Расчеты с работниками
Оформляем и считаем сверхурочные правильно
Иногда возникает необходимость привлечь сотрудников выполнить работу сверх установленного рабочего времени. В своей статье расскажу вам о том, кого и как можно привлечь, а также разберём примеры расчёта сверхурочных.
Изменения в прямых выплатах пособий ФСС в 2022 году
Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ внесены изменения в федеральные законы: от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», закрепляющие указанный порядок на законодательном уровне.
Граждане РФ получат по 13 000 рублей от правительства!
Правительство решило поддержать россиян новой субсидией. С 15 ноября определенная категория граждан сможет получить около 13 000 рублей.
Удержания из зарплаты: напоминаем о сентябрьских изменениях
27 сентября 2021 года вступили в силу новые правила по удержанию денег из зарплат сотрудников. Как теперь отражать средства, положенные для уплаты обязательных выплат? Расскажем в статье.
Новый порядок возмещения расходов из ФСС на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
С 01 января 2022 г. начнёт действовать новый порядок возмещения из Фонда социального страхования РФ расходов работодателя на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320).
Как выдать деньги под отчет неработнику организации
Указания Центробанка трактуют понятие «работник» шире, чем трудовое законодательство. Можно ли выдать деньги под отчет лицу, которое не является штатным сотрудником? Какие документы нужно оформить, чтобы у контролирующих органов не возникло претензий? Разберем подробно.
Арендуем жильё для иногороднего сотрудника
Довольно часто на предприятиях принимают решение о привлечении к работе сотрудников из других городов или стран, с договорённостью, что компания будет оплачивать таким подчинённым жильё. В своей статье рассмотрю порядок оформления таких расходов предприятий, а также обложение НДФЛ и страховыми взносами.
Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами выдача приобретённых организацией путёвок в детские лагеря для детей сотрудников
Почти сто лет назад распахнули детям свои двери первые пионерские лагеря. Для многих из нас они стали счастливыми воспоминаниями детства с пионерскими кострами, походами и зарницами. Современные лагеря летнего отдыха отдалённо напоминают своих советских предшественников. Они тоже учат дружбе и взаимовыручке, но главная их направленность — оздоровление и всестороннее развитие школьников. Разберемся, как облагаются НДФЛ и взносами путёвки, которые работодатели приобретают для детей сотрудников.
Компенсируем расходы на мобильную связь работникам: как все сделать правильно
Обсудим, как оформить компенсацию за мобильную связь сотруднику.
Сколько стоит один сотрудник?
Ваш бизнес растёт и успешно развивается, в связи с этим все делать самостоятельно становится уже сложно, пора задуматься о найме работников. Но, прежде чем принять решение, следует все продумать и взвесьте все «за» и «против», ведь новые сотрудники — это новые затраты и новые обязанности перед государством и самими сотрудниками. В нашем сегодняшнем видео, мы подробно расскажем вам о том, какие налоги и взносы стоит уплачивать в бюджет, как часто и каким образом их правильно рассчитать.
Ночная сверхурочная работа: как оплачивать и что надо знать
Некоторые сотрудники в силу большого объема работы или периодических авралов по просьбе руководства вынуждены оставаться работать после окончания рабочего дня, зачастую допоздна. Перед бухгалтерами встает вопрос: как оплачивать время работы, одновременно приходящееся и на труд ночью, и на сверхурочную работу. Рассказываем.
Надбавки за вахтовый метод: размер и налоги
Работа вахтой пользуется спросом у жителей отдаленных регионов, где трудоустройство бывает проблематичным. Люди ездят на заработки в города, где крупные работодатели организовывают рабочие места и бытовые городки для приезжих работников. Для людей, работающих вахтовым методом, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации. Среди них — надбавка за вахтовый метод работы.
Как эффективно работать со всеми внештатными исполнителями?
В России уже более 2,7 млн самозанятых и каждый день новый налоговый статус регистрирует порядка 5 тыс. человек. Однако работающих на себя людей в стране гораздо больше. Это связано и с глобальными трендами в экономике, и растущей популярностью дистанционной работы. Самозанятость становится приоритетной формой оформления отношений с внештатным сотрудником, так как помогает оптимизировать расходы, при этом работать в легальном поле.
Что включают в фонд оплаты труда: шпаргалка для бухгалтера
Расскажем бухгалтерам и собственникам, что включает фонд оплаты труда, чем он отличается от фонда заработной платы, как его считать, и зачем вообще это нужно.
Средний заработок при увольнении: как рассчитать
Есть нюансы, в которых все путаются.
Билет на самолет оплачен милями: бухгалтерия не возместит
Важно, какая сумма указана в билете и в чеке. Возместить стоимость билета бухгалтерия вправе только в том случае, если в билете указана полная сумма без указания способа оплаты.
Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2021 году
Минимальный размер декретных выплат в 2021 году вырос. Одновременно увеличен и максимальный размер таких платежей. О том, с чем это связано — в нашем материале.
Как оформить премию сотруднику за сверхурочную работу и законно ли это
Фраза «премия за сверхурочную работу» с точки зрения трудового законодательства не имеет права на существование. Почему и чем грозит выплата премии за переработку? Расскажем в материале.
Расчет стажа для выплаты пособий: что изменилось
Изменился порядок подсчета стажа для выплат пособий. Разбираемся, почему и что нужно знать бухгалтеру.
Зарплата наличными иностранным работникам: что про это надо знать
Выплата зарплаты иностранным работникам наличными — выдача мигранту денежных средств из кассы организации в качестве оплаты за труд. Допускается российским законодательством не для всех категорий ИГ.
