Статьи по теме «вредные условия труда»

Минтруд РФ: Письмо № 15-2/ООГ-1929 от 29.09.2025

Приказы на отпуска: сколько их хранить

Разбираем, какой срок хранения установлен для кадровых приказов.

Минтруд: скоро на Госуслугах будет можно подать декларацию соответствия условий труда

Чтобы упростить и ускорить прием и подачу деклараций соответствия условий труда государственным требованиям, Минтруд создаст отдельный сервис на Госуслугах. Работодатели смогут быстро загружать документы в электронном виде.

Роструд: можно ли включить доплату за вредность в оклад

Размер доплаты за работу во вредных условиях труда пишут отдельно в трудовом договоре и расчетном листке.

Решение суда 2025: за отказ от медосмотра можно отстранить от работы

Если работник отказался от медицинского осмотра без уважительной причины – можно применять дисциплинарное взыскание.

Отпуск за вредность дают за сам факт работы во вредных условиях, а не пропорционально отработанному времени

Уменьшить установленный законом отпуск за вредные условия труда нельзя. Фактически отработанное во вредных условиях время влияет на часть дополнительного отпуска сверх 7 дней.

Изменения в СОУТ: результаты спецоценки работники будут получать через Госуслуги

Информировать работника о проведенной спецоценке станет проще. Минтруд готовит изменения в правила ознакомления работников с результатами СОУТ. Нововведение позволит работникам получать информацию на портале Госуслуг.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/36011 от 10.04.2025

Как считать страховые взносы по доптарифам, если сотрудник занят на вредной работе частично

Дополнительные взносы при вредной работе начисляют пропорционально отработанному времени.

Нужно ли отправлять работника на обязательный медосмотр после возобновления трудового договора: позиция Минтруда

Чтобы определить, может ли сотрудник продолжать работу после возобновления приостановленного трудового договора, ему нужно пройти медкомиссию.

😲 Роструд: работодатель не обязан компенсировать работнику вредные условия труда в командировке

ТК РФ не предусматривает дополнительных обязательств работодателя по компенсации работнику, если он уехал в командировку и выполняет служебное поручение во вредных условиях.

Правительство РФ: Постановление № 825 от 15.07.1999

Минздрав РФ обновил список профессиональных заболеваний, добавив в него онкологические заболевания

Эта информация касается организаций, которые имеют вредные условия работы.

Минтруд РФ: Письмо № 15-1/ООГ-753 от 01.04.2025

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1262 от 12.03.2025

Можно ли перевести сотрудника на вредное производство: позиция Роструда

Если работник согласен на изменение условий труда, то работодатель может его перевести на другое производство.

Если вы умерли на работе, насмерть

Это не тот случай, когда «сгорел на работе».

Несовершеннолетним могут официально разрешить работать на вредных производствах

Чтобы выпускники колледжей могли сразу работать, в РСПП предложили установить возрастной порог ниже 18 лет для сотрудников вредных производств.

Как заполнить сведения о страховом стаже за 2024 год в 1С:ЗУП

Пошаговая инструкция по заполнению сведений о страховом стаже за 2024 год в 1С:ЗУП.

Еще больше предпринимателей смогут проводить упрощенную оценку условий труда

Малый бизнес, микропредприятия и ИП смогут самостоятельно задекларировать условия труда, если у них нет вредных факторов.