Иностранные работники

889

Трудовые отношения с иностранными работниками обладают определенной спецификой. В рубрике представлены материалы, посвященные таким вопросам как прием на работу и увольнение иностранцев, миграционный учет, налогообложение, сотрудничество с высококвалифицированными специалистами и работниками из ЕАЭС.

Отношения с иностранными работниками регулируются ст. 327.1 ТК РФ.

Подрубрики

Теги

Новости по теме «Иностранные работники»

Статьи по теме «Иностранные работники»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»

Смотреть все
Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Иностранные работники»

6

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

А вы готовы платить дополнительный налог при найме иностранных сотрудников?

В Минфин поступило предложение ввести налог для тех предпринимателей, кто использует иностранцев в найме. Министерские чиновники ответили, что если будут конкретизированы предложения и обоснованы, то они рассмотрят такую инициативу.

Наталья Горячая

Как правильно заключать трудовой договор с трудовым мигрантом, кого и в какие сроки необходимо уведомить

Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами в зависимости от статуса. Вы также найдете ссылку на удобную таблицу, в которой собран полный перечень условий для работы иностранных граждан.

Мария Федосова
Смотреть все

Статьи от компаний по теме «Иностранные работники»

197

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Как платить страховые взносы за работников-иностранцев в 2025 году

Работодатели обязаны начислять и уплачивать страховые взносы за всех сотрудников, включая иностранных граждан. Но порядок зависит от статуса иностранца, оснований для работы, а также от международных соглашений. Рассмотрим подробности.

АФиНА

Сколько платить НДФЛ с доходов иностранных сотрудников

Государство активно проверяет компании и ИП, которые принимают сотрудников-иностранцев — важно соблюдать все нормы миграционного и налогового законодательства. Рассказали про один из главных налогов, который заинтересует ФНС еще до проверки.

ПЭБ

Что делать, если у иностранного работника закончился или потерялся паспорт

Такое может случиться с каждым: срок действия паспорта подошел к концу, документ потеряли или его украли. А ведь паспорт — это ключевой документ, без которого нельзя легально находиться в стране. Что делать в такой ситуации, как действовать самому мигранту и какую позицию должен занять работодатель — разберемся по порядку.

«Паритет-Консалт»

Причины аннулирования РВП в России

Разрешение на временное проживание (РВП) дает иностранному гражданину право находиться и работать в России без дополнительных документов сроком до трех лет. Уже через 8 месяцев после его получения можно подать заявку на вид на жительство, а затем — на гражданство.

«Паритет-Консалт»

Можно ли сменить работодателя без новых документов при разрешении на работу в России

Смена работы давно стала привычной практикой для большинства россиян: люди стремятся к лучшим условиям и не задерживаются в одной компании на десятилетия. Однако для иностранных сотрудников процесс смены работодателя не так прост. Разберёмся, возможна ли такая смена без оформления новых документов.

«Паритет-Консалт»

Особенности правовых статусов иностранных граждан в РФ

Правовой статус иностранных граждан напрямую влияет не только на процесс трудоустройства, но и на ответственность за возможные нарушения при взаимодействии с такими сотрудниками. Разобрали основные различия правовых статусов, а также последние изменения в миграционном законодательстве 2025 года.

«Паритет-Консалт»

Постановка иностранных граждан на миграционный учет в России

Что такое миграционный учет, зачем он нужен и как избежать штрафов. В какие сроки нужно встать на учет, какие документы подготовить и где можно зарегистрироваться (жилые и нежилые помещения). Кто несет ответственность за иностранца, как продлить учет и в каких случаях вас могут снять с него. Полезные советы по оформлению иностранных сотрудников. 

«Паритет-Консалт»

Частые ошибки, которые допускают компании при сотрудничестве с иностранными гражданами

В работе с иностранными специалистами много нюансов, которые следует учесть, чтобы избежать вопросов со стороны контролирующих органов. Разбираем самые распространенные ошибки, которые допускают работодатели.

«Паритет-Консалт»

Допустимая доля иностранных работников и лишние ОКВЭД: как бизнесу не лишиться сотрудников

Сотрудничая с иностранными гражданами, работодателю нужно учитывать не только особенности их трудоустройства и миграционного учета. Внимание проверяющих органов могут привлечь даже коды ОКВЭД компании.

«Паритет-Консалт»

Когда могут аннулировать разрешение на работу для иностранного сотрудника

Договор с иностранным сотрудником придется расторгнуть, если ранее выданное ему РНР аннулируют. Рассказываем, почему это может произойти, и на что обращают внимание проверяющие органы.

«Паритет-Консалт»

Оплата больничного для иностранного сотрудника в 2024 году: что должен знать работодатель

Большинство иностранных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Но есть исключения и особенности.

«Паритет-Консалт»
Смотреть все

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Курсы и вебинары по теме «Иностранные работники»

Обучение для бухгалтеров по теме «Иностранные работники». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Как принять на работу иностранца в 2023 году. Мини-курс

    Иностранные работники в 2023 году: какие квоты. Мини-курс

    Смотреть все

Консультации по теме «Иностранные работники»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Иностранная сотрудница поменяла гражданство на российское

Добрый день, 15.07 мы узнали, что 2 недели назад сотрудница с казахским паспортом получила российское гражданство. Объясните подробно, пожалуйста, наш алгоритм действий: начиная от кадровых мероприятий и заканчивая отчетами, которые мы должны по ней отправить.
Я правильно понимаю, что ее нужно уволить 15.07 как иностранного работника и отправить в сфр данные как по иностранному + уведомление в мвд. И затем принять 16.07 как сотрудника с российским паспортом.

Эксперт:

Екатерина undefined.

Уведомление об отказе в регистрации иностранного работника

Здравствуйте. Отправляли в МВД через Госуслуги увед. о заключ. дог. с иностр. работником. Отследили уведомление до статуса "Зарегистрировано".

Прошло 3 месяца, сотрудница нас покинула без предупреждения (уехала из страны)

Собрались подавать увед. о расторж. договора, а там Отказ в принятии раннего уведомления, причина: "В списке РКЛ".

Что мы нарушили?

Какие надо предпринять действия?

Эксперт:

Надежда К.

Статус резидентства

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как считать статус резидентства. Работник гражданин Кыргызтана. Работал с 26.01.2024 по 19.11.2024. Затем уволился и уехал на родину, вернулся 19.12.2024, и с 24.12.2024 принят заново на работу.
На 31.12.2024 он считается резидентом или из-за того, что на месяц выехал из России он потерял статус резидента?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Заключение договора ГПХ с исполнителем их Белоруссии

Добрый день! ИП заключает договор ГПХ с гражданином республики Беларусь. Предмет договора: работы по разработке, реализации, тестированию, установке, сопровождению, адаптации или модификации программ для ЭВМ и баз данных. Исполнитель выполняет Работы по настоящему Договору за пределами территории Российской Федерации в Республике Беларусь. Исполнитель является налоговым резидентом Республики Беларусь и не является налоговым резидентом Российской Федерации. Работы по договору будут выполняться без использования доменных имен и сетевых адресов, находящихся в российской национальной доменной зоне и (или) информационных систем, технические средства которых размещены на территории Российской Федерации, и (или) комплексов программно-аппаратных средств, размещенных на территории Российской Федерации.
1. Имеет ли право при вышеописанных условиях ИП не удерживать НДФЛ при выплате вознаграждения данному исполнителю?
2. Имеет ли право при вышеописанных условиях ИП не начислять и не уплачивать страховые взносы, если Исполнитель подал заявление о выборе законодательства об обязательном социальном страховании в Республике Беларусь.
Если и то и другое правомерно, то нужно ли подавать какие то уведомления о заключении договора с таким исполнителем?

Эксперт:

Надежда К.

Сотрудник нерезидент.

Добрый день! Ситуация следующая: мы узнали , что наш сотрудник с 2024 года пребывал на территории РФ меньше 183дней, т.е. весь 2024 год и 2025 он нерезидент. Все это время мы платили за него ндфл и страховые взносы по стандартным ставкам. Он не на удаленке. Как нам его оформить как нерезидента?

с какой даты ?

С какого времени начислять ндфл 30%?

Нужно ли подовать какие то отчеты за него или как то отражать это в отчетах?

Как и сколько платить страховые взносы?

Эксперт:

Надежда К.

Смотреть все консультации

Бланки по теме «Иностранные работники»

Смотреть все

Документы по теме «Иностранные работники»

Смотреть все