Расчеты с работниками
13 359Расчеты с персоналом считаются одним из наиболее трудоемких участков учета. Помимо заработной платы, при официальном трудоустройстве сотрудники также претендуют на ряд других выплат — от премий и отпускных до компенсаций. Рубрика «Расчеты с работниками» поможет получить ответы на самые актуальные вопросы, включая правильную организацию расчетов с сотрудниками, соблюдение трудового законодательства и эффективные методы оптимизации затрат.
Расчеты с работниками регулируются ТК РФ, гл. 23 части 2 НК РФ и рядом других нормативно-правовых актов.
Инструменты по теме:
Подрубрики
Теги
Новости по теме «Расчеты с работниками»
- 06 августаСведения о матпомощи работнику не обязательно указывать в расчетном листке 1
- 16 сентябряМинтруд напомнил, сколько дней отгула может оформить сотрудник в связи с бракосочетанием
- 03 апреляМедикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО 24
- 01 мартаПри выдаче займа нельзя использовать выручку, которую получили от покупателей или заказчиков 4
- 21 февраляНекоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно
Статьи по теме «Расчеты с работниками»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Можно ли перечислить сотруднику все выплаты по одному назначению платежа
Стандартный вычет-2025, выходное пособие, окончательный расчет по срочному договору: разъяснения ведомств для бухгалтера по зарплате
Как оплачивать работу в выходные и праздничные дни
Как работодателю учесть выплаты по договорам ГПХ
Как работать, отдыхать и платить зарплату в июне 2024 года + производственные календари
Как безопасно заменить индексацию премиями: судебная практика
Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения
Без выездных проверок, но с резервными счетами: как строится работа с фрилансерами в Европе и странах бывшего СНГ в сравнении с Россией. Интервью с EasyStaff
Надо ли оплачивать отпуск и больничный в период простоя
Можно ли платить вознаграждение сотруднице в декретном отпуске
Можно ли оплатить отгул за работу в выходной в другом месяце
Разборы законов
Входит в
Расчеты с работниками в новогодние праздники: зарплата, премии, отпуска, переработки
Примеры расчетов выплат работнику из нового МРОТ в 2025 году
Расчетный листок по зарплате: кто обязан выдавать и как оформить в 2025 году
Статьи от пользователей по теме «Расчеты с работниками»
13Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Средний заработок по‑новому: что меняется с 1 сентября и как не ошибиться в расчетах
💡 С 1 сентября меняются правила расчета среднего заработка для отпускных и выходного пособия. Формулы – новые, ответственность – старая: неверный расчёт = штрафы и жалобы. Разбираем, что именно пересчитывать, какие данные брать и как подготовить бухгалтерию до осени.
«Да я точно заплачу, вот те крест» и еще 7 схем, как заказчики обманывают копирайтеров
Я собрал восемь сценариев, по которым недобросовестные заказчики и мошенники вытягивают из авторов деньги или тянут вопрос с оплатой, чтобы получить как можно больше статей или постов бесплатно.
Какие правила уплаты НДФЛ, оформления трудовых книжек, сроки выплаты отпускных и нововведения для ГПХ ждут нас в 2023 году
Правила работы обновляются ежегодно, но уже с наступившего 2023 года нас ждут большие изменения. В обзоре ниже представлены некоторые из них.
Налоговые риски при предоставлении бесплатного питания
Налоговые риски при предоставлении бесплатного питания: в статье проведем экспресс-анализ таких рисков в случае принятия такого решения на локальном уровне самой организацией.
manager-blcons
Когда подарки, матпомощь и компенсации переквалифицируют в зарплату?
В связи с тем, что страховые взносы, начисляемые на заработную плату, составляют значительную сумму, у компаний порой возникает желание подменить заработную плату другой выплатой. В статье разберем, в каких случаях такие выплаты как подарки, материальная помощь и компенсации могут быть переквалифицированы в оплату труда с доначислением налогов.
ТОП 5 сервисов для выплаты фрилансерам
Друзья, привет! Эта статья о том, как платить фрилансерам из России, в том числе и в другие страны. Пишу основываясь на своем опыте работы с фрилансерами-разработчиками длиной в 3 года.
Как перейти на модель удаленного сотрудничества
В последнее время наиболее популярной моделью ведения бизнеса стало взаимодействие с сотрудниками на удаленной основе. Такой вариант может подойти не каждой компании. Стоит сопоставить преимущества и недостатки подобного решения и найти подходящие инструменты для ведения отчетности, подбора кадров, способ для совершения выплат.
Как платить налоги с санаторно-курортной путевки сотруднику
Работники могут получить от компании деньги, которые не связаны непосредственно с работой. Это, например, покупка санаторно-курортных путевок. В письме Минфина от 24.08.2022 № 03-04-06/82478 чиновники напомнили об обязанностях и ограничениях, которые с этим связаны. Об этом — далее.
Освобождение от взносов компенсации дистанционщику
Минфин указывает, какие условия должны быть соблюдены, чтобы компенсация дистанционному работнику за использование оборудования не облагалась страховыми взносами (Письмо Минфина от 9 июля 2021 г. № 03-03-06/1/54895).
Страховые взносы при компенсации за задержку зарплаты и отпускных
Какие последствия по страховым взносам влечет нарушение сроков выплаты зарплаты, отпускных (Письмо Минфина от 4 августа 2021 г. № 03-15-05/62566).
Налоговые последствия компенсации расходов дистанционному работнику
Порядок расчета НДФЛ и страховых взносов при получении компенсации удаленным работником (Письмо Минфина от 12 марта 2021 г. № 03-03-06/1/17362).
НДФЛ и взносы по выплатам при сокращении численности работников
Выплата дополнительной компенсации работникам в связи с ликвидацией работодателя, сокращением численности или штата: НДФЛ и взносы (Письмо Минфина от 15 февраля 2021 г. № 03-04-05/10004).
Статьи от компаний по теме «Расчеты с работниками»
98Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
МРОТ в 2026 — как изменится и на что повлияет
С 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля в месяц. Это на 20,7% выше, чем в 2025 году. Рассказываем, на что влияет МРОТ.
Какие выплаты положены работнику при сокращении штата в 2025 году
Проводите сокращение? Готовьте деньги. В этой статье — подробный гайд по выплатам, положенным попавшим под сокращение работникам.
На что повлияет новый размер МРОТ в 2025 году
МРОТ влияет на самые разные выплаты. В новом году он поднимается почти на 20% — с 19 242 до 22 440 рублей. Рассказываем, на что обратить внимание бизнесу.
Как бизнесу подготовиться к увеличению МРОТ
В России с 2025 увеличат минимальный размер оплаты труда. Написали, как компаниям и предпринимателям подготовиться к изменениям зарплаты и расчетов.
Компенсационные и стимулирующие выплаты при оплате сверхурочных
Если заплатить сверхурочные без компенсационных и стимулирующих выплат, работодатель нарушит ТК. Новая норма вступила в силу 1 сентября этого года. Но в законе нет конкретики о том, что включать в расчёты, а что — нет. Анализируем нюансы и разбираемся в тонкостях, чтобы вам было проще не попасть под штраф.
Нужно ли включать работу в выходные в средний заработок, как учитывать премии при расчете среднего заработка, нужно ли компенсировать затраты на фитнес
Собрали самые интересные вопросы по теме расчетов с работниками с ответами экспертов «Клерка».
Как оплачивать сверхурочную работу с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года оплату сверхурочных нужно рассчитывать по новой формуле, с учетом оклада, надбавок, компенсаций и других выплат. Разобрались, как применять новые правила, какие показатели учитывать, а какие — нет, и как оформлять документы.
Как оплачивать сверхурочные с 1 сентября 2024 г.
В этом году изменится порядок оплаты сверхурочных, начнут действовать новые правила ст. 152 ТК (в ред. закона от 22.04.24 № 91-ФЗ, далее — закон № 91-ФЗ). Рассказываем, как будем оплачивать труд сверх нормального времени.
Что должна оплатить компания при переезде работника
Трудовой кодекс в этой сфере достаточно лаконичен: работодатель компенсирует расходы по переезду и обустройству. А конкретику устанавливайте сами — в коллективном, локальном или трудовом договоре. Рассказываем, как это сделать, чтобы избежать претензий и споров.
Выплата зарплаты иностранным сотрудникам наличными. Что нужно знать работодателю
В большинстве случаев выплачивать зарплату иностранным сотрудникам наличными нельзя — это нарушение валютного законодательства. Но из этого правила есть исключения. Как работодателю не получить штраф и какие доводы заявить в суде, рассказываем в статье.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска в 2024 году
Работники имеют право минимум на 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Но не всегда их удается полностью использовать до даты увольнения. Если у сотрудника остались неиспользованные дни отдыха, они не «сгорают» — работник может их использовать перед своим увольнением или получить за них компенсацию. Расскажем, как рассчитать такую компенсация в 2024 году.
Правила расчета МРОТ в 2024 году
МРОТ с января 2024 года в России составил 19 242 рублей ежемесячно, то есть на 18,5% больше по сравнению с уровнем 1 января прошлого года. Индексация, безусловно, скажется на зарплате сотрудников и увеличит затраты бизнеса на фонд оплаты труда и взносы. Вместе с нашим экспертом разобрались, на что обратить особое внимание.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Расчеты с работниками»
Обучение для бухгалтеров по теме «Расчеты с работниками». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
Консультации по теме «Расчеты с работниками»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Выплата подъемных
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить выплату подъемных трудоустроенным работникам? Какими документами подкрепить? На ИП трудоустраиваем персонал и в качестве стимулирования, планируем выплатить подъемные. Мы же можем установить любую сумму на свое усмотрение? И основной вопрос, как правильно все оформить и закрепить в положении об оплате труда? И в трудовом договоре
Эксперты:
Надежда К. и еще 1
Расчетные листки рассылка
Организация ежемесячно делает рассылку расчетных листков на личную почту сотрудников.
Вопрос: это не нарушает требования законодательства?
Эксперт:
Оксана М.
Можно ли оплатить физлицу нерезиденту через подотчет сотрудника?_2
Добрый день!
Уже разбирала это вопрос в теме: https://www.klerk.ru/consultations/mozno-li-oplatit-fizlicu-nerezidentu-cerez-podotcet-sotrudnika-13164/.
Напомню: ООО перечисляло директору (сотруднику) денежные средства, которые он переводил физлицу нерезиденту, оказывающему услуги ООО по ГПХ на его счет. Все подтверждающие документы (договор, акты, инвойс и чек с ФИО физлица нерезидента) имеются.
Но сейчас меня уверяют, что это не законно.
Обоснование:
Пункт 2. Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, расчеты при осуществлении валютных операций производятся юридическими лицами - резидентами через банковские счета в уполномоченных банках, счета цифрового рубля, открытые оператором платформы цифрового рубля, порядок открытия и ведения которых устанавливается Центральным банком Российской Федерации, а также переводами электронных денежных средств.
ч. 2 ст. 14, Федеральный закон от 10.12.2003 N 173-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О валютном регулировании и валютном контроле"
Является данная операция законной или нет?
Благодарю за ответ!
Эксперт:
Александр А.
Восстановление резервов по годовым премиям
Здравствуйте. Сотрудник уволился до окончания года. Ему положена была годовая премия. Как в программе 1с сделать восстановление резерва по годовой премии?
Эксперт:
Надежда К.
Сдельная оплата труда в 1С Бухгалтерия 8.3
Добрый вечер! Подскажите, пож-ста, как установить сотрудникам сдельную оплату труда в 1С Бухгалтерия 8.3. Спасибо.
Эксперт:
Константин С.
Оплата работы в выходные в командировке и расчет среднего заработка
Добрый день! Сотрудник направлен в командировку, которая захватывает выходной день. Документом «Работы в выходные и праздники» регистрируем работу в выходной для сотрудника. Должна ли оплата за работу в выходной день попадать в расчет среднего заработка для расчета отпускных?
Эксперт:
Надежда К.
Отпускные
Добрый день! Сотрудник уходит в отпуск без сохранения з/п, а затем сразу в основной отпуск с последующим увольнением, когда необходимо произвести расчет з/п и отпускных.
Эксперты:
Надежда К. и еще 1
Учет премий
Добрый день!
Руководителю отдела начисляется ежемесячная премия, по результатам выполнения отделом KPI. В августе была начислена дополнительно разовая премия по решению директора. Трудовой договор по типовой форме для СМП, первая премия прямо прописана в договоре фикс.суммой + есть пункт "по решению Работодателя Работнику могут выплачиваться единовременные премии за высокую производительность труда, качественное выполнение работы и т.п."
В сентябре работник был в отпуске пол-месяца, отпускные рассчитали с учетом обеих премий. За сентябрь ежемесячная премия будет выплачена в полной сумме, т.к. KPI отдела выполнен.
1) правильно ли, что обе премии учтены при расчете среднего для отпускных?
2) есть ли какие-то особенности, как учитывать впоследствии премию за сентябрь, выплаченную в полной сумме, но за неполностью отработанный месяц?
Эксперт:
Ирина Л.
компенсация дополнительного выходного дня
Компания ООО на УСН 15%, аккредитация ИТ(льгота страховых платежей).
У сотрудника ребенок инвалид. В сентябре-октябре берет 24 дня, накопившиеся за год, дополнительные выходные дни. Как возместить из соц. фонда сумму выплаты. В отчете расчет страховых взносов эта сумма не видна. Необходимо уведомлять о возмещении отдельным документом? Куда она должна попасть в расчете? Спасибо
Эксперт:
Надежда К.
Затраты ООО
Добрый день, может ли компания компенсировать частичные затраты сотрудникам на спорт при самостоятельном оформлении (при оформлении сотрудниками). 2)Какой пакет документов должен быть и 3) какое требование предъявлять к спортивным организациям (должна ли быть лицензия министерства спорта у организации для компенсации затрат или нет? или можно компенсировать затраты на спорт на любой фитнес клуб, работающий в виде ИП?)
Эксперт:
Александр А.
Подотчетные суммы как зарплата
Добрый день! Можно ли подотчетные суммы выданные ранее, зачесть как зарплату ?
Эксперт:
Александр А.
Оплата работы работнику в свой выходной.
Добрый день.
Как я понимаю с 1 сентября 2024 года в расчёт сверхурочных в обязательном порядке входят премии и другие выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
А если идет расчет дня, который он отработал в августе, а выплачивается зарплата в сентябре. Мне тоже все складывать?
Или же это начинает действовать именно на все начисления с 1 сентября, а август считаем как прежде?
Эксперт:
Александр З.