Все материалы из источника
Журнал «Время Бухгалтера»
429Отпуск во время простоя по вине работодателя в 2022 году
Когда в таком простое виноват работодатель, как нужно оплачивать отпуска, выпавшие на это время, можно ли принудительно отправить сотрудников отдыхать, расскажем далее в нашей статье.
Закупка у единственного поставщика в 2022 году
Контрактная система продолжает развиваться. Ряд существенных изменений и дополнений в текущем году коснулись закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя). Как государственному и муниципальному заказчику проводить такие закупки в новых условиях, какие основания добавились к общему списку, утвержденному законом о контрактной системе, разберем в нашей статье.
Как оплатить больничный во время простоя
После введения западных санкций некоторые компании не смогли продолжить работу в обычном режиме и отправили своих сотрудников в простой. У бухгалтеров нередко возникают вопросы, связанные с оплатой больничного листа в такой период. В нашей статье представлены ответы с конкретными примерами.
Как закрыть филиал в 2022 году
В существующих реалиях одной из мер по спасению бизнеса может стать закрытие его филиалов.
Можно ли работать на больничном
Если сотрудник, пребывая на больничном, планирует работать, то он одновременно будет претендовать и на заработок, и на пособие по временной нетрудоспособности, что российским законодательством не предусмотрено.
Декларация НДС: ликбез для новичков
Декларация НДС является одним из самых сложных отчетов, в который постоянно вносят изменения Минфин и ФНС. Перед тем как начать заполнять декларацию, проверьте, чтобы бланк отчета об НДС был актуальным, с учетом всех последних поправок от чиновников. В нашей статье вы узнаете, как правильно заполнить декларацию НДС, и найдете образец заполнения документа.
Как оформить доверенность
Когда и как нужно оформлять доверенность, какие реквизиты в ней указывать, стоит ли прописывать полномочия конкретно или оставить перечень открытым, можно ли выдать этот документ только на человека или на организацию тоже — все эти и многие другие вопросы в статье.
Испытательный срок при приеме на работу: важные детали
Работодатель может установить для сотрудника испытательный срок, чтобы проверить его пригодность к выполнению должностных обязанностей. Для кого и на какой срок можно установить испытание, как уволить работника, не прошедшего проверку, расскажем в статье.
Дисциплинарная ответственность работников
Все сотрудники, которые работают в организации, обязаны соблюдать трудовую дисциплину. За проступки к работникам можно применить дисциплинарные взыскания — объявить замечание, выговор или даже уволить. В нашей статье вы узнаете, как привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности, а также найдете образцы оформления документов.
Ставки налога на прибыль в 2022 году: важные подробности для бухгалтера
Налог на прибыль — один из основных налогов, который уплачивают организации. Облагаемая налогом прибыль — это разница между доходами и расходами организации. В нашей статье мы расскажем о том, как учесть доходы и расходы в целях исчисления налога на прибыль, как рассчитать сумму налога к уплате и представить декларацию.
Строка 030 декларации по налогу на прибыль: важные нюансы
В 2022 году декларацию по налогу на прибыль организации сдают на новом бланке. Строка 030 встречается в новом отчете довольно часто. Если быть точным, то встретить такую строчку можно на 25 листах формы. В нашей статье вы узнаете, как заполнить строчки 030, которые нельзя пропускать при составлении декларации по налогу на прибыль.
Вводный инструктаж по охране труда в 2022 году
В нашей статье речь пойдет о самом первом вводном инструктаже, который проводится сразу при приеме лица на работу, а также о том, какими документами он оформляется, кто инструктирует сотрудников и какие сведения должны быть доведены до них.
СЗВ-ТД на совместителей в 2022 году
Отдельных правил для оформления СЗВ-ТД на совместителей нет. Однако специфика их кадрового учета заключается в том, что трудовые книжки на совместителей хранятся у основного работодателя. Следовательно, сведения в трудовую книжку может внести только он. Этот факт влияет на заполнение формы СЗВ-ТД.
Бухгалтерская отчетность за 2021 год: важные детали
Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» трижды в течение 2021 года претерпел изменения, последние были внесены перед самым новым годом. В статье поговорим о том, кто, куда и какие формы отчетности должен представлять, рассмотрим их состав и порядок заполнения, руководствуясь актуальными изменениями в бухгалтерском законодательстве.
Строка 100 декларации по налогу на прибыль: как заполнить
В ходе осуществления своей деятельности организация может получить доходы, которые нельзя признать выручкой. То есть это доходы, которые не связаны с реализацией товаров, работ или услуг. Такие доходы НК РФ относит к внереализационным доходам организации, для отражения которых в декларации по налогу на прибыль предназначены строки 100–106 приложения № 1 к листу 02.
Как получить СНИЛС в 2022 году
Каждый россиянин, а также некоторые группы иностранцев должны иметь СНИЛС. Что он собой представляет, для чего нужен, в каком порядке можно получить СНИЛС, расскажем далее в нашей статье.
Может ли ИП на патенте иметь несколько торговых точек?
Индивидуальные предприниматели все чаще выбирают патентную систему налогообложения. С покупкой патента приобретается право заниматься определенным бизнесом. Но что делать, если планируете открыть несколько торговых точек или использовать несколько помещений для оказания услуг? Рассмотрим этот вопрос в статье.
Как написать пояснение в ФНС: примеры и детали
Пояснения в налоговую подают в случае, если от инспекции получено соответствующее требование. О том, как правильно составить пояснения, читайте в нашей статье.
Подтверждение основного вида деятельности в ФСС: важные моменты
Юрлица обязаны подтверждать в ФСС РФ свой основной вид деятельности ежегодно. Это нужно, чтобы Фонд мог установить правильный тариф взносов на травматизм. В нашей статье расскажем, как правильно осуществить такое подтверждение, приведем образец заполнения заявления.
Увольнение по инициативе работодателя: важные детали
Вопросы, связанные с увольнением сотрудников, вызывают самое большое число трудовых споров. Потеря работы бьет по финансовому положению человека, поскольку лишает его возможности получать заработную плату. Причем страдает от этого не только уволенный работник, но и члены его семьи. Случаи расторжения трудовых договоров без строгого соблюдения норм закона нарушают конституционное право каждого человека на труд.
В своих разъяснениях Государственная инспекция труда в Нижегородской области (в 2023 г.) пишет, что по своему усмотрению работодатель может потребовать от работника объяснительную о выходе на работу в период нетрудоспособности, а при отказе представи
Кто-то уже сталкивался с такой ситуацией? Можете поделиться образцом объяснительной?