СЗВ-М

6940 СЗВ-М

ПФР в письме № 08/30755 от 07.06.2018 разъяснил страхователям, почему надо сдавать персонифицированную отчетность на директора-единственного учредителя. В этот раз «пенсионщики» ссылаются не только на небезызвестное письмо Минтруда, из-за которого с марта 2018 вся страна стала массово сдавать СЗВ-М по фирмам-«нулевкам». ПФР вспомнил и о письме Роструда пятилетней давности, а также еще более «древнем» решении ВАС.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ застрахованными лицами являются, в частности, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), или по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг.

В соответствии со ст. 16 ТК трудовые отношения на основании трудового договора возникают, в частности, в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Следовательно, решение единственного участника общества о возложении на себя функции единоличного исполнительного органа является основанием для заключения трудового договора.

Роструд в Письме от 06.03.2013 № 177-6-1 отмечает, что трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя. При отсутствии одной из сторон трудовой договор не может быть заключен. Единственный участник общества должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, гендиректора, президента и т.д., без заключения какого-либо договора, в том числе трудового.

В Определении ВАС РФ от 05.06.2009 № 6362/09 изложено, что в соответствии со ст. 39 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества, следовательно, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника.

Следовательно, документами, подтверждающими наличие трудовых отношений с руководителем организации, являющимся единственным участником (учредителем), является решение (приказ, распоряжение и т.д.) о возложении на себя функций единоличного исполнительного органа, а также трудовой договор.

С учетом изложенного, если руководитель организации (в случае, когда он является ее единственным учредителем) состоит с данной организацией в трудовых отношениях, то такое лицо относится к работающему застрахованному лицу.

Таким образом, работодатель обязан предоставлять отчетность по персучету, в том числе по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества. Эта позиция изложена в письме Минтруда от 16.03.2018 № 17-4/10/В-1846.

2350 СЗВ-М

ПФР обращает внимание на нюансы, которые нужно знать при заполнении СЗВ-М. Сведения по форме СЗВ-М в ПФР должны быть представлены в отношении лиц:

- работающих по трудовому договору, в том числе руководителей организаций, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;

- работающих по договору ГПХ, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг;

- работающих по договору авторского заказа, а также авторов произведений, получающих выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусств.

Кроме того, при подготовке сведений следует обратить внимание на лиц:

- находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, в отпуске без сохранения заработной платы;

- работающих по совместительству; на работах временного характера;

- членов совета директоров и ревизионной комиссии;

Самостоятельно обеспечивающие себя работой лица (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) обязаны представлять сведения по форме СЗВ-М в отношении наемных лиц.

1088 СЗВ-М

Срок представления страхователями ежемесячной отчетности «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М — не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем.

Так как 15 сентября приходится на выходной день, субботу, то СЗВ-М за август 2018 года необходимо представить не позднее 17 сентября.

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах, страхователь несет ответственность в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Кроме того, к должностному лицу, допустившему нарушение законодательства, применяется административный штраф в размере от 300 до 500 рублей.

5139 СЗВ-М

С помощью формы СЗВ-М Пенсионный фонд выявляет работающих пенсионеров. Этой категории граждан пенсия не индексируется, а также им не выплачивается ФСД (социальная доплата к пенсии).

Социальная доплата к пенсии: кому, когда и сколько. Таблица с суммами по всем регионам

Недавно пенсионщики стали настаивать на сдаче СЗВ-М на директора-единственного учредителя ООО, которому не начисляется зарплата. Таким образом будет выявлено еще больше работающих пенсионеров, которые будут лишены индексации.

Однако даже если компания не сдает СЗВ-М, это не значит, что ПФР оставит директора-пенсионера в покое. Ведь директор фигурирует в ЕГРЮЛ.

Посетительница нашего форума рассказала, что ПФР грозит взыскать с пенсионерки-гендиректора «нулевки» всю переплаты пенсии с 2016 года. В настоящее время женщине уже прекратили выплачивать социальную доплату.

моя мама с 2014 года является пенсионером, в связи с чем ей назначена пенсия по старости (минимальная), а также как "неработающий пенсионер", получает надбавку к пенсии до МРОТ.
С 14.11.2014 года мама является генеральным директором и соучредителем двух организаций с организационно-правовой формой - ООО, при этом, трудовой договор заключен не был, зарплата не установлена и не выплачивалась.
Данные организации деятельность не ведут, сдают "нулевые" отчетности, по генеральному директору также сдавали "нулевую" отчетность в ПФР.

В 2018 маме по телефону сотрудник ПФР уведомил о лишении надбавки, так как по сути она является "работающим пенсионером", а также о намерении взыскать излишне выплаченную пенсию с 2016 года.
С августа 2018 года выплата надбавки прекращена

Вопрос:
1. Законно ли лишение надбавки в указанной ситуации и можно ли считать указанное маму "работающим пенсионером" в соответствии с действующим законодательством?
2. Вправе ли ПФР взыскать излишне выплаченную пенсию?

- yuy45

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «надбавка к пенсии».

2399 СЗВ-М

Участница «Красного уголка бухгалтера» рассказала о получении письма от ПФР, разобраться в котором получилось только с помощью работников фонда. Оказалось, что данные СЗВ-М за март прошлого года, протокол сдачи которого есть у бухгалтера, отсутствуют в базе данных ПФР.

Сегодня получаю письмо. Там список со СНИЛСами и непонятными периодами. С трудом дозвонилась, чтобы мне «перевели» присланное. Услышанное повергло в шок. Отчет за март 2017, который у меня как принятый с протоколом и прочими... у них нет в базе!

— Эльмира Борисовна

Участники сообщества посчитали, что поводов для волнения в такой ситуации не много, но они есть.

У вас протокол есть? Есть. Остальное проблемы ПФР. Особенно, если у вас нет работающих пенсионеров

— Надежда Камышева

Пенсионный фонд из отчетов СЗВ-М получает информацию о работающих пенсионерах, и не проводит индексацию их пенсий. Если при отсутствии данных СЗВ-М фонд провел индексацию для работающего пенсионера, то в этом случае ПФР может попытаться переложить вину за излишне выплаченную сумму на страхователя, и взыскать её с него. Но в этом случае компания сможет доказать свою непричастность к незаконной вылате, предоставив не только протокол о сдаче отчета, но и документальное подтверждение этого, полученного от оператора ТКС. 

Обсудив уровень администрирования баз данных ПФР, клерки выразили сомнение в том, что фонд сможет корректно и без сбоев осуществлять ведение  базы электронных трудовых книжек.

Напомним, создание базы данных, где будет храниться информация обо всей трудовой деятельности человека, поручено Пенсионному фонду России. Работодатели должны будут передавать данные трудовых книжек в электронном виде в ПФР с 1 января 2020 года.

917 СЗВ-М

Сегодня последний день сдачи формы СЗВ-М за июль. Некоторые отделения ПФР проявляют заботу о страхователях и направляют по ТКС бухгалтерам, которые пока не отчитались, напоминание.

Кроме того, как следует из письма, полученного сегодня одним из наших читателей, ПФР настоятельно рекомендует сдавать отчеты, ориентируясь на старый срок – то есть до 10 числа, а не до 15-го.

755 СЗВ-М

15 августа завершается отчетная кампания по сдаче СЗВ-М.

ПФР напоминает, что в соответствии с письмом Минтруда РФ от 16.03.2018 №17-4/10/В-1846 страхователям, у которых отсутствуют наемные работники, и руководитель организации является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества,  необходимо представлять сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М.

В соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ, в случае получения отрицательного протокола, ошибки в отчетности должны быть устранены в течение 5 рабочих дней.

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах,  страхователь несет ответственность в соответствии со ст. 17 Федерального закона №27-ФЗ. Кроме того, к должностному лицу, допустившему нарушение законодательства, применяется административный штраф в размере от 300 до 500 рублей.

2546 СЗВ-М

Никто уже не удивляется получению необычных запросов от ИФНС. Сегодняшний «перл» от Пенсионного фонда России.

Фото уведомления, который ПФР направил страхователю, опубликовал в «Красном уголке бухгалтера» участница сообщества.

Фонд сообщил компании о том, что при сверке отчетов по форме СЗВ-М за июнь и июль месяцы 2018 года была обнаружена ошибка: количество застрахованных изменилось на 1 человека.

СЗВ-М

Для клерков смысл такого запроса от ПФР остался неясен.

Изменение количества застрахованных происходит в следствии обыденных действий: прием и увольнение сотрудников.

Вероятно, теперь ПФР ожидает получать пояснительные письма каждый раз, когда компания принимает на работу нового сотрудника или расторгают трудовые отношения. 

 

702 СЗВ-М

Сегодня стартовала очередная отчетная кампания по сдаче СЗВ-М.

Представить отчет за июль 2018 надо до 15 августа 2018 включительно.

За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрено применение финансовых санкций в размере 500 рублей в отношении каждого работника.

1473 СЗВ-М

Больничный бухгалтера и отсутствие в городе индивидуального предпринимателя на день сдачи отчета СЗВ-М являются смягчающими обстоятельствами при несвоевременном предоставлении СЗВ-М. Такое определение №303-КГ18-8663 от 04.07.2018 вынес Верховный Суд, отказав в кассации Пенсионному фонду. 

Пенсионный фонд наложил взыскание на ИП за опоздание со сдачей СЗВ-М на 22 работников, по 500 рублей за каждое застрахованное лицо. В итоге штраф составил 11 тыс. рублей.

Предприниматель оспорил такое решение в суде, указав на пребывание бухгалтера в стационаре на время сдачи отчетности и свое отсутствие в городе в этот период.

Суд поддержал предпринимателя, посчитав такие доводы достаточной причиной для снижения суммы штрафа, но не для отмены его полностью. Уменьшив штраф до 1 тыс. рублей, судьи указали на то, что ИП мог сдать отчет дистанционно.

Пенсионный фонд проявил упорство и дошел до Верховного Суда, чтобы все таки взыскать штраф с предпринимателя в максимальном размере, но во всех инстанциях проиграл.

В июне этого года инструкция по штрафам за СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ была изменена. Какие поправки были внесены Минтрудом, узнайте здесь.

Минтруд внес изменения в инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах. Приказ от 14.06.2018 № 385н зарегистрирован и официально опубликован.

Поправки связаны в основном с изменением законодательства. Так, в связи с упразднением универсальной электронной карты исключаются положения, предусматривающие порядок открытия индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования на основании заявления застрахованного лица о выдаче универсальной электронной карты

Однако есть изменения в пункт о штрафах. Согласно второму абзацу пункта 39 инструкции теперь будет предусматривать возможность обойтись без штрафа при получении уведомления от ПФ об ошибке и при уточнении сведений в течение 5 рабочих дней только по тем физлицах, по которым фонд сам нашел ошибки.

Сейчас страхователь вправе без риска штрафа при выявлении ошибки в ранее представленных сведениях в отношении застрахованного лица до момента обнаружения ошибки органом ПФ самостоятельно представить уточненку о данном застрахованном лице. Но согласно поправкам, теперь сведения персучета должны быть ранее не только представлены, но и приняты органом ПФ. То есть, если сведения были поданы, но ПФ их не прнял, то самостоятельное исправление ошибок не освободит от штрафа.

Следует заметить, что при написании текста поправок, была допущена явная небрежность. Абзац второй  пункта 39 в новом варианте выглядит вот так «В случае представления страхователем уточненных (исправленных) индивидуальных сведений о застрахованных лицах, в отношении которых территориальным органом уведомление об устранении имеющихся в индивидуальных сведениях ошибок и несоответствий, в течение пяти рабочих дней со дня получения данного уведомления, к такому страхователю финансовые санкции не применяются». В тексте явно пропущен глагол.

5170 СЗВ-М

На сайте Российской общественной инициативы появилось предложение об отмене СЗВ-М.

Автор инициативы отмечает, что данные в СЗВ-М и РСВ дублируются и предлагает Пенсионному фонду выявлять работающих пенсионеров по форме РСВ.

Если работающий пенсионер уволится в течение квартала, то фонд сможет проиндексировать и пересчитать пенсии за этот период.

Голосовать за предложение можно здесь.

Для рассмотрения решения на федеральном уровне необходимо набрать 100 тыс. голосов.

2545 СЗВ-М

В начале апреля ПФР ошарашил бухгалтеров новостью о том, что начиная с отчета за март необходимо сдавать СЗВ-М на директора-учредителя без зарплаты. При этом ранее некоторые ОПФР придерживались строго противоположного мнения и даже требовали сдачи отменяющих СЗВ-М, если там фигурировал директор без зарплаты.

Между тем пока суть да дело, некоторые бухгалтеры поздно узнали о том, что политика ПФР по этому вопросу поменялась и сдали СЗВ-М на учредителя с опозданием в несколько дней.

Впрочем, ПФР успокаивал и обещал не штрафовать.

ПФР обещает не штрафовать за опоздание с мартовским СЗВ-М

Однако, как говорится, обещать – не значит жениться. По данному вопросу вектор мнения тоже резко поменялся на противоположный, и пошли штрафы.

Читательница нашего форума поделилась с коллегами неприятностью – за опоздание со сдачей СЗВ-М на учредителя она получила штраф. А как же обещание не штрафовать?

Мы сдали СЗВ-М за март 2018 г вовремя (28 марта 2018 г.) 13 апреля ПФ разослал всем письма о новом порядке предоставления СЗВ-М, где надо включать единственного учредителя.

В письме четко написано «Предоставление сведений за март 2018 г. с нарушением установленного законодательством срока финансовые санкции не применять».

Мы отправили дополняющие сведения 17 апреля. В итоге пришел акт о нарушении.

Звоню в ПФ, зачитываю их же письмо. В Ответ услышала «Пришло новое письмо, где написано штрафовать».

Пишем возражение. Но мне интересно, что всем такие акты пришли?

- Flena67

Присоединиться к обсуждению можно в теме форума «СЗВ-М за март штраф».

2206 СЗВ-М

Отчитаться в ПФР в этом месяце необходимо будет дважды: до 16 июля включительно принимаются сведения по форме СЗВ-М, а до 20 числа включительно – реестры застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию, по форме ДСВ-З.

В случае нарушения данного срока территориальными органами ПФР будут применены финансовые санкции в соответствии с нормами ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

 

870 СЗВ-М

На наш форум обратилась обескураженная читательница, которая столкнулась со странным явлением.

Конкурсный управляющий фирмы, находящейся в стадии банкротства, известил бухгалтера о ее «косяке», из-за которого ему пришлось уплатить штраф в ПФР. Речь идет о несданных формах СЗВ-М.

В этом не было бы ничего странного, если бы речь не шла о 1 квартале 2016 года, когда обязанности сдавать форму СЗВ-М еще не было. Первый отчет все работодатели сдавали за апрель 2016.

По требованию управляющего бухгалтер, пребывая в шоке от происходящего, составила СЗВ-М за январь-февраль-март 2016 и вручила отчеты руководителю для последующей передачи в ПФР, будучи уверенной, что там их не примут. Но не тут-то было. Мир полон чудес! Отчеты приняли.

Наша фирма банкротится, осталось совсем немного до финала)) Конкурсный управляющий должен получить справку из ПФ об отсутствии задолженности по отчетности и взносам.
Просит нас подготовить СЗВ-М за январь, февраль, март 2016 года! Но первый отчет ВСЕ предприятия сдавали за апрель!

Ткнули носом в Постановление правления ПФ от 01.02.16, возмущается, что "нам некогда сейчас разбираться кто и что должен был сдавать!!! Я уже штраф оплатил!!!" Вы, говорит, сами должны были в 2016 году уладить эти вопросы. КАКИЕ ВОПРОСЫ!?
Я понимаю, вопрос тупой... Но у кого-нибудь ПФ просил сдачу несуществующих отчетов? ))))) Я чего-то не понимаю и не знаю?

Якобы сам ПФ у него запрашивает эти отчеты. Думаю, может ПФ пытается 2016 год полностью свести/закрыть и поэтому просят несуществующие отчеты. Но это же бред сивой кобылы в лунную ночь)))
Может государство решило правдами и неправдами казну пополнять?))) Штрафы вкатили, а этот Вася ещё и оплатил. Дурдом.
Выслала ему эти СЗВ-М с припиской, что если в ПФ работают адекватные сотрудники, то они не примут эти отчеты.

Отписываюсь по вашим просьбам.
Вы не поверите, но они (ПФ) действительно приняли эти отчёты. У меня на руках, правда, нет ни этих принятых отчетов, даже отписки от конкурсного, но, по словам юриста, отчёты приняты. Я в шоке и тихом ужасе. Ещё и юрист мне всё это злобно процедил. Видимо из-за того, что я долго сопротивлялась и отказывалась делать эту ересь, тем самым задерживая весь процесс.
Может ещё за 2015 год все 12 штук отчетов сдать, чо?..
То ли лыжи не едут, то ли...

- Гостья Бу

Обсуждение происходит в теме форума «СЗВ-М за 1 (!!!) квартал 2016 г».