Роструд

👉Как поступить сотруднику, если задерживают зарплату?

Если просьбы выплатить зарплату не помогают, сотрудники вправе не выходить на работу и пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

В июне рабочая неделя будет короткой, напомнил Роструд

Следующие после июня длинные выходные будут только с 4 по 6 ноября. Они приурочены ко Дню народного единства.

Роструд посылает людей за справками для оплаты больничных к бывшим работодателям

Справку 182н отменили, но работодатели по-прежнему обязаны выдавать некую справку о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах. Роструд указывает на эту обязанность, комментируя регулярные жалобы работников на мизерное пособие по больничному.

37 тысяч работодателей готовы нанять несовершеннолетних

Во время каникул подростки могут работать от 4 до 7 часов в день без испытательного срока.

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно заменить денежной компенсацией

Главное, чтобы часть отпуска превышала 28 календарных дней. Компенсация недоступна беременным, несовершеннолетним и сотрудникам с опасными условиями труда. Они должны отдыхать все дни.

👉Роструд: работодатель может индексировать заплаты с помощью повышения премий

Важно, чтобы реальные зарплаты сотрудников соответствовали уровню потребительских цен на товары и услуги в конкретном регионе, напомнили чиновники.

Больше 15 тысяч человек нашли работу по программе субсидирования найма, отчитался Роструд

Сейчас открыто 94 тыс. вакансий от разных работодателей. На работу приглашают слесарей, продавцов, поваров, водителей и инженеров.

График отпусков 2023: изменения в течение года, утверждение, образцы

У каждого работодателя должен быть утвержденный график отпусков. В противном случае – штрафы. В статье найдете советы с учетом мнения Роструда, что проверить в имеющимся графике и как составить его с нуля. Правильно скорректируете даты для отдыхов вне очереди.

Инспекция труда провела больше 300 тысяч проверок с начала 2023 года

Это в 10 раз больше, чем в начале 2022 года. Инспекторы консультировали работодателей, чтобы предотвратить нарушения на предприятиях.

Работодатель должен возмещать расходы, связанные с личным имуществом сотрудника

Размер и условия компенсации определяются по соглашению сторон.

Работодатели ищут больше 22 тысяч сотрудников для сезонной работы

Больше всего таких вакансий опубликовано в Приморский край и в Еврейском автономном округе. Сезонная работа длится не более шести месяцев, также сотрудникам полагается отпуск.

Роструд напомнил, сколько должен длиться междусменный отдых

В расчет отдыха сотрудников между сменами включаются и часы обеденных перерывов.

Роструд: Доклад № от 23.09.2020

В Московской области легче всего найти работу на производстве

Работодатели предлагают особые условия трудоустройства, готовы помочь будущим сотрудникам с переездом и жильем.

Какую отчётность должны сдавать работодатели в службу занятости

Иногда работодатели должны отчитываться в Центр занятости населения (ЦЗН). Рассказываем, в каких ситуациях это нужно делать и как отправлять такие отчёты.

Роструд: профвизит трудовой инспекции не грозит компании штрафами

Визит инспекторов может помочь решить проблемы организации, связанные с трудовым законодательством. Это не проверка, а значит никаких штрафов компании не выпишут.

Роструд расширил программы бесплатного обучения

Теперь участники программы смогут получить профессию строителя, ремонтника, воспитателя и работника легкой промышленности.

Крупный амурский завод задолжал металлургам 31 млн рублей зарплаты. Вмешались Роструд и прокуратура

ООО «Амурский завод металлических конструкций» задержал зарплаты на несколько десятков миллионов рублей. На историю обратили внимание профсоюзы, трудовая инспекция и прокуратура.

💥Бухгалтеры затаенно ждут отмену ЕНС, Роструд путает всех с зарплатой, Минстрой хочет дополнить платежки по ЖКХ. Топ самых обсуждаемых новостей недели на Клерке

Собрали в одной подборке все, что вызвало у бухгалтеров больше всего эмоций.

Если работник выполнил нормы и отработал все нужное рабочее время, его зарплата не может быть ниже МРОТ. Даже с учетом штрафов

Роструд разобрал ситуацию, когда к работнику применяли дисциплинарные взыскания. И стал на сторону такого работника.