Расчеты с работниками
Договор ГПХ с физлицом: как, когда и зачем заключать
Для некоторых работ или услуг иногда проще и выгоднее заключить с физлицом гражданско-правовой договор, а не нанимать его в штат. Рассказываем, как и зачем оформлять такой договор, какие налоги платить и как отчитываться.
Изменения в зарплатном учёте в 2023 году
Собрали все изменения в зарплатном учёте в одной статье: одни произошли в связи с объединением ПФР и ФСС, другие — из-за перехода на ЕНП и ЕНС. В статье расскажем, что именно изменилось, а также предложим бесплатные обучающие материалы по зарплатному учёту в 1С.
❗️ Роструд разрешил за часть отпуска выплатить компенсацию
Денежную компенсацию вместо отдыха можно получить только в исключительных случаях. Так что отдыхать трудоголикам все-таки придется.
Медикам будут доплачивать за лечение раненых во время СВО
До 100 тысяч рублей смогут получить сотрудники больниц с профилем «анестезиология и реаниматология». Младшему медицинскому персоналу обещают надбавку до 20 тысяч рублей.
При выдаче займа нельзя использовать выручку, которую получили от покупателей или заказчиков
Выручку можно расходовать на строго определенные цели. Если нужно выдать заем работнику наличными, то выдавайте только за счет денег, которые сняли с банковского счета и внесли в кассу.
Как правильно выдавать займы работникам в 2023 году + таблица, как правильно составить договор
Выдача займов собственным сотрудникам – рядовая практика компаний. Разберем четыре важные детали, о которых сторонам надо помнить, когда они заключают договор.
Некоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно
ИТ-работникам, имеющим доступ к персональным данным в своих компаниях и уж тем более тем, кто связан с государственными проектами, придется вернуться в РФ, чтобы не потерять работу. Или уволиться.
Как выплачивается квартальная премия
Ежеквартальная премия – это дополнительное денежное поощрение, выплачиваемое сотрудникам один раз в три месяца. Устанавливается и регулируется внутренними нормативными актами компании и может входить в систему оплаты труда.
Оплата путевок не работнику ООО за счет нераспределенной прибыли: обратите внимание на налоги
Нераспределенной прибылью общество может распоряжаться по своему усмотрению. Например, купить путевку постороннему лицу. Как обстоят дела с налогами в этом случае?
Сокращение штата и ликвидация предприятия, какие выплаты положены совместителям
Сокращение штата и ликвидация предприятия – сложный процесс с точки зрения взаимоотношений с сотрудниками. При проведении таких мероприятий важно учесть множество тонкостей и грамотно оформить все бумаги.
Можно ли взыскать выходное пособие, если компания на стадии банкротства
Часто при подписании соглашения сторон сотруднику платят компенсацию. Но надо быть очень внимательным и аккуратным – вернуть ее в случае ошибки вряд ли получится. Даже через суд. А если компания при этом находится на стадии банкротства?
Как простимулировать сотрудников под Новый год без НДФЛ и взносов + пример договора дарения
Лучший стимул на новогодние праздники – денежное вознаграждение. Руководители не очень охотно идут на это, так как приходится нести дополнительные расходы. Однако законодательство дает две возможности, как простимулировать сотрудников хотя и за счет фирмы, но без лишних затрат. Подробности – в статье.
IKEA гарантировала сотрудникам российских заводов сохранить рабочие места на 12 месяцев
Всем сотрудникам подписали график на ближайшие три месяца и дали гарантии, что это условие сохранится ближайшие 12 месяцев. Сотрудники профсоюзов отметили, что занятость на ближайший год является одним из новых условий соглашения с новым собственником.
Новый работник принес две трудовые книжки. Куда вносить запись и как считать стаж для больничного
По трудовому законодательству у работника не может быть две трудовые книжки. Отметки о трудовом стаже должны быть в одном документе. Но штрафов или других санкции для людей, которые имеют больше одной трудовой книжки, не существует.
Жилье от фирмы сотрудникам при релокации. Что с налогами?
В условиях повсеместного кадрового голода, в разных регионах страны, многие компании рассматривают кандидатов на условиях релокации. Если потенциальный сотрудник ценен, то ему предлагают расширенный социальный пакет, в том числе проживание за счет работодателя.
Откуда берутся бухгалтеры по зарплате и почему надо выбирать профпереподготовку «Клерка»
Все чаще и чаще мы в вакансиях стали натыкаться на поиск бухгалтера по зарплате. Давайте разбираться, что это за зверь такой, кому такой бухгалтер нужен и как им стать.
От 100 тыс. рублей выплатят крупные корпорации мобилизованным сотрудникам
Крупные российские компании объявили о поощрительных выплатах в пользу мобилизованных сотрудников. Прежде всего речь идет о щедрых разовых выплатах, а также поддержке семей мобилизованных.
C кем можно работать через EasyStaff
Многие компании формируют команды из российских или иностранных специалистов, которые работают над проектами удаленно. Расскажем, кого можно привлечь к проектным задачам, и как вести расчеты с физическими лицами по всему миру.
Расчеты с физлицами: риски и как их избежать
Платежи в адрес работников и сторонних исполнителей – неотъемлемая часть деятельности любого бизнеса. Ошибки и неучтенные нюансы могут привести к неприятным последствиям. Расскажем, какие риски несет бизнес при массовых выплатах физлицам, как их избежать и как накажут за ошибки.
Учебный отпуск: кому, на сколько, как оформить
Сотрудникам, которые совмещают работу и учебу, Трудовой кодекс предоставляет определенные гарантии и компенсации. Так, в частности, работодатели, у которых есть учащиеся работники, обязаны давать им учебные отпуска.
