кадры

Кадры

В первом квартале 2023 года появился рекордный дефицит кадров

Больше всего сотрудников не хватает на обрабатывающих производствах, в сферах водоснабжения, хранения и транспортировки. Предприятия начали повышать зарплаты и обучать персонал.

2
Трудовые отношения

Почти 70% работодателей говорят о выгорании ключевых сотрудников

При этом 37% компаний не планируют как-то решать проблему, выяснили аналитики.

Кадры

Работодатели стали чаще предлагать гибридный режим работы

Сотрудники должны несколько раз в неделю появляться в офисе, а остальное время могут работать удаленно.

Кадры

70% компаний выбирают руководителя из числа сотрудников

Внутренний найм экономит ресурсы организации и время на адаптацию нового руководителя. Коллективу проще работать со знакомым человеком из своей команды.

IT-компании

Яндекс ищет гуманитариев для работы с аналогом ChatGPT

Специалисты-гуманитарии начнут обучать нейросеть YaLM 2.0 писать тексты. Платить AI-тренерам будут около 150 тысяч рублей.

2
Общество

🤔11% россиян считают работу бухгалтера скучной: итоги опроса

Это всего на два процента меньше, чем те, кто считает такой профессию охранника.

Кадры

IT-специалистов в России стало за год на 12% больше. Зарплаты у них растут в два раза быстрее, чем в остальных сферах

Зарплаты айтишников выросли на 19%. Это в два раза больше, чем у сотрудников из других сфер занятости.

Чем опасен коллективный договор для работников и что делать, если в нем есть незаконные пункты

Обычно коллективный трудовой договор предусматривает дополнительные льготы и гарантии для сотрудников. Но может ли он, наоборот, ухудшать положение и создавать риски? Как оказалось, да. Разобрались, в каких случаях это происходит и что с этим делать.

Иллюстрация: Ben Berwers/unsplash
6
Трудовые отношения

«Норникель» купит акции на 6 млрд рублей и раздаст их сотрудникам

В рамках программы «Цифровой инвестор» сотрудники предприятия получат цифровые финансовые активы компании. С них можно получать дополнительный пассивный доход.

2

Чем грозит заказчику переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые

Не будем лицемерить: гражданско-правовой договор (ГПД) гораздо выгоднее «работодателю». Не надо создавать, оборудовать, аттестовывать рабочее место, выплачивать взносы на травматизм, оплачивать отпуска. Ну а если что-то пошло не так, можно просто разорвать договор и оплатить лишь выполненную работу и подтвержденные расходы исполнителя.

Чем грозит заказчику переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые
Кадры

Рабочие на производстве нужны больше айтишников

Растет спрос на кадры в сфере производства. Главному инженеру готовы платить почти полмиллиона рублей.

Кадры

Каждый второй сотрудник не сообщает руководству о своих ошибках

Большинство работников исправляет мелкие ошибки самостоятельно, не отвлекая начальство.

Зарплата

Как отправлять расчетные листки сотруднику в 2023 году

Одна из обязанностей работодателя – это информирование сотрудника обо всех видах выплат и удержаний за отработанный месяц. Разберем, как в 2023 году направить работнику расчетный листок.

Как отправлять расчетные листки сотруднику в 2023 году
2
Кадры

На рынке труда стагнация: россияне стали реже искать новую работу

Сотрудники откликаются на вакансии других работодателей, ждут предложения, а потом на его основе предлагают улучшить условия труда у своего работодателя. Из-за дефицита на рынке труда компании готовы делать контрофферы.

Кадры

62% работающих за границей готовы вернуться в страну: итоги опроса

Сотрудникам необходимо решить личные вопросы и продвинуться по карьерной лестнице. Большинство готовы сменить квалификацию и проходить дополнительное обучение, чтобы получить хорошую работу.

Правительство РФ: Постановление № 477 от 15.06.2009

Кадровый учет

Росстандарт: Приказ № 1185-ст от 17.10.2013

Изменения в работе с персональными данными с 1 марта 2023 года

С 1 марта 2023 года в очередной раз изменились требования к обработке персональных данных. Изменения коснулись трансграничной передачи, утечки и уничтожения персональных данных. Разбираем подробно все новшества.

Изменения в работе с персональными данными с 1 марта 2023 года
Кадры

Четверо из десяти сотрудников согласны на меньшую зарплату ради удаленки

37% не согласны урезать часть своей заплаты ради того, чтобы работать из дома. На подобное предложение чаще всего соглашаются молодые люди до 24 лет и сотрудники с доходом меньше 30 тысяч рублей.

HR-форум «Рынок труда-2023»

21 марта состоялся HR-форум «Рынок труда-2023» издательского дома «Коммерсантъ».

HR-форум «Рынок труда-2023»
1