%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5%20%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F
Как платить НДФЛ, если работник за границей: правила 2024 года
Рассказываем, как Минтруд России намекает на оформление «по ГПД», какие у работодателя есть варианты и когда он не должен платить НДФЛ.
Разъяснили, как работодатель должен предоставлять отпуск совместителю
На совместителей распространяются те же компенсации и гарантии, которые есть у основных сотрудников. Даже если работник трудится на 0,5 ставки, ему положен отдых в течение 28 календарных дней.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 45-КГ21-15-К7 от 30.08.2021
Больше половины сотрудников хотят от работодателей бесплатного обучения, ДМС и гибкого графика
Коллектив ценит хорошие отношения, премии, гибкий график, удаленку, ДМС и когда работодатель берет на себя расходы по дополнительному образованию.
Дистанционные работники в 2024 году: как платить НДФЛ по новым правилам
Статус дистанционного (удаленного) сотрудника означает, что он выполняет свои трудовые обязанности вне офиса или иного места нахождения работодателя. Для сотрудников на удаленке, работающих в российских компаниях из-за рубежа, с 2024 года применяются новые правила уплаты НДФЛ. Рассказываем об изменениях подробнее.
Как в 2024 году оформить перевод сотрудника на дистанционную работу
Правила перевода сотрудников на удаленную работу зависят от того, по чьей инициативе это происходит — работодателя или сотрудника. Рассказываем, какие документы оформить, нужно ли подать форму ЕФC-1 и уведомить центр занятости.
В подразделе 1.2 формы ЕФС-1 нужно указывать весь период работы сотрудника
В форме ЕФС-1 работодатель должен отразить весь период работы в отчетном периоде и выделить, когда сотрудники работали в особых условиях труда.
На «Клерке» даже ФНС ищет сотрудников
В сервисе Клерк.Работа ИФНС № 36 по Москве размещала свою вакансию.
Поездки сотрудников можно считать командировками, даже если это не прописано в приказе
Работодатель может отправить сотрудника в поездку и в документах не указать слово «командировка». Однако Роструд признает такой отъезд служебной командировкой.
Когда сотрудник должен выйти на работу, если в договоре нет даты
Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу именно на следующий день. Контролировать сроки проще и быстрее, если компания пользуется КЭДО.
Как правильно оформить найм исполнительного директора в органах власти?
Добрый день! Подскажите, первый раз сталкиваюсь, знаю тут многие через это прошли, подскажут. Берём на работу исполнительного директора, какой порядок действия должен быть конкретно с органами исполнительной власти? (ФНС,ПФР, ФСС).
Как налоговики находят тех, кто не платит НДФЛ и страховые взносы
НДФЛ и страховые взносы ФНС проверяет особо тщательно. Разберитесь, какие превентивные меры позволят снизить риск претензий.
47% работодателей оплачивают сотрудникам повышение квалификации
Большинство компаний тратят на образование сотрудников не менее 10% от своих ежемесячных расходов. Работодателям важно, чтобы персонал умел пользоваться современными инструментами и быстро адаптироваться к изменениям.
Исследование: искусственный интеллект заменит бухгалтеров через 3 года
Профессии сотрудников бухгалтерии и отдела кадров под угрозой исчезновения. Специалистов заменят автоматизированные технологии, которые научились успешно управлять активами.
53% россиян готовы три года работать без отпуска
Если сотрудникам платить 496 000 рублей в месяц, то они согласны не уходить в отпуск в течение трех лет.
Роструд: нарушения находят почти у каждого работодателя
Риск-ориентированный подход в 5 раз сократил число проверок, но их эффективность увеличилась. Инспекторы нашли нарушения в 9 из 10 проверок.
До тренинга остались считанные дни! Узнайте, какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
7% сотрудников не были в отпуске больше двух лет
Бухгалтеры переживают по поводу ухода в отпуск: они чувствуют себя виноватыми перед руководителями, коллегами и клиентами за то, что решили взять перерыв в работе.
Правительство оплатит переезд работников из приоритетных отраслей экономики
Чтобы преодолеть дефицит кадров, Минтруд будет компенсировать затраты работодателей, которые оплачивают переезд сотрудников из других регионов до места работы. Выплаты составят около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Нужно ли сообщать в СФР о переводе сотрудника на полную ставку?
Сотрудница работала на 0,25 ставки, принята в 2020 г. Сейчас переводим на полную ставку. Нужно сообщать в СФР о переводе на полную ставку?