опрос

В сфере труда существует дискриминация женщин. Представительниц прекрасного пола неохотно берут на работу, платят им меньше, да и в плане продвижения по служебной лестнице у мужчин больше шансов.

Вопросы трудовой дискриминации по гендерному признаку обсудили депутаты Госдумы и приняли соответствующую резолюцию.

Эта тема вызвала широкое обсуждение среди наших читателей. В комментариях разгорелся спор между мужчинами и женщинами.

«Клерк» решил провести опрос на эту гендерную тему, в котором приглашаем вас принять участие.

Норма Трудового Кодекса о делении отпуска на части, одна из которых не может быть менее 14 дней, вполне устраивает россиян. К такому выводу мы пришли в ходе опроса, который сегодня завершился на нашем сайте.

За вариант деления «14+Х+Х…. = 28» проголосовало 56 % опрошенных. Таким образом, клерки не хотят никаких перемен в разделительно-отпускном вопросе.

33 % респондентов считают, что следует разрешить более мелкое дробление отпуска и отменить обязательность 14-дневной части.

За неделимость отпуска проголосовали 11 % опрошенных.

Напомним, на сайте РОИ размещено предложение изменить статью 125 ТК и сделать отпуск неделимым, чтобы сотрудники отдыхали 28 дней подряд.

Пока в поддержку такой идеи отдали свои голоса около 700 россиян, а около 400 человек проголосовали против.

Один из региональных депутатов выступил с законодательной инициативой ввести в ТК дополнительный отпуск по болезни (до 10 дней в году), чтобы при легком недомогании работникам не приходилось оформлять больничный лист или приходить на работу, распространяя там микробы.

Комментируя это предложение, наши читатели отмечают, что нечто подобное уже было раньше – 3 дня можно было не ходить на работу, не оформляя больничный лист. Как говорится, все новое – это давно забытое старое.

Более того, в некоторых компаниях и сейчас, невзирая на отсутствие такой нормы в ТК, оплачивают сотрудникам пропущенные по болезни дни, не требуя с них никаких оправдательных документов. Отношения строятся на доверии.

Как с этим обстоят дела в компаниях наших читателей и что думают россияне по поводу вышеназванного предложения, выясним в ходе опросов, в которых приглашаем вас принять участие.

Упаковка с девятью яйцами произвела на россиян впечатление и всколыхнула волну обсуждений в соцсетях. Этим вопросом озаботились даже депутаты Госдумы.

Сегодня на нашем сайте завершился опрос, в ходе которого мы выяснили мнение наших читателей относительно девятка яиц.

Как показали результаты опроса, большинство клерков (62 %) не возражают против девятияичной упаковки, но при условии, что ее стоимость будет дешевле, чем у традиционного десятка.

22 % не видят в новой упаковке ничего возмутительного. Ну 9 яиц, и что?

А вот 16 % наших читателей возмущены до глубины души и считают, что яйца должны продаваться только десятками. По их мнению, 9 яиц – это обман народа.

Участницы нашей группы на Фейсбуке затеяли обсуждение на тему дресс-кода. Бухгалтеры делятся секретами своего гардероба.

Кто-то ходит на работу, одеваясь исключительно в офисном стиле. Кто-то предпочитает яркие цвета и креативные фасоны. Для кого-то норма – спортивный стиль. А как одеваетесь на работу вы?

Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем принять участие представительниц прекрасного пола.

Инициативный россиянин предлагает внести поправки в ТК, чтобы сделать отпуск неделимым, дабы сотрудники в обязательном порядке отдыхали 28 дней подряд, а не 14, как сейчас.

За инициативу проголосовала около 600 человек, а еще более 200 отдали свой голос против такого предложения.

Наши читатели, комментируя материал на эту тему, также высказывали противоречивые мнения.

Так следует ли отменить дробление отпуска? Предлагаем вам принять участие в опросе.

Некоторые работодатели экономят копейки даже на канцтоварах, Как с обеспеченностью этими офисными мелочами обстоят дела у наших читателей, мы выяснили в ходе опроса.

Как выяснилось, с канцтоварами у большинства опрошенных все хорошо. 77 % респондентов заявили, что всем необходимым их обеспечивает работодатель.

13 % опрошенных с боем выбивают ручки и папки у работодателя, который норовить сэкономить на этих мелочах.

11 % участников опроса и вовсе покупают все канцтовары самостоятельно за свои деньги.

1577 опрос

Форум «Клерка» предлагает к обсуждению новые темы и проводит новые опросы. На этот раз «Клерк» решил узнать у бухгалтеров, успели ли их компании провести спецоценку условий труда (СОУТ).

К 31 декабря 2018 года каждая организация, за некоторым исключением, должна была успеть провести такую оценку хотя бы раз.

Только получилось ли выполнить требование законодетельства? Ажиотаж на услуги организаций, уполномоченных проводить такие оценки, к концу прошлого года был нешуточный.

Выберите свой вариант ответа — поделитесь результатами проделанной работы.

Войти на новый форум можно с тем же логином и паролем, что и на сам «Клерк».

 

Упаковка с девятью яйцами взбудоражила общественность. В январе соцсетях появились фотографии такой тары, а также многочисленные саркастические шутки на эту яичную тему.

Этим вопросом озаботились даже депутаты Госдумы. Так, депутат Михаил Дегтярев выступает за то, чтобы фасовка куриных яиц была кратна 10 штукам, фасовка молока — кратна 0,25 л, крупы — кратна 0,5 кг. Соответствующие требования, касающиеся продуктов, входящих в состав потребительской корзины, он предлагает прописать в специальных нормативно-правовых актах.

А что вы думаете по этому поводу? Приглашаем вас принять участие в опросе.

Сегодня подводим итоги опроса, в ходе которого мы выяснили, как клерки провели новогодние каникулы.

Большинство наших читателей (64 %) отлично отдохнули, ведь 10 дней – это как мини-отпуск.

19 % респондентов устали отдыхать. Длинные праздники меняют привычный уклад жизни, а это не всем по вкусу. Некоторым хочется побыстрее вернуться к привычному образу жизни «работа-дом-работа».

А вот 18 % опрошенных почти все праздники трудились, как пчелки, отдыхать было некогда.

Напомним, глава Правительства Дмитрий Медведев заявил, что продолжительные новогодние каникулы вредят экономике.

Однако с ним категорически не согласен глава ФНПР Михаил Шмаков. Он отметил, что длинные новогодние праздники важны для семей с детьми, а те те граждане, которые хотят в это время лишь употреблять алкоголь, они и в рабочие дни «напиваются и ничего не создают».

Материал на нашем сайте о прижимистости работодателей вызвал интерес читателей.

Как рассказывают в комментариях бухгалтеры, некоторые работодатели экономят копейки даже на канцтоварах и покупают шариковую ручку только тогда, когда предыдущая ручка сотрудника вышла из строя. А в промежутке между поломкой старой ручки и покупкой новой можно, например, пользоваться карандашом или использовать одну ручку на двоих, подключив к этой проблеме кого-нибудь из коллег.

А как в вашей компании обстоят дела со снабжением канцтоварами? Предлагаем вам принять участие в опросе.

При переводе денег со своей банковской карты на карты других физлиц россияне не указывают цель операции. Так поступают 85 % участников опроса, который прошел на нашем сайте. Эта часть респондентов считает, что клиенты не обязаны информировать банк о сути своих денежных взаимоотношений с получателями платежа.

Лишь 15 % банковских клиентов предпочитают указывать информацию о назначении платежа, чтобы избежать возможных претензий со стороны банка.

Напомним, Альфа-банк разослал своим клиентам письма с рекомендацией расшифровывать назначение трансакции при переводах с личных карт.

Например, «Безвозмездная помощь супруге», «Оплата за обучение сына», поясняет банк.

На «Клерке» завершился опрос, в ходе которого мы выяснили, где и как прошли традиционные предноговодние корпоративы компаний, в которых работают наши читатели.

Как показали результаты опроса, 46 % россиян отмечали Новый год в кафе или ресторане в компании своих коллег.  

У 20 % опрошенных это мероприятие прошло скромнее -  в стенах офиса.

А вот в компаниях 34 % респондентов новогоднего корпоратива вовсе не было.

Что касается вопроса «за чей счет банкет», то в большинстве случаев (64 %) корпоратив оплачивал работодатель.

20 % корпоративов прошли за счет работников, а в 16 % случаев финансирование было совместным – часть средств выделил работодатель, остальную недостающую сумму оплатили сотрудники.

В январе мало рабочих дней и много праздников. Кто-то в эти выходные дни активно отдыхал, путешествовал, катался на лыжах и коньках, кто-то поедал оливье и возлежал на диване перед телевизором, а кому-то пришлось работать, невзирая на красные дни производственного календаря.

Но вот 10 долгих выходных позади. Пора за работу!

А какое у вас впечатление от прошедших выходных? Ждем ваших комментариев и приглашаем вас принять участие в опросе.

 

Последним рабочим днем прошлого года была суббота, 29 декабря. Однако, как показали результаты опроса на нашем сайте, некоторые клерки этот день прогуляли.

Так, 22 % опрошенных в этот день не работали. При этом в 19 % случаев руководство компании, на радость сотрудников, объявило этот день дополнительным выходным. А вот 3 % опрошенных отдохнули в субботу за свой счет – в этот день по настоянию руководства сотрудникам оформлен отпуск без сохранения зарплаты.

19 % респондентов на работу ходили, но настроение было нерабочее и трудиться плодотворно они не стали.

Между тем для большинства опрошенных (59 %) этот день был обычным рабочим днем.

Декабрь — время новогодних корпоративов. В каждой организации сложились свои традиции – кто-то гуляет в ресторане за счет работодателя, кто-то скромно отмечает праздник в офисе, принося алкоголь и еду из дома, а кто-то – вообще нигде и никак.

«Клерк» решил провести опросы на эту тему, в которых приглашаем вас принять участие.

Последняя рабочая неделя 2018 года длиннее, чем обычно, потому что суббота, 29 декабря, будет рабочим днем.

Однако это в теории. А что на практике? Будут ли россияне работать в эту предновогоднюю субботу или работодатели подарят своим сотрудникам дополнительный выходной?

Выясним это в ходе опроса, итоги которого подведем после окончания новогодних каникул.

Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему обязанностей главбуха.

Мы спросили наших читателей, должен ли главбух заниматься планированием и финансовым анализом деятельность фирмы.

Напомним, поводом для проведения опроса стали противоречивые комментарии к статье про бухгалтера тетю Машу, которая занимается только расчетом налогов, заполнением деклараций и поеданием печенек в перерывах между этими действиями.

Все зависит от содержания должностной инструкции конкретного главбуха, считает 41 % наших читателей.

Примерно столько же участников опроса (40 %) заявили, что подобные обязанности – не для главбуха. Этим должны заниматься экономист и финдир.

19 % респондентов уверены, что все вышеперечисленные обязанности непременно должен выполнять главбух, если он профессионал. В противном случае, это не главбух, а простой счетовод.

Недавно Альфа-банк разослал своим клиентам письма с рекомендацией расшифровывать назначение трансакции при переводах с личных карт.

Например, «Безвозмездная помощь супруге», «Оплата за обучение сына», поясняет банк.

А как поступают наши читатели, переводя деньги на карты своих родственников, друзей и знакомых? Выясним это в ходе опроса, в котором приглашаем вас принять участие.

Сегодня на нашем сайте завершился опрос на тему имущественных налогов, срок уплаты которых истек 3 декабря 2018.

Как показали его результаты, 73 % налогоплательщиков рассчитались с бюджетом вовремя.

6 % опрошенных не имеют налогооблагаемого имущества.

Остальные 21 % опрошенных не произвели уплату налогов по разным причинам. 10 % не получили уведомление из ИФНС, на основании которого производиться уплата налога, 9 % респондентов ограничены в средствах – не уплату налогов у них не хватает денег. Принципиальных неплательщиков нашлось немного – 2 % от общего количества опрошенных.