Кадровый учет

В организацию поступило от коллекторской фирмы "Заявление о взыскании денежных средств по исполнительному документу", сумма долга меньше 100 000 руб., процент удержания 50%. К заявлению прилагается Судебный приказ и лист записи ЕГРЮЛ на коллекторскую организацию. Имеет ли право организация удерживать из заработной платы сотрудника долг на основании только судебного приказа без исполнительного листа.

И как поступить, если на данного сотрудника ранее приходил исполнительный лист от приставов на удержание алиментов в размере 70% (45% - долг + 25% -текущий платеж).

Какие действия должна сделать организация в данной ситуации.

если сотрудник работает в москве или моск области, но регистрация у него в другом регионе.
Обязательно ли должен иметь временную регистрацию в москве или московской обл. ?

Добрый день! Как правильно оформлять Командировку в 1С? Может ли ассистент руководителя купить билеты и прислать нам служ. записку на возмещ. билетов? Или нужно все оформлять на того кто едет в командировку?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста , последствия, ( штрафы), хотим принять сотрудника задним числом, в нашем случае с 01.03.2026 на ИП.

Добрый день!
Ип принимает на работу швеей иностранца - Гражаниана Кыпгызстана.
можете помочь с Образцом корректного Трудового договора с гражданином Кыргызстана и необходимые действия при его трудоустройстве ( пакет документов)

ИП грузоперевозчик отправил водителя доставлять груз в Луганск. Прилетел дрон в автомобиль, сгорел автомобиль и водитель. Каков порядок увольнения данного водителя, какие выплаты ему положены от работодателя? Супруга данного водителя работает у этого же работодателя.

Как правильно должен уволиться штатный сотрудник, гр. Киргизии?

1. Нужно ли уведомлять МВД

2. Какую отчетность и в какие сроки нужно сдать.

3. Какая формулировка должна быть в эл трудовой книжке

4. Нужно ли гр. Киргизии писать заявление на увольнение по сосбвенному желанию или это будет соглашение о расторжении труд договора. Если можно приложите пожалуйста образцы заявлений или соглашений. Спасибо!

Добрый день!

Я хочу нанять сиделку для родственника. На рынке таких услуг, в основном, граждане других стран. Один соискатель (Казахстан) готов работать, но просит оформить договор.

Я правильно понимаю, что в любом случае (трудовой или ГПХ) я обязана платить НДФЛ и страховые взносы за исполнителя?

Если можно, разъясните, какие варианты и порядок оформления есть в таких случаях?

Спасибо

Добрый день.

Организация является экспедитором , привлекает сторонних водителей (физ лиц) для выполнения рейсов.

Возможен ли наличный расчет, если да то на каких условиях. Надо ли заключать договор с водителем физ лицом, какой лучше (гпх или договор аренды ТС без экипажа) , или же надо искать перевозчиков (ИП или ООО) заключать с ними договорные отношения.

Какие риски по налогам грозят?

Добрый день! Трудоустроенный сотрудник по ТД уходит в отпуск по беременности и родам по больничному листу. Может ли сотрудник в этот период, на больничном совмещать работу по договору ГПХ со своим работодателем?

Человек оформлен в другом месте на полную ставку. Можем ли мы оформить его по внешнему совместительству на 0,5 ставки, если у него будет график сутки через трое?