Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «работодатель»
Госуслуги назвали пять условий для оформления налогового вычета через работодателя
Большинство вычетов по НДФЛ можно получить в текущем (2025) году и без декларации по форме 3-НДФЛ — через работодателя.
Работодатель не может в одностороннем порядке изменить работнику должностные обязанности
Должностная инструкция – необязательный документ, но если утвердили – соблюдать ее обязательно. Изменить должностные обязанности можно только с письменного согласия работника.
🔤 Роструд: трудовой договор составляют на русском языке, даже для иностранцев
При составлении трудового договора работодатель указывает свои обязанности и обязанности работника. Составлять документ нужно на русском языке.
Роструд: работника нужно заранее уведомить о переводе в другую смену
Срок перевода сотрудника из одной смены в другую законодательно не ограничен, но уведомить его нужно за месяц.
💌 УФНС объяснило, какие риски несет нелегальная занятость и зарплата в конверте
Нелегальная занятость или так называемая зарплата в конверте влечет негативные последствия как для работника, так и работодателя.
Нужно ли работодателю-ИП подавать уведомление в Роскомнадзор
Операторы персональных данных обязаны подавать уведомления в Роскомнадзор. Разбираемся, относится ли это правило к работодателям.
Сотрудник не выполнил свои задачи в командировке: можно ли не оплачивать его расходы
Если сотрудник в командировке не выполнил свои обязанности, то его можно привлечь к дисциплинарной ответственности, но работодатель должен возместить все расходы, связанные с командировкой.
❗ Роструд утвердил план проверок на 2025 год: проверьте, попала ли ваша компания
У Роструда появился план проверок по регионам. Можно найти не только компанию, но и узнать дату мероприятия.
Чтобы по-быстрому избавиться от сотрудника, компании пришлось съехать в другой офис
Строительная фирма не допускала до работы главного инженера. Когда он обратился в суд, компания заявила, что такой должности нет, а копию трудовой книжки сотрудник подделал.
Удаленка в 2025: удобно ли это сотрудникам и выгодно ли работодателю
Еще недавно удаленная работа казалась временным решением, но сегодня она прочно вошла в реалии бизнеса — от небольших компаний до международных гигантов. Офис теряет свой былой статус, а на первый план выходит вопрос: насколько удобен формат удаленки сотрудникам и выгоден ли он для бизнеса?
Роструд: зарплаты в промышленности за 2024–2025 годы выросли на 30%
Средняя заработная плата в добывающей промышленности составляет 82 тыс. рублей, но по факту она еще выше. Некоторым специалистам предлагают до 400 тыс.
Работодателей могут начать штрафовать за сокрытие производственных травм
Чтобы работодатели не пытались лично договориться с пострадавшими на производстве и замять несчастные случаи, их будут штрафовать до 150 тысяч рублей. Такое сокрытие лишает сотрудников прав на компенсации.
Работодатель вправе отказаться компенсировать проезд на учебу студенту с задолженностями — Роструд
Наниматель может потребовать документы, подтверждающие успешное освоение учебной программы. Если у студента есть «хвосты» — компания вправе не компенсировать проезд к месту учебы.
Когда работодатель может получить субсидию в размере 3 МРОТ
При приеме некоторых категорий сотрудников работодателю положена субсидия от государства. Разбираемся в нюансах и тонкостях получения выплаты.
Соискатели стали в два раза чаще искать вакансии с оплатой связи и ДМС
Заметно вырос спрос на вакансии, где работодатели предлагают ДМС, хотят компенсировать траты на услуги связи и топливо.
Отпуск на майские без согласия начальства — как это сделать законно
В 2025 году Трудовой кодекс обновился. Теперь некоторые сотрудники имеют право уйти в отпуск вне графика — без согласия работодателя. Формально — по закону. И отказаться начальник не может.
На какой срок можно взять отпуск за свой счет
При обычных условиях труда сотрудникам полагается оплачиваемый отдых сроком 28 дней. Однако работники также могут взять так называемый административный отпуск без сохранения зарплаты.
Как оформить прием на работу в 2025 году: краткий алгоритм
Перед тем, как принимать сотрудника на работу, стоит его ознакомить с локальными нормативными актами, а также получить прямое указание от руководителя, который одобрил трудоустройство.
МФО хотят запретить направлять исполнительные документы работодателям должников
Чтобы не испортить деловую репутацию сотрудников с долгами, депутаты собираются запретить кредиторам обращаться за взысканием к работодателям клиента.
В каких случаях работодатель несет уголовную ответственность
За неправомерные действия работодателей могут привлечь к уголовной ответственности. Какие виды нарушений существуют и как минимизировать риски их появления.
