%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5%20%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F
Каждый пятый соискатель исчезает после оффера
В 2024 году главной проблемой работодателей стала нехватка подходящих кандидатов на рынке труда. Стоимость закрытия вакансий существенно выросла вместе с зарплатными ожиданиями будущих сотрудников.
Роструд: за опоздания нельзя удерживать средства из зарплаты
Компании должны оплачивать сотрудникам только фактически отработанное время. Чтобы посчитать все перерывы, чаепития и перекуры, нужно вести учет рабочего времени.
Каждый четвертый сотрудник боится попросить прибавку к зарплате
Персонал не решается просить больше денег из-за того, что не верит в возможность прибавки.
❓ На выплаты старшим по дому надо начислять взносы, потому что это трудовые отношения. Но что с больничными и отпусками – непонятно. Эксперт: УК может взять его в штат
Председатель совета МКД вступает в трудовые отношения с собственниками квартир, а управляющая компания платит ему вознаграждение за счет средств жильцов. И на это вознаграждение УК начисляет взносы.
Отличие трудового договора от гражданско-правового
С физическим лицом работодатель может заключить два вида договоров: гражданско-правовой и трудовой. Разберем, чем два этих договора отличаются друг от друга, в каких случаях оформляется трудовой, а в каких случаях гражданско-правовой договор.
Минфин РФ: Письмо № 03-15-03/8069 от 01.02.2024
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Постановление № 16-2324/2020 от 26.06.2020
Сезонные работы — рассказываем как оформить сотни внештатных исполнителей
В течение года у многих компаний ни раз возникает потребность привлекать исполнителей на сезонные работы. Связано это со спецификой труда, климатическими ограничениями и особенностями той или иной отрасли. Для каждой из сторон высокий сезон несет свои преимущества и риски. В этой статье разбираем возможности такого сотрудничества и рассказываем, как правильно его оформить.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Можно ли учесть расходы на самозанятых при переквалификации отношений в трудовые?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если налоговый орган переквалифицирует отношения с самозанятыми в трудовые, расходы на оплату их услуг все равно можно учесть при определении налоговой базы?
Можно ли удержать с сотрудников стоимость обучения
Работодатели готовы оплачивать учебу, но встает вопрос и о защите средств. Часто — если сотрудник увольняется преждевременно, с него пытаются возместить стоимость. Законно ли это?
Фиктивная сотрудница, ничего не делая, за год «заработала» более 500 000 рублей
В Сочи направлено в суд уголовное дело о мошенничестве при трудоустройстве.
Сотрудник вправе взять накопленный за прошлые годы дополнительный отпуск
Дополнительные отпуска за прошлые годы не сгорают. Сотрудник, у которого накопились дни, может уйти в дополнительный отпуск и взять сразу все дни.
🚖 У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси + опрос
Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
Каждая четвертая компания интересуется долгами соискателей
Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.
Сотрудник не может переносить отпуск, если у него заболел ребенок
Продлить или перенести ежегодный оплачиваемый отпуск разрешено только если заболел сам сотрудник, а не его ребенок.
🎓 Уже завтра бухгалтеры узнают, как Минтруд и ФНС будут бороться со скрытыми сотрудниками
Подготовьтесь к проверкам и запросам по сотрудникам и уберегите себя от штрафов.
Бюджетникам установят единые ставки по окладам
Правительство будет контролировать, чтобы фиксированные выплаты бюджетникам были не ниже МРОТ, а также устанавливать обязательные требования к системам оплаты труда.
Организованный набор трудовых мигрантов будет проводить «Работа в России»
Госкомпания «Работа в России» будет собирать у работодателей заявки для найма мигрантов, подбирать нужных сотрудников в рамках оргнабора и вести реестры.
Работодатели не смогут разорвать трудовой договор с вдовами участников СВО
В течение года работодателям будет запрещено увольнять женщин, которые потеряли супругов в ходе боевых действий. Их трудовые права будут защищены так же, как и у женщин с детьми в возрасте до 3-х лет.