Статьи по теме «кадры»
🛡️ Уже сегодня: бесплатный вебинар по защите персональных данных в кадровом учете
Разберитесь с последними изменениями в трудовом законодательстве, а также в законодательстве о персональных данных и воинском учете, чтобы учесть их в работе и защитить себя и свой бизнес от значительных штрафов.
Соискатели стали в два раза чаще искать вакансии с оплатой связи и ДМС
Заметно вырос спрос на вакансии, где работодатели предлагают ДМС, хотят компенсировать траты на услуги связи и топливо.
На бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» подали почти 15 тысяч заявок
Те, кто хочет получить новые знания и найти другую работу, смогут подать заявку на бесплатное переобучение. Специальность можно выбрать из 1 362 программ.
💰 Бухгалтеры лидируют по росту средних зарплат
Средние предлагаемые зарплаты в финансовой сфере увеличились на 18%.
Число вакансий в финансовой сфере выросло втрое: кто в лидерах
Количество предложений о работе для специалистов финансовой отрасли выросло в 3 раза (+195%). При этом средние предлагаемые зарплаты в отрасли увеличились на 18%.
На нацпроект «Кадры» выделили 19,7 млрд рублей в 2025 году
Национальный проект направлен на то, чтобы дополнительно вовлечь в занятость безработных и тех, кто только получил образование.
Операторы персональных данных должны с 1 сентября 2025 отправлять обезличенную информацию в ГИС
Доступ к закрытой системе с обезличенной информацией будет у компаний с достоверными сведениями в ЕГРЮЛ, которые не находятся под контролем иностранцев и не имеют связей с терроризмом и экстремизмом.
Разделяй и властвуй: почему ведение кадрового учета — не всегда задача HR-менеджера
Я все чаще вижу тенденцию к тому, чтобы запихнуть в одного человека функционал нескольких специалистов. Вот парочка примеров: «Hr-маркетолог», «Ассистент руководителя с функциями hr». Среди всей этой каши ты находишь стандартную позицию — «HR-менеджер». Но когда начинаешь изучать необходимые требования, встречаешь: «ведение кадрового делопроизводства».
Центробанк: рост внутреннего спроса значительно опережает возможности предложения
В первом квартале 2025 года рост цен составил 8,3% с поправкой на сезонность. Регулятор заметил, что благодаря жесткой ДКП инфляционное давление снижается, но это тенденция еще не стабильна.
🧨Когда все держится на тебе: что делать с одиночеством предпринимателя
Все держишь на себе и чувствуешь, что уже не тянешь? Это не выгорание. Это — одиночество предпринимателя. Когда ты лидер, но нет рядом того, кто поймет.
🧨 Один разрушает, пятеро уходят
Один токсичный сотрудник может стоить вам всей команды. В этой статье я рассказываю, как распознать таких людей, чем они опасны для бизнеса и что делать, чтобы не допустить распада команды. Делюсь кейсами из консультаций и пошаговым планом действий для собственников.
📊 Больше сотрудников — не всегда решение: как рассчитать, кто реально нужен
Нанимать или оптимизировать? В статье рассказываю, как собственнику бизнеса определить реальную потребность в новых сотрудниках. Делюсь формулами, примерами и признаками, когда пора расширять команду, а когда — просто наводить порядок в процессах. Поможет избежать лишних затрат и точнее управлять ростом.
Бесят больше бумаги, заедающей в принтере: 9 причин для ссор с коллегами
Конфликты в офисе — как перерыв на кофе: случаются каждый день. Но если кофе бодрит, то ссоры утомляют. Разберем 9 причин, почему сотрудникам не живется мирно, и добавим немного юмора.
🧩 «Чем больше людей в команде — тем меньше они работают». Что такое эффект Рингельмана и как он съедает результат
Почему команда не выдаёт результат, хотя людей вроде бы хватает? В статье разбираю эффект Рингельмана — скрытую причину, по которой сотрудники "теряются" в коллективной работе и начинают лениться неосознанно. Рассказываю, как его распознать, как с ним бороться и какие шаги предпринять, чтобы вернуть команде фокус, мотивацию и результат.
🔥 Почему уходят лучшие? Как мотивация спасает от текучки — и как выстроить систему, которая действительно работает
Почему люди уходят, даже когда всё «вроде нормально»? В этой статье я объясняю, как выстроить систему мотивации, которая действительно снижает текучесть. Без теории и HR-штампов — только то, что работает в реальном бизнесе: примеры, структура, ошибки и инструменты, которые вы можете внедрить уже завтра.
Тихая текучка: как бизнес теряет людей и даже не замечает
Команда вроде бы на месте, а бизнес стоит на месте? Возможно, у вас тихая текучка. В этой статье рассказываю, что это такое, как ее распознать и почему она опаснее обычного увольнения. Считаешь, что текучесть — это норма? Тогда тебе точно нужно это прочитать.
Уже 23 тыс. компаний приняли участие во Всероссийском опросе работодателей
Минтруду нужно знать о кадровой потребности отраслей экономики на ближайшие семь лет.
Патрушев: зарплата в рыбной отрасли в два раза превышает среднюю по экономике
Зампредседателя Правительства Дмитрий Патрушев выступил на расширенном заседании коллегии Федерального агентства по рыболовству (Росрыболовство), где подвели итоги деятельности в 2024 году и определились с планами.
Подборка обучения для HR-менеджера
Готовила эту подборку для своего отдела персонала, но сейчас понимаю, что могу поделиться и с вами. Считаю, что каждый hr-менеджер должен разбираться в кадровых вопросах.
Работодатели заключили больше 10 тысяч договоров с выпускниками
Роструд хочет сделать обязательным заключение договора о прохождении производственной практики на портале «Работа России».