кадровые документы
Где хранится информация о работниках в программе «1С:Зарплата и управление персоналом»
В современном мире информация является одним из самых ценных ресурсов. Особенно это относится к данным о сотрудниках компании — персональных, трудовой и финансовой деятельности.
Как составить положение о премировании для бухгалтерии
Работа бухгалтеров не влияет напрямую на производство, продажи и прибыль, поэтому расходы на их премии сложнее обосновать в налоговом учете. Рассказываем, за что можно выдать премию бухгалтерии и как составить положение о премировании, чтобы не было проблем с ГИТ и ФНС.
Личное дело на каждого. Как упростить оформление сотрудников
Вести личные дела сотрудников обязан не каждый работодатель. Обязанность установлена российским законодательством только в отношении определенных категорий работников, например, госслужащих. Однако практика многих компаний показала, что ведение личных дел помогает систематизировать кадровую информацию, получать сведения о работе и необходимых документах в короткие сроки. А навести и поддерживать идеальный порядок в личных делах стало гораздо проще с введением кадрового электронного документооборота (КЭДО).
Электронный кадровый документооборот в 2023 году + образец положения
Все больше компаний автоматизирует кадровые процессы и переводит их в электронный формат. Разбираемся, как это работает, какие подписи понадобятся сотрудникам и как организовать переход на КЭДО от и до.
Переход на КЭДО: сроки, регламенты, подписи
Законодательство не требует обязательного перехода на электронный кадровый документооборот. Но цифровизация процессов ускорит решение кадровых задач. Как прогнозируют эксперты, электронный документооборот в кадровом деле в 2024 году увеличится в 8-10 раз. Расскажем, как организовать переход на КЭДО и как к нему подготовиться.
Электронные медкнижки введут до 1 сентября 2024 года
Минздрав планировал ввести электронные медицинские книжки с 1 сентября 2023 года согласно приказу № 90н. Но, затем, переход на электронку отложили на год — до 1 сентября 2024 года. В течение года будут действовать два формата: бумажный и электронный.
Трудоустройство водителя
Принимая на работу водителя, организация или ИП должны учитывать множество особенностей. Кандидата надо проверить по всем установленным параметрам. В расчет принимаются здоровье, возраст, знания и умения, стаж, а с 1 сентября 2023 года – и криминальное прошлое. Ньюансы имеет и порядок заключения трудового договора. Обо всем этом читайте в статье
Как перевести срочный договор в бессрочный
Несмотря на то, что срочный договор работодателю выгоднее, — как минимум упрощает расставание с работником, — нередко возникает необходимость сделать его бессрочным. Рассказываем, как это сделать.
Сроки подписания кадровых документов
Сроки подписания кадровых документов имеют большое значение, поскольку в кадровом делопроизводстве время является одним из самых ценных ресурсов. Дата оформления какого-либо документа наряду с подписью является неотъемлемым условием для признания его юридической силы. От этого зависит не только соблюдение прав и обязанностей сторон, но и эффективность работы организации в целом.
Частые ошибки при составлении штатного расписания
Штатное расписание является важным документом и есть в каждой организации. А вот строгих правил как его составлять нет, поэтому компании сталкиваются со сложностями если приходят инспекторы ГИТ или возникают трудовые споры и необходимо предоставить штатное расписание в суде.
Работодатель вправе не выдавать уволенному работнику копию правил внутреннего трудового распорядка
Сотрудники Роструда сообщили, что компания может не выдавать уволенному работнику копию правил внутреннего трудового распорядка.
Как правильно оформить согласие на кадровый электронный документооборот с сотрудниками
Если ваша компания находится на финальной стадии внедрения КЭДО, следует уделить особое внимание подготовке сотрудников к переходу на электронный формат кадрового делопроизводства. Ведь это — один из ключевых этапов внедрения КЭДО в организации.
🤔Хотите оштрафовать работника за длящийся прогул? Срок будет считаться с последнего дня проступка, решил суд
Благодаря терпению и грамотным действиям работодатель смог выиграть в суде непростое дело.
Что проверит трудовая инспекция, если придет с визитом? Варианты документов
Многие бухгалтеры и кадровики начинают волноваться, когда узнают о жалобах сотрудников в ГИТ (и обоснованных, и не обоснованных). Какие документы надо приготовить?
Сотрудник сменил фамилию: что делать. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, что делать кадровику, когда сотрудник сменил фамилию.
❗️Роструд: кадровые документы не обязательно должен подписывать директор
Трудовой договор заключается между работодателем и работником. Со стороны работодателя его может подписать человек, который имеет такие полномочия. Не обязательно это должен быть директор компании.
📌Роструд: в приказе на отпуск надо указать рабочий год
Если сотрудник берет отпуск частично за прошедший рабочий год, а частично за текущий, то в приказе надо отразить два рабочих года.
Какие ошибки чаще всего допускают в кадровом учете. Плюс опрос: как часто бухгалтеры сами занимаются кадровыми вопросами?
Спрос на работников-универсалов растет год от года. Бухгалтер и кадровик в одном лице — вот кого все чаще ищут компании. Но от перегруза задачами можно совершить ошибки (иногда критические). Должен бугалтер взваливать на себя такую ответственность?
Перечень кадровых документов, которые должны быть в организации
Единого перечня кадровых документов, которые должны быть в каждой организации, на законодательном уровне не установлено. Но, можно составить перечень обязательных кадровых документов и рекомендованных.
📌Готовимся к лету — что изменилось в оформлении отпусков в 2023 году
Как теперь отправлять сотрудников на отдых и выплачивать отпускные без штрафов, если в законах так много изменений — разбираемся вместе с экспертом по трудовым отношениям.