Статьи по теме «штатное расписание»
Как в 2026 году правильно составить кадровые локальные акты
Приводим документы в соответствие с требованиями 2026 года. Пошаговый план для кадровика и бухгалтера.
Что будет, если не утвердить штатное расписание
Организация обязана утверждать кадровые документы: штатное расписание, график отпусков и другие локальные акты. Что будет, если этого не сделать?
1С:ЗУП: основные возможности программы для кадрового специалиста
Конфигурация 1С:ЗУП позволяет не только рассчитывать заработную плату сотрудникам и сдавать отчетность в проверяющие органы. У нее широкие функциональные возможности для кадровиков, особенно в версии 1С:ЗУП КОРП.
Приказ о внесении изменений в штатное расписание: когда и как составлять
Штатное расписание позволяет зафиксировать весь состав организации. Иногда в документ требуется внести правки. Рассказываем, как изменить штатное расписание.
ФНС РФ: Письмо № БС-4-11/20849 от 10.10.2019
Что значат коды в табеле учета рабочего времени и как их правильно указывать
Табель учета рабочего времени помогает корректно начислять зарплату и другие выплаты работникам. Как его заполнять и какие коды использовать для отражения отпуска, больничного и увольнения — рассказали в статье.
Роструд ответил, может ли в штатном расписании быть два главных бухгалтера
Закон не запрещает иметь двух и более главных бухгалтеров.
😲 В 2026 году налоговиков собираются массово сокращать
До конца марта 2026 в структуре ФНС сократят 31 тыс. штатных единиц и 16,5 тыс. работающих сотрудников.
Расчет оплаты в праздничные и выходные дни для 1С:ЗУП – как исправить ошибку
При изменении штатного расписания нужно поменять и плановые начисления, иначе будут ошибки.
Минтруд объяснил, как в штатном расписании определить ОКЗ рабочего
Работодатели должны правильно указывать должности рабочих в штатном расписании, они должны соответствовать Общероссийскому классификатору занятий.
Минтруд: в штатном расписании рабочего не стоит называть специалистом, а специалиста – руководителем
При формировании штатного расписания Минтруд рекомендует ориентироваться на должности и профессии ОКПДТР.
Роструд уточнил, какие обязанности должны выполнять сотрудники
Если работник не водитель, управление транспортом не может быть его обязанностью, считает Роструд. Сотрудник обязан выполнять только те поручения, которые связаны с трудовой функцией.
Роструд: в ТК нет требований к заполнению штатки. Но указывать надбавки в нем нужно
Работодатель может формировать штатное расписание на свое усмотрение. В стандартной форме № Т-3 указывают также стимулирующие надбавки.
Как сделать индивидуальный номер рабочего места для СОУТ и ЕФС-1. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как установить индивидуальный номер рабочего места для СОУТ и ЕФС-1.
Как микропредприятию принять первого работника: пошаговый порядок. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем порядок действий при приеме на работу первого сотрудника микропредприятия.
Можно ли в трудовом договоре не указывать размер оклада, а ограничиться формулировкой «оплата согласно штатному расписанию»?
Отвечает Прокуратура.
8 опасных формулировок в договоре с самозанятым
«Опасных» формулировок в договорах с самозанятых немало. Разберем наиболее распространенные ошибки, которые продолжают допускать заказчики, хотя налоговая пристально следит за законностью отношений с самозанятыми.
Не трудоустроены сотрудники? Тогда налоговая идет к вам
Недобросовестные работодатели уверены, что налоговая не придет с запросом о нетрудоустроенных, потому что «раньше не приходила». Но это может случиться в любой момент! Налоговики — с их уровнем технологической оснащенности — запросто выявляют факты уклонения от уплаты НДФЛ и взносов.
Правомерен ли запрос штатного расписания в рамках камеральной налоговой проверки декларации по НДС?
На этот вопрос ответил АС Московского округа в постановлении от 19.06.2024 № А41-86719/2023.
Решение суда по спору о штатном расписании при проверке НДС
В ходе проверки декларации НДС могут быть истребованы кадровые документы.