Все материалы из источника
Кадровый портал КЛУБ ТК
188Неоплачиваемый отпуск: кому, когда и на сколько
Трудовое законодательство предполагает предоставление гражданам не только всеми любимого ежегодного оплачиваемого отпуска, но и возможность отсутствовать на работе, не увольняясь, но и не получая в это время деньги от работодателя.

Массовое увольнение работников: как это оформляют сейчас
Шесть шагов, которые должен сделать работодатель.

Можно ли работать и быть самозанятым одновременно
Законодательство не запрещает наемным работникам одновременно с НДФЛ платить НПД. Но есть нюансы.

Увольнение по инициативе работодателя: образцы документов
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя происходит, как правило, за виновные действия: повторные или грубые нарушения дисциплины, в том числе дающие основания для утраты доверия. Но не только.

Деньги под отчет: пять главных правил и образцы заявления и приказа
Что изменилось в правилах выдачи?

Как отказать соискателю, чтобы потом не оправдываться в суде
Ответ должен быть взвешенным и мотивированным, за необоснованно принятое решение работодателя накажут вплоть до уголовной ответственности.

Как бухгалтеру сформулировать семейное положение в резюме
Не сообщайте данные о гражданском браке или сожительстве.

Поколение Y и Z: что нужно знать, нанимая их на работу
Кто вы — молчун, бумер, неизвестный, миллениум или дитя индиго. Сверьтесь с таблицей.

Как расстаться с прогульщиком: история одного увольнения
От злостных прогульщиков хочется избавиться как можно скорее. Но не поддавайтесь соблазну нарушить ТК.

Высококвалифицированный иностранный специалист: справочник кадровика
Кто может нанять ВКС и сколько ему надо платить.

Что делать работодателю, если у сотрудника признаки коронавируса
Рекомендации инспекторов по труду.

Кассовые операции: правила
Какие штрафы, какими формами пользоваться, какие документы в компании издать.

Какие отчеты должны сдавать кадровики в 2020 году
Сделали подборку отчетов с группировкой по периодичности их сдачи — ежегодные, ежеквартальные, ежемесячные и т.д.

Как начисляется 13-я зарплата
Тринадцатая зарплата — это вариант премии. Кому ее платят?

Синтетический и аналитический учет зарплаты: инструкция для начинающих
Бухгалтерские проводки по зарплате.

Как узнать категорию риска компании для трудовой проверки
В чем суть риск-ориентированного подхода и какую опасность он несет для работодателя.

Кому положен дополнительный отпуск
Дополнительные дни к отпуску — это добавочные выходные, предоставляемые определенным категориям работников сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. Если их не предоставить, компанию оштрафуют.

Как избежать уголовки из-за зарплаты
Невыплата заработной платы — УК РФ рассматривает ее как серьезное преступление и предполагает различные виды ответственности работодателя, включая самую строгую — уголовную.

Могут ли арестовать карту по алиментам
Несмотря на запрет ареста алиментных средств, на практике такое случается часто.

Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели
В статье расскажем, как оплачивается сверхурочная работа в 2019 году при различных режимах работы, и ответим на вопросы, которые наиболее часто возникают у работодателей.



Доход, в год НЕ БОЛЕЕ 2.4млн, а не - НЕ менее...