Статьи по теме «средний заработок сотрудника»
Как МРОТ-2026 повлияет на выплаты работникам. Мини-курс
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составит 27 093 рублей. В мини-курсе расскажем, как увеличение МРОТ повлияет на выплаты работникам.
Для планирования беременности могут выделить оплачиваемые дни. Мужчинам тоже
Предлагается ввести право женщин и мужчин на оплачиваемое освобождение от работы для медобследования.
🤰 При расчете пособия по беременности и родам можно заменить годы, чтобы выплата была больше
СФР рассказал, как повысить средний дневной заработок для пособия по БиР.
Многодетному родителю в декрете предлагают платить до 100% зарплаты
При рождении третьего ребенка будет отпуск 3,5 года с выплатой 80% среднего заработка, четвертого – до 4,5 лет с выплатой 90% зарплаты.
Как оплачивать работу в командировке в 2025/2026 году
С 1 сентября 2025 года вступили в силу постановления Правительства от 16.04.2025 № 501 и от 24.04.2025 № 540, которые регламентируют оплату командировок на ближайшие 5 лет. Даем пошаговую инструкцию и пример расчета в соответствии с требованиями новых Постановлений.
Учебные отпуска: все, что нужно знать бухгалтеру и кадровику
Разберемся, на какой срок и в каком порядке работников нужно отпускать в учебный отпуск, в каких ситуациях он является оплачиваемым и как правильно рассчитать отпускные.
Как правильно оформить и оплатить командировку на один день
Разбираем, как правильно отразить командировку одним днем, если сотрудник возвращается из поездки ночью на следующий день и в этот же день выходит на работу.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в 2026 году
При увольнении сотрудника ему надо выплатить не только зарплату за отработанные в текущем месяце дни, но и компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО). Рассказываем, как ее посчитать.
Внешнему совместителю, который учится с отрывом от второй работы, положены все гарантии
Работодатель на не основном месте работы должен выплачивать совместителю средний заработок.
❗ Минтруд разъяснил, как считать 2-недельное выходное пособие
При увольнении по некоторым основаниям сотруднику положено выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Его надо считать в пропорции от месячного, заявляет Минтруд.
❓ Как округлять средние дни и часы для выходного пособия: ответ Минтруда
Минтруду задали четкий вопрос про округление дней для расчета среднего заработка. Минтруд разъяснил, но ответа не дал.
Топ–10 ошибок при расчете отпускных — и как их избежать
Мы составили топ–10 ошибок, которые можно встретить даже у опытных бухгалтеров — и рассказали, как их избежать.
Как отразить в 1С:ЗУП отстранение от работы беременной сотрудницы
Если работница не согласилась во время беременности перейти на должность без вредных условий и получает средний заработок, нужно правильно отразить ее отсутствие с сохранением оплаты в программе.
Начисление отпуска в программе 1С:Бухгалтерия 8.3: пошаговая инструкция
Программа 1С:Бухгалтерия 8.3 позволяет вести полноценный учет небольшой фирмы. В ней можно принимать и увольнять сотрудников, начислять заработную плату и отправлять в отпуск. Но функционал ограничен по сравнению с программой ЗУП. Давайте разберем алгоритм начисления отпуска.
Как изменится максимальная и минимальная сумма больничного в 2026 году
Сумма выплаты по листу нетрудоспособности зависит от трудового стажа и доходов работника в двух предыдущих календарных годах. При этом государство установило минимальный и максимальный размер больничного пособия и следит за тем, чтобы эти суммы регулярно пересматривались. В этой статье рассказали о границах стоимости больничного в 2026 году.
⚖️ Если не выплатили присужденный средний заработок – приостановить работу нельзя
Сотрудник имеет право не выйти на работу, если задерживают зарплату. А если не платят взысканные судом средства – такого права нет.
Об учете денежного поощрения в составе среднего заработка с 01.09.2025
Положением об оплате труда организации предусмотрена выплата разовых премий в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами работника и общества, и прочие. Полежат ли указанные премии учету для расчета среднего заработка с 01.09.2025г.?
Седьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10538/2025 от 07.08.2025
Больничный по уходу за ребенком в 2025 году: как оплачивают и что должен знать работодатель
Больничный по уходу за ребенком — важная социальная гарантия для работающих родителей, которая позволяет ухаживать за заболевшим ребенком без потери дохода. В 2025 году сохраняются основные правила оформления и оплаты больничных, но есть и некоторые особенности, которые важно учитывать работодателям.
❗ Минтруд: как считать двухнедельное выходное пособие по новым правилам с 1 сентября 2025
Новый порядок расчета среднего заработка не устанавливает новых правил расчета, а только уточняет формулировки.