Сердце любой компании – это люди, которые в ней работают. Чтобы бизнес шел успешно, нужны отличные кадры, а еще с ними нужно правильно взаимодействовать, соблюдать законодательство и при этом максимум автоматизировать все эти процессы. «Клерк» выбрал 11 классных компаний, сравнил основные показатели: специфику, цены, отзывы и составил актуальный рейтинг.
Трудоустройство иностранных работников из «визовых» стран требует соблюдения определенных условий. В частности, организации необходимо получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников (РНП, или ИРС), а затем оформить на конкретного иностранного гражданина разрешение на работу и приглашение.
В России расширили список категорий работников, при трудоустройстве которых бизнес получит льготы и субсидии. Согласно постановлению правительства от 4 июня 2022 № 1021 соответствующие изменения внесены в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362.
Для ответов на вопросы в «Консультациях» мы собрали пул уважаемых специалистов. Они отвечают и по налогам, бухучету, праву и про налоговые схемы расскажут, и про то, как настроить 1С. Прекрасно разбираются в отраслевом учете — особенно в строительстве, торговле, некоммерческих организациях, производстве. А для подписчиков «Клерк.Премиум» мы запустили круглосуточные антикризисные консультации.
В одной из прошлых статей мы начали рассказывать о том, что необходимо знать о трудоустройстве иностранных сотрудников в российскую компанию. В этом материале мы продолжаем знакомить вас со всеми тонкостями данного процесса.
Как говорят наши партнеры, в период карантина им приходится все чаще сталкиваться с трудоустройством беженцев.
Переходим к следующему этапу получения гражданства для иностранного гражданина – вид на жительство*. Рассмотрим, чем граждане с видом на жительство удобны для работодателя и как их трудоустраивать.
О заключении трудового договора с иностранным работником (и о его расторжении) необходимо уведомлять ГУВМ МВД в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Иностранцы, работающие в России на основании патента, должны отслеживать сроки, которые даны для трудоустройства. Пропуск этих сроков грозит нарушением закона. Как этого избежать, мы расскажем сегодня в нашем видео.
Такой термин, как высококвалифицированный специалист (ВКС) появился в России вместе с правками к закону «О правовом положении иностранных граждан».
Делегация Роструда посетила с рабочим визитом Республику Узбекистан. В ходе встречи обсуждался механизм по организованному набору и привлечению граждан Узбекистана для временной трудовой деятельности в России
Постановлением Правительства РФ от 08.12.2016 № 1315 установлена на 2017 год допустимая доля иностранных работников, которые трудятся в компаниях, осуществляющих деятельность в определенных сферах бизнеса.
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, по сравнению с гражданами РФ, действуют специальные нормы, регулируемые различными законодательными актами. Но и сами по себе иностранцы друг от друга отличаются: порядком въезда в РФ (визовый/безвизовый), правовым статусом, наличием международных соглашений между Россией и страной въезда.
94% опрошенных россиян согласились с предложением обязать всех иностранцев при приеме на работу предоставлять справку об отсутствии психических заболеваний.
Направляю информацию в формате ответов на задаваемые вопросы, поступающие на официальный сайт УФМС России по г. Москве в раздел «часто задаваемые вопросы», а также в раздел обращений граждан на электронную почту Управления в режиме on-line.
Государственный Совет Татарстана установил региональный коэффициент к подоходному налогу с иностранных граждан.
ФМС РФ своим приказом № 149 от 12 марта 2015 года утвердила новую форму уведомления о заключении с иностранным работником трудовых или гражданско-правовых договоров, которая вступила в силу с 25 мая текущего года.
Принимать на работу иностранцев имеет смысл только в трех случаях.
В настоящее время вы, уважаемые читатели, все чаще задаете нам вопросы о приеме на работу граждан Украины. Последний из них задало МУП, которое на курортный сезон ежегодно привлекало работников, в том числе граждан Украины. В связи с тем, что некоторые граждане Украины получили статус беженцев, а некоторые – нет, МУП интересуется, какие документы необходимы и как правильно их оформить, если принимать таких работников в 2015 году.
В 2014 году количество иностранцев, въехавших на территорию РФ с целью трудоустройства, сократилось на 20%, и составило примерно 17 миллионов 282 тысячи человек.
