%D1%83%D0%B4%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%B0

Банки

Как эффективно работать на удаленке: бесплатная бухгалтерия, онлайн-юрист, конструктор документов и другие полезные сервисы

Надвигается новая волна коронавируса, а многие предприятия от первой не отошли. Некоторые и не отойдут никогда. Кому удалось выжить? Повезло тем компаниям, вид деятельности которых позволяет использовать работу удаленных сотрудников. Бухгалтерам и вовсе не привыкать к трудностям, они уже адаптировались к новым условиям и вторую волну переживут легче.

Как эффективно работать на удаленке: бесплатная бухгалтерия, онлайн-юрист, конструктор документов и другие полезные сервисы

Сдача отчета о переходе на удаленку как показатель радости. Или несколько слов о непродуманных инициативах

Главная тема последних дней – это, безусловно, переход на удаленку и связанные с этим распоряжения московских властей. В частности, ставший уже печально известным отчет об удаленной работе. Смысл его формирования остался достаточно туманным, скажем так. А сколько бухгалтерских нервов было положено, чтобы его сдать! И дело не только в огромном количестве вопросов, возникших по итогам абсолютно неподготовленного решения московских властей. И даже не в необходимости сбора личных данных сотрудников.

Сдача отчета о переходе на удаленку как показатель радости. Или несколько слов о непродуманных инициативах

Кнут и пряник на удаленке: бизнес на самоизоляции и новый отчет

Не успел бизнес оправиться от карантина, и вот опять. Руководители компаний боятся, что вторая волна ограничений добьет их окончательно, хотя Правительство продолжает поддерживать предпринимателей в это непростое время. Потому что с одной стороны — субсидии и льготы, с другой — если и не полный карантин, то обязательная удаленка для сотрудников предприятий.

Кнут и пряник на удаленке: бизнес на самоизоляции и новый отчет
Трудовые отношения

Чаще всего удаленщики работают из дома, реже всего – из заграницы

В этом году по известным причинам удаленный режим работы стал очень популярен.

Коронавирус

Вводится частичная дистанционка в школах. Но младшие школьники после каникул выйдут

Собянин возвращает после каникул учеников 1-5 классов в школы, остальные с 19 октября по 1 ноября будут на дистанционке.

Отчетность

План действий для исполнения указа мэра от 6 октября по персональным данным

Удаленка, отчетность, паника? Мы собрали для вас инструкцию: как действовать в новых условиях, ориентируясь на законодательство.

План действий для исполнения указа мэра от 6 октября по персональным данным
1
Отчетность

Сейчас у московских работодателей возникает много вопросов. Эксперты БухСофт открыли бесплатную горячую линию для консультаций

С 12 октября все работодатели сдают новый отчет по удаленке. Эксперты БухСофт открыли бесплатные консультации

Сейчас у московских работодателей возникает много вопросов. Эксперты БухСофт открыли бесплатную горячую линию для консультаций
Роуминг ЭДО

«Удаленщикам» в помощь. Настраиваем роуминг ЭДО между «Платформой ЭДО» и СБИС

Инструкция для всех, кто собирается переходить на электронный документооборот или меняет ЭДО-оператора, и привык работать с 1С.

«Удаленщикам» в помощь. Настраиваем роуминг ЭДО между «Платформой ЭДО» и СБИС
Коронавирус

Московских школьников с 19 октября могут перевести на удаленку

С 5 по 18 октября в столице будут школьные каникулы.

2
Коронавирус

Сбербанк отправляет 50% сотрудников на удаленку

В Сбербанке принято решение о переводе половины всех сотрудников на удаленку. Из-за увеличения количества заболевших в Москве.

Обзоры для бухгалтера

Остаёмся на удалёнке: так планирует поступить больше трети компаний

38% владельцев и руководителей российских компаний МСБ планируют сохранить режим удаленной работы для своих сотрудников на ближайшее время.

Трудовое право

Обновят правила дистанционной работы: что важно знать?

В Госдуме рассматриваются поправки к ТК РФ, которые позволят использовать новые виды дистанционной работы.

Обновят правила дистанционной работы: что важно знать?
Коронавирус

Тинькофф продлевает удаленку до 1 сентября. А после этого будет совершенно новый формат работы

Группа компаний Тинькофф продлевает удаленную работу до 1 сентября. Как все понимают, вирус никуда уходить не собирается, поэтому в данный момент разрабатывается новый формат работы.

Нерабочие дни закончатся и надо будет идти на работу. Не забывайте об этом

Рано или поздно карантин, самоизоляция, нерабочие дни закончатся. Все проходит, пройдет и это...Какой она будет, эта новая «прежняя жизнь»?

Нерабочие дни закончатся и надо будет идти на работу. Не забывайте об этом

Бухгалтеры на удаленке гармоничнее впишутся в Трудовой кодекс после внесения поправок

Из-за сложной ситуации, в которой мы все оказались, удаленная работа стала массовым явлением, и тут выяснилось, что наше трудовое законодательство недостаточно совершенно в этой части.

Бухгалтеры на удаленке гармоничнее впишутся в Трудовой кодекс после внесения поправок

Майские праздники – 2020: длинные выходные без шашлыков

Майские праздники в этом году будут необычными — дней отдыха будет больше, а возможностей провести их так, как хочется — меньше. Как говорится, видит око, да зуб неймет...

Майские праздники – 2020: длинные выходные без шашлыков
1
Трудовые отношения

Как изменится производительность труда после перехода на удаленку: мнение властей

Эта статья опубликована на сайте нацпроектов. Давайте посмотрим, как они видят будущее бизнеса после карантина.

Как изменится производительность труда после перехода на удаленку: мнение властей

Отсрочка отсрочкой, а могут ли бухгалтерские фирмы вернуться в офисы?

Бухгалтерскому аутсорсингу уготовлена дистанционка, а есть ли шанс законно вернуться в офис?

Отсрочка отсрочкой, а  могут ли бухгалтерские фирмы вернуться в офисы?
Трудовые отношения

Не останавливайте бизнес в коронавирус. 30 сервисов для удаленной работы

В ближайшие недели, а, возможно, и месяцы, удаленка – это наше все.

Не останавливайте бизнес в коронавирус. 30 сервисов для удаленной работы
2

Работодатели, сотрудники и коронавирус (куда без него!): как не нарваться на штрафы от ГИТ

Ну вот мы вышли из зоны комфорта, а дальше-то что?

Работодатели, сотрудники и коронавирус (куда без него!): как не нарваться на штрафы от ГИТ
4