Внесли миллион «на всякий случай», получили в ответ отказ, обвинения в инсценировке сделки и госпошлину — налоговая подвела итоговый аплодисмент: переплата превратилась в плату за наивность.

Спасибо за ценное и точечное дополнение! Вы абсолютно правы: бремя доказывания здесь целиком лежит на работодателе.

По поводу увольнения день в день - это действительно огромная красная зона. Если компания отпускает сотрудника без отработки, суды сейчас требуют железных доказательств того, что сокращение срока было инициативой самого работника, а не скрытым давлен

если бы лес был на месте — еды хватило бы всем

люди всех животных истребляют таким образом
просто медведь опасен, это не зайчик
в Москве лисы по помойкам бегают, это же не нормально
потребительское отношение к природе
после нас хоть потоп

Уважаемая Елена, когда Вы пишете (или копируете чужую) статью на тему изменений в законодательство, особенно касаемо такой популярной и от того щепетильной темы, как Правила дорожного движения, не поленитесь хотя бы посмотреть на действительность утв