Статьи по теме «трудовые проверки»
Установлена периодичность проведения обязательных профилактических визитов
Постановлением Правительства № 1511 от 01.10.2025 установлена периодичность профилактических визитов в рамках Государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
Советы для бизнеса: риски переквалификации сотрудничества с фрилансерами в трудовые отношения
Один из самых чувствительных рисков при сотрудничестве с внештатниками — переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые. Если трудовая инспекция признает, что под договор с фрилансером замаскирована работа по найму, то компании грозят штрафы, доначисление налогов и репутационные потери. Разберем, как организовать работу с внештатными специалистами без юридических рисков.
«Трудовые отношения» могут закрепить в ТК. Чем это грозит бизнесу
В последние месяцы активно обсуждают законопроект Минтруда, который направлен на изменения в Трудовом кодексе. Документ предлагает закрепить понятие трудовых отношений и ввести 11 критериев для их отличия от гражданско-правовых. Это позволит инспекторам ГИТ эффективнее бороться с нелегальной занятостью и обращаться в суд при необходимости.
❗ С 28 июля 2025 года Правительство РФ изменило правила проведения трудовых проверок
По новым правилам проверки работодателей можно проводить дистанционно. Также утверждены целевые показатели для госконтроля.
Тенденция на обеление зарплат и мониторинг нелегальной занятости в 2025 году: как бизнесу избежать рисков
Государство ужесточило контроль за «серыми» зарплатами и попытками маскировать трудовые отношения договорами ГПХ. Разбираемся, откуда бизнесу ждать проверки и на что обратить внимание в первую очередь.
Комиссии по легализации трудовых отношений и риски работы с исполнителями на НПД
Бизнес активно привлекает исполнителей на НПД, а комиссии по легализации трудовых отношений ужесточают требования к компаниям. Как не попасть под переквалификацию, на что обращать внимание при сотрудничестве с самозанятыми, кто отвечает за риски — эти вопросы становятся все более актуальными. Ответы на них — в этом интервью.
Инспекторы ужесточают контроль за выплатой теневой зарплаты: новые признаки и претензии к бизнесу
Заранее подготовьтесь к тому, что риск переквалификации гражданско-правовых отношений в трудовые стал выше. Помимо того, что выявление теневой заработной платы — один из самых актуальных трендов ФНС в текущем году, так и перечень признаков трудовых отношений, на которые будут ориентироваться проверяющие и судьи, станет шире. Подробнее об этом, актуальной судебной практике и мерах безопасности — в статье.
Проверки в 2025 году: что важно знать кадровому специалисту?
Коротко о том, кому ждать проверок в 2025 году и что можно сделать заранее.
Главные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году: что нужно знать каждому кадровику
Законодатели регулярно «радуют» кадровиков всевозможными новшествами, и 2025 год не стал исключением. Подготовили для вас чек-лист, который поможет не упустить ничего важного.
Новый контроль за долгами по зарплате
Итак с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс РФ вводится новая статья — 158.1. Изменения внесены Федеральным законом от 08.08.2024 № 268-ФЗ.
Подмена трудовых: Минтруд назвал восемь признаков — и готовится к охоте
Скоро скрыть наём под видом ГПХ или самозанятости станет почти невозможно.
Имеет ли право работодатель менять график сменности?
Государственная инспекция труда в Томской области разъясняет: имеет ли право работодатель менять график сменности?
С марта качество спецоценки условий труда должно повыситься
Организации, которые проводят специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочих местах, ранее зачастую не соблюдали законодательство о СОУТ. И проверить их было нельзя. Это исправили: с 1 марта 2025 года внесены поправки в ТК о проверках по СОУТ.
Черный список Роструда с 2025 года: кто рискует в него попасть, последствия для работодателей и заказчиков
С 2025 года Роструд начал составлять список работодателей, которые нарушают закон: платят меньше МРОТ или вместо трудового договора оформляют договоры ГПХ. Эти компании и ИП могут попасть в открытый реестр. Рассказываем подробности.
Переход на КЭДО в 2025 году — четыре острых юридических вопроса
Как подключить пользователей с учетом нюансов кадрового законодательства и сохранять уверенность во время проверок государственной инспекции труда?
Появилась первая запись в реестре работодателей с нелегальной занятостью
Сотрудничество с самозанятыми законом не запрещено, но несет в себе некоторые риски. Один из них – переквалификация договора ГПХ в трудовой.
Проверки в 2025 году: что важно знать кадровому специалисту?
Коротко о том, кому ждать проверок в 2025 году и что можно сделать заранее.
Сотрудничество с самозанятыми включено в перечень оснований для проведения трудовой проверки
Среди индикаторов, указывающих Минтруду на то, что пора идти с проверкой к работодателю, появился еще один.
Индикаторы нарушения ТК. Сколько самозанятых можно привлечь без риска проверки Минтруда
Минтруд и налоговая инспекция контролируют законность отношений компаний и самозанятых, а также ежегодно совершенствуют системы борьбы с незаконными схемами занятости.
Ввели новые индикаторы риска нарушений для работодателей
Теперь о нарушениях работодателей можно узнать из официальных источников. Каждый человек, всегда надеется что трудоустраивается в надежную компанию, но бывают разные случаи.