Статьи по теме «трудовой договор»

Работодатель не может в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности

Должностная инструкция – необязательный документ, но если утвердили – соблюдать ее обязательно. Изменить должностные обязанности можно только с письменного согласия работника.

🔤 Роструд: трудовой договор составляют на русском языке, даже для иностранцев

При составлении трудового договора работодатель указывает свои обязанности и обязанности работника. Составлять документ нужно на русском языке.

Есть испытательный срок при переводе на другую должность внутри организации?

Государственная инспекция труда в Томской области отвечает на вопросы.

Договор ГПХ вместо трудового: когда это оправдано

Разберем, когда договор ГПХ уместен и допустим, какие задачи он решает, и как грамотно оформить документы, чтобы избежать претензий со стороны ФНС и трудовой инспекции.

Условия оплаты труда нельзя установить в устной форме — Роструд

Если работодатель не выполняет условия трудового договора — это нарушение. Нельзя платить меньше по устной договоренности с работником.

Ульяновский областной суд: Апелляционное определение № 33-330/2016 от 09.02.2016

Заключение трудового договора после договора ГПХ с самозанятыми несет риски

Риски доначисления НДФЛ и страховых взносов.

Трудовой договор. 4 пункта, на которые обязательно обратит внимание инспектор ФНС, что бы доначислить налоги

Казалось бы, ничего сложного нет в расчете оплаты труда, все ясно и прозрачно. Поэтому вряд ли внимание инспектора будет направленно на расчетно платежные ведомости. Исходя из своей 25-летней практики, скажу — он начнет свою проверку с трудовых договоров.

Роструд объяснил, когда не нужно допсоглашение для наставничества

Если сотрудник обучает студентов-практикантов, а не работников компании, то такое наставничество можно не оформлять документально.

При заполнении трудовой книжки директора филиала есть особенности, если принимает на работу головное предприятие

Если сотрудника принимают в подведомственную структуру — в трудовой книжке пишут ее название и ставят ее печать.

Путин поручил Минэкономики и Минтруду не загонять самозанятых «в тень»

Власти ни в коем случае не должны делать шагов, которые могут загнать самозанятых обратно «в тень», заявил президент РФ Владимир Путин на вчерашней встрече с членами «Деловой России». Значит ли это, что претензий к бизнесу, работающему с самозанятыми, станет меньше?

В план противодействия нелегальной занятости до 2027 года вошли 18 мероприятий контроля

Инспекторы и представители комиссий по противодействию нелегальной занятости будут искать неоформленных сотрудников, а также подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.

Как в летний сезон сотрудничать с несовершеннолетними исполнителями: порядок и правила оформления в 2025 году

Летом компании и предприниматели часто приглашают к сотрудничеству подростков на разовые или сезонные задачи. Рассказываем, как правильно оформить отношения с несовершеннолетними: какой договор заключать, какие документы запросить и на что обратить внимание, чтобы избежать рисков.

Роструд ответил, обязательно ли вести журнал учета трудовых договоров

Законодательством не установлена обязанность вести журнал учета трудовых договоров.

Как бизнесу избежать штрафов при работе с самозанятыми: подробная инструкция

Работаете с самозанятыми? Переводите по 20 000 ₽ и больше? Тогда вам стоит знать: налоговая теперь передаёт данные в комиссии по борьбе с нелегальной занятостью. И если вы платите регулярно — вы в зоне риска.

Роструд: работодатель не может прописать в трудовом договоре обязанность работника отчитываться о состоянии здоровья

Работник не обязан доказывать наличие или отсутствие инвалидности. Если состояние здоровья важно для работы — нужно проводить медосмотр.

Как оформить на работу несовершеннолетнего в 2025 году

Многие работодатели задумываются о приеме на работу школьников и студентов на время летних каникул. Однако при трудоустройстве лиц до 18 лет необходимо учитывать ряд ограничений. Рассказали, как оформить трудовые отношения с несовершеннолетними работниками в 2025 году.

Уволить работника по его инициативе из-за выхода на пенсию можно только один раз

Сообщает инспекция труда в Томской области.

Суд поддержал переквалификацию ГПД с самозанятыми в трудовые договоры

Недавний судебный прецедент подтвердил, что использование гражданско-правовых договоров (ГПД) с самозанятыми может быть переквалифицировано в трудовые договоры, если суд установит, что фактически имели место трудовые отношения.

Роструд: работодатель не может без причины требовать у кандидата справку о вакцинации

Справка о вакцинации нужна для определенных работ, перечисленных в постановлении кабмина. В других случаях этот документ не требуется.