%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B9%20%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C
Москов: Письмо № 14-15/7710-3586л от 20.08.2020
Как вводится режим неполного рабочего времени
Шесть этапов введения режима по решению работодателя.
Сотрудница с ребенком имеет право работать по выбранному ей самой графику
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
ФСС: работающая женщина не может хорошо ухаживать за ребенком, поэтому пособие ей не положено
Очередному работодателю Фонд социального страхования отказал в возмещении пособий по уходу за ребенком, выплаченных сотруднице, которая работала неполый день.
Молодая мама может диктовать работодателю свои условия работы
Женщина указала в заявлении выбранный ею режим работы «1 неделя через 1 неделю»
Налоговый обзор №2: детские пособия 2019 – 2020
Подвели итоги 2019-го в части изменений, которые коснулись детских пособий.
Что хотят поменять в законе о коротком дне для женщин
Закон о введении кроткого рабочего дня для тружениц села только на днях принят, а в него уже предлагают внести поправки.
Президент подписал закон о сокращенном дне для женщин
Закон гарантирует женщинам, которые живут и работают в сельской местности, сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю, при этом оплата останется прежней, как и при полной, 40-часовой рабочей неделе.
В отпуске по уходу за ребенком можно работать не более 5 часов в день
Тема относительно неполного рабочего дня для сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, давно будоражит умы бухгалтеров и молодых мам.
Пособие в 50 рублей можно получать, работая неполный день
Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, кроме пособия из средств ФСС по уходу за ребенком до 1,5 лет, получают ежемесячную компенсационную выплату за счет работодателя в размере 50 рублей до исполнения ребенку 3 лет.
Поддавайтесь панике вокруг отмены пособия по уходу за ребенком для работающих мам
Сегодня мы писали о поднявшемся в Интернете переполохе на тему отпуска по уходу за ребенком для работающих женщин.
Работающим мамам запретят пособие? Народ голосует против проекта Минтруда
В Интернете начался переполох на тему отпуска по уходу за ребенком для работающих женщин.
Роструд vs ФСС: каждый гнет свою линию, а бухгалтеры - крайние
Разъяснения Роструда и ФСС об отпуске по уходу противоречат друг другу. Что же делать бухгалтерам в этой непонятной ситуации?
Изменятся условия выплаты детского пособия для работающих мам
Минтруд опубликовал проект Федерального закона с масштабными поправками в нормы соцстрахования.
Пересмотрят норму работы женщин в декрете
Как известно, можно поучать пособие по уходу за ребенком и при этом работать неполный день.
Идем на понижение. Теперь будет 3-часовой рабочий день
Ввести 3-х часовой рабочий день на всей территории РФ с сохранением 100 % заработной платы требует россиянин, разместивший свое
От властей требуют четких разъяснений по вопросу сокращения рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком
На сайте Сhange.org опубликована петиция с требованием гарантировать женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет право работать с полным сохранением пособия.
Перевод с декретной ставки на постоянную: как все оформить
Работник работает временно на период декретницы, появилась в штатном точно такая же ставка. Как перевести работника с временной на постоянную ставку?
Работающих на полставки предлагают признавать безработными
На сайте РОИ опубликована инициатива, автор которой сетует, что из-за экономического кризиса многие работодатели, в том числе бюджетные, переводят своих сотрудников на неполный рабочий день.
Какие выплаты можно не облагать взносами, и это поддержат судьи
Подборка выгодных судебных решений.
