Кадры
Бухгалтеры спорят, сколько СЗВ-ТД будет при переходе работника на совместительство
Если работник решил с основного места работы перейти на совместительство в одной компании, можно обойтись без увольнения и приема. Минтруд в прошлогоднем письме разрешил это делать переводом. Значит, СЗВ-ТД будет одна.
Работники с высокими зарплатами реже идут в отпуск. И чаще подвержены стрессу и выгоранию
Люди с зарплатой свыше 80 тыс. рублей реже отгуливают положенный им отпуск, чем те, чей доход ниже 50 тыс. рублей. Однако полноценный отдых нужен всем, считает эксперт.
Топ-10 идей для подработки на новогодних праздниках
Для многих новогодние праздники — это не только длинные каникулы, но и возможность получить дополнительный заработок. Эксперты поделились идеями, как можно подработать на новогодних праздниках.
Кто пользовался сервисом БиржаАутсорсинга.рф? Напишите свое мнение
«Клерку» нужны ваши комментарии о сервисе «БиржаАутсорсинга.рф» для «Рейтинга компаний».
Банки предпочитают дисциплинированных: кого и как берут на работу в банк
Вынужденная удаленка привела к тому, что банки и IT-компании ввели новые требования к сотрудникам при найме. Но несмотря на то, что они могут сэкономить на офисе и технике, большая часть банков все равно предпочитает выводить в офлайн как можно больше людей. При этом лишь небольшая часть признается в использовании программ слежения и контроля рабочего времени на работе.
Формы удаленки в законодательстве и нюансы для кадровика
С 2021 года благодаря Федеральному закону от 08.12.2020 № 407-ФЗ у дистанционной работы появилось несколько разновидностей — постоянная, временная двух видов, а также экстренная дистанционная (удаленная) работа. Об этих формах расскажем в материале.
О самом важном, что изменится в кадрах в 2022 году, расскажем завтра на бесплатном вебинаре
В следующем году ожидается много изменений в кадровом делопроизводстве и документообороте. А где бухгалтеру и кадровику можно быстро о них узнать и подготовиться?
Каких сотрудников нельзя перевести на удаленку
В статье расскажем, каких сотрудников нельзя отправить домой, можно ли ввести принудительную удаленку и что делать с теми, кто остался трудиться в офисе или на производстве, если речь о коронавирусных ограничениях.
Стресс, диабет, «офисный синдром»: чем опасна сидячая работа
В локдаун многие перешли на удаленку, и активность снизилась еще больше. Мы в целом мало двигаемся — и на работе, и из-за отдыха за вечерним просмотром сериалов. Исследования показывают, что такой образ жизни может навредить нашему здоровью не меньше, чем курение. Рассказываем, в чем опасность сидячей работы и как сгладить негативные последствия.
Поможем кадровикам перестроить свою работу из-за ЭДО. Бесплатный вебинар уже завтра
С 22 ноября появился ЭДО в кадрах. Это удобно, с одной стороны — меньше бумаги хранить. С другой — кадровикам придется перестраивать работу отдела, которая могла не меняться годами. Как решить вопрос с минимальными проблемами?
Сколько стоит сотрудник для работодателя
При планировании бюджета предприятия важно понимать, в какую сумму будет обходиться каждый сотрудник. Для этого надо знать среднюю величину оплат по должности и рассчитать обязательные платежи, которые начисляются с заработной платы.
Можно ли в графике отпусков указать меньше 28 дней?
Если работник отгулял отпуск авансом, то в графике отпусков на следующий год может стоять не 28 дней отпуска, а меньше.
Трудовой договор осваивает удаленку
По данным SuperJob, доля вакансий с удаленным графиком за время пандемии заметно выросла и сейчас в некоторых городах превышает 10 %.
Кадровикам больше не надо делать приказ о приеме на работу. Но как быть с СЗВ-ТД?
С 22 ноября отменили обязанность работодателя оформлять приказ о приеме на работу. Теперь нужен только трудовой договор.
Люди по всей стране массово увольняются по собственному желанию
С апреля по сентябрь по собственному желанию уволились 59-61% из всех уволенных россиян. Это рекорд за всю историю наблюдений за рынком труда. А сократили всего 7%, что тоже рекорд.
Обязан ли работодатель компенсировать по заявлению дополнительный отпуск деньгами?
Выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска обязательна только при увольнении. В остальных случаях — по договоренности между начальником и сотрудником, отвечает Роструд.
Какие кадровые документы в 2022 году будут электронными? Расскажем на бесплатном вебинаре
Трудовые книжки уже стали электронными, больничные — тоже. В следующем году еще больше кадровых документов перейдут в «цифру». А изучить это стоит уже сейчас.
Работник не отгулял отпуск? Образец заполнения графика отпусков по нему
Если сотрудник не отгулял положенные дни отпуска в этом году, то в графике отпусков на следующий год можно проставить период отпуска за прошлый рабочий год. Показываем, как это сделать.
От совместителей нельзя требовать справку об отпуске с основной работы
Кадровик может попросить совместителя принести справку с основного места работы о начала отпуска. Но если сотрудник отказывается — придется поверить на слово, напоминает Роструд.
Блогеров хотят вывести из тени
В законодательство надо ввести такую профессию, как блогерство, считают в бизнес-обществе «Деловая Россия».