Если родители решили выйти на работу до того, как ребенку исполнится 1,5 года, то они продолжат получать пособие. В 2024 году размер выплат составит 17,8 тысяч рублей.
Новости
Реальные доходы россиян увеличились на 4,4%, а работодатели стали платить сотрудникам на 7% больше.
При сокращении штата всем уволенным сотрудникам надо выплатить выходное пособие за один месяц. Но за второй месяц пособие положено не всем.
Высокие зарплаты получают 24,5 тысяч сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге и в Московской области.
ИП не придется ждать, когда закончится год, чтобы получить право на оплату больничных. Этот процесс хотят ускорить.
Компания не должна оплачивать пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник заболел во время отпуска. Но если к моменту выхода на работу он не успел выздороветь, то больничный будет выплачиваться в общем порядке.
У бизнеса заканчиваются деньги, чтобы продолжать «зарплатную гонку». В сентябре рост реальных зарплат замедлился до 7,2%.
Для расчета больничных, декретных и пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предыдущих года. Но иногда эти 2 года (или какой-то один из них) можно заменить на другие.
Представители бизнес-сообщества стали чаще выбирать для путешествий поезда, поскольку аэропорты в южных регионах перестали работать.
Зарплаты вырастут у медицинских работников, преподавателей вузов, сотрудников научных и культурных учреждений.
Выплачивать пособие на погребение работодатели могут как безналом, так и наличными.
Работодатели будут считать средний заработок для пособия по безработице по новым правилам.
Маршрут/квитанция электронного авиабилета подтвердит расходы на его покупку для целей налога на прибыль.
Выплата компенсации за часть отпуска, превышающую 28 дней – это право работодателя, а не обязанность.
Работодатели будут обязаны выплачивать сотрудникам проценты при задержке зарплаты или других выплат. Учитывать придется и неначисленные суммы.
Большинство компаний идет по известному пути: перечисление средств на карты. Но что делать, если на счете денег сейчас нет, но есть в кассе. В перечень целей, на которые можно потратить средства из кассы, входит выплата зарплаты работникам. Это будет целевое использование наличных.
Женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, сменила место работы и хотела продолжить сидеть дома с ребенком, но на новом месте требуют, чтобы она сначала отработала пару месяцев. В ситуации разбирался Минтруд.
В 2024 году МРОТ составит 19 242 рубля. Рост по сравнению с минималкой этого года – 18,5% или 3 тыс. рублей.
С 2023 года работники по договорам ГПХ имеют право на оплату больничных пособий, в том числе, по уходу за ребенком.
Если сотрудника незаконно уволили и через суд его восстановили на работу, то ему надо выплатить компенсацию за вынужденный прогул. Оплачивать надо только рабочие дни.