаты на каждую конкретную вакансию. Какими методами оценки кандидата пользоваться при проведении интервью? Как начать и эффективно провести собеседование? Как правильно завершить собеседование и при этом избежать типичных ошибок при его проведении?

Фото Анастасии Володченковой, Кублог
Управление персоналом

Как правильно оценить свою стоимость на рынке труда

«Не в деньгах счастье», — гласит народная мудрость. В современной редакции она вполне может иметь продолжение: «…а в работе, которая приносит деньги и доставляет удовольствие». Но чтобы это удовольствие было максимально полным, зарплата должна, как минимум, соответствовать рыночному уровню. Как рассчитать уровень зарплаты, на который вы можете претендовать?

Фото Бориса Мальцева, Кублог
РАССЫЛКА436 399 читателей

Утренний бухгалтер

Главное за день про то, что поможет вам в работе

Управление персоналом

Работа не волк…

Сегодня большинство россиян заявляют, что качество их работы пропорционально заработку и условиям труда, а каждый четвертый не готов жертвовать удовольствиями ради трудовых достижений. Такие данные были получены Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в ходе исследования, посвященного тому, как изменилось отношение к труду в нашей стране за последние 25 лет.

Фото Сергея Захарова, Кублог
Трудовые отношения

Аферисты «на проводе»

Чтобы избавить себя от необходимости очного общения с лже-работодателями, нужно уметь отсеивать их еще на этапе телефонного общения.

Фото Инны Гайворонской, Кублог
Управление персоналом

10 вещей, которые не надо писать в сопроводительном письме

Когда вы откликаетесь на вакансию, вы отправляете работодателю две вещи: резюме и сопроводительное письмо. С резюме все понятно: всех рекрутеров интересует опыт работы потенциального сотрудника. С сопроводительным письмом сложнее.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Вопросы к налоговым и бухгалтерским экспертам «Клерка». Доступ к базе консультаций.
  • Татьяна

    Добрый день!

    ИП УСН 15% осуществляет торговлю на маркетплейсах. Маркетплейс денежные средства за проданный товар перечисляет предпринимателю на карту физического лица. Возникает ли у ИП обязанность применять ККМ (по договору чеки покупателям выставляет маркетплейс)? Как в 1С отразить поступление этих денежных средств, операцией вручную, проводки 84 - 62?

    Вознаграждение от Маркетплейса на карту физ.лица
  • Лана

    Добрый день! Отличаются ли штрафы по СЗВ ТД иностранных работников в связи с опозданием подачи сведений?

    Штраф сзв-тд
  • Марина Бакунова

    Добрый день, подскажите пожалуйста как в бух учете отразить декомпенсацию, (проводки) т.е. ранее была выплачена компенсация за утерю нашего товара, спустя время товар нашли и на основании этого отправляют отчет об удержании излишне выплаченных компенсаций, производя удержание из текущей выручки.

    Декомпенсация в маркетплейсах
  • Задать вопрос Смотреть все
Зарплата

От зарплаты до зарплаты: на что уходит заработок?

HeadHunter опросил 10 тысяч работающих жителей России и выяснил, что каждому третьему не хватает зарплаты на основные нужды. Главные траты опрошенных — еда, коммунальные расходы, транспорт и оплата жилья: аренды или ипотеки.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Подготовка к собеседованию: 114 вопросов на интервью с кандидатом на должность

Два человека — кандидат и кадровик — остаются в кабинете или комнате переговоров один на один. У каждого свой характер и амбиции. Как поведет себя кадровик? Как вести себя соискателю, чтобы убедить кадровика в своей квалификации и получить заветную должность? Предлагаем вам список из 114 вопросов, которые вам с большой долей вероятности могут задать на собеседовании.

Фото Бориса Мальцева, Клерк.Ру
Управление персоналом

HR-секреты Олега Тинькова

За 10 лет Тинькофф банк (ТКС) преодолел путь от идеи и бизнес-плана до высшей банковской лиги.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Управление персоналом

Молодой да ранний

Давно замечено, что в кризис начальство «молодеет», поскольку корпоративный мир охотнее открывает дорогу на руководящие позиции молодым. Как следствие, неминуемы конфликты «отцов-подчиненных» и «детей-начальников». Они бывают разной степени остроты, но встречаются почти в любой крупной компании.

Фото Ольги Вирич, Кублог

Как рекрутер может нарушить закон о персональных данных

Согласно «Закону о защите персональных данных», работодатель несет ответственность за полученное резюме. С помощью юристов мы собрали 5 опасных ситуаций, в которых обычный поиск персонала может оказаться на грани законного.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Управление персоналом

Уйти нельзя остаться: где рынок труда ставит запятую?

В любое время решиться на увольнение и поиск новой работы непросто. Но если со всех сторон вы слышите о кризисе, то рисковать хочется еще меньше. Служба исследований HeadHunter опросила больше 17 тысяч граждан и выяснила, стоит ли сегодня выходить на рынок труда без подстраховки.

Уйти нельзя остаться: где рынок труда ставит запятую?
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Управление персоналом

Когда отпуск «в плюсе»

Не все знают, что отпуск может быть выгодным. Разберемся, в какие месяцы в этом году заслуженный отдых принесет не только массу позитивных эмоций, но и значительное пополнение семейного бюджета.

Фото Бориса Мальцева, Кублог
Управление персоналом

Как найти работу молодой маме

«Никак не могу устроиться на работу — не берут, потому что есть маленький ребенок», — жалуются молодые мамы на различных интернет-форумах и в кругу друзей. Действительно, далеко не все работодатели готовы проявлять лояльность по отношению к сотруднице, имеющей ребенка. Но так ли безрадостны перспективы женщин с детьми?

Фото Евгений Холодный, Кублог
Управление персоналом

Квалификация и репутация

Специалисты компании Nielsen провели глобальное исследование бизнес-репутации и сформулировали ответ на вопрос, какой работодатель является для соискателей наиболее привлекательным.

Фото Бориса Мальцева. Клерк.Ру
Управление персоналом

7 слабых мест резюме

Профессиональный рекрутер сумеет разглядеть хорошего специалиста, даже если резюме составлено с сотней ошибок. Но кто знает, какая из этих ошибок попадется на глаза первой и повлияет на мнение о вас? Вот семь слабых мест, которые стоит проверить в любом резюме.

Фото Андрея Помидоррова, ИА «Живая Кубань»
Управление персоналом

Работа или лохотрон? Найдите 20 отличий

Прежде, чем откликнуться на очень привлекательную вакансию и звонить работодателю, изучите ее с особым вниманием и пристрастием: возможно, вас хотят «развести» на деньги, втянуть в сетевой маркетинг или биржевые игры.

Фото Василия Смирного, Кублог
Управление персоналом

Достойная зарплата – это сколько?

HeadHunter спросил у 10 тысяч работающих жителей России, какую заработную плату они считают достойной. Оказалось, что средняя зарплата составляет только 53% от достойного, по мнению опрошенных, вознаграждения за труд.

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

Текучка руководящих кадров

Крупнейшие компании мира стали чаще менять топ-менеджеров.

Фото Дениса Яковлева, Кублог