Статьи по теме «локальные нормативные акты»
![](https://i.klerk.ru/Fzi41ITx6iSQsqOvskE1zBp6xnW1s9-WjLtfGXbLKHM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3NwZWFrZXJBdmF0/YXIvODczNzJiYzlk/NjYzYTU4MWY4MDhj/OTI5ZjVmN2UwY2Iu/anBn.webp)
Оплата услуг VIP-зала в аэропорту корпоративной картой. Как учесть командировочные расходы
Разберем, как отражать в учете расходы на оплату услуг VIP-зала аэропорта бизнес-картой с точки зрения трудового, налогового и бухгалтерского законодательства.
![Оплата услуг VIP-зала в аэропорту корпоративной картой. Как учесть командировочные расходы](https://i.klerk.ru/jxrHINe8dddhMQWGRJWhOVwrt7nhi50sX4EnXMPNji4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fk/ZGEyOGNhNzMzNzI3/ODA3YzgyZWNlMmNl/NzA2Zjg1LmpwZw.webp)
Отличие коммерческой тайны от конфиденциальной информации
Коммерческая тайна и конфиденциальная информация в отличие от других видов сведений с ограниченным доступом имеют много общих признаков. В чём совпадают эти понятия и чем отличаются, расскажем в нашем материале.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/kLu3ll-eXrjvcpEw-8Z1ll5XyGiBDeqQvCOmVmkJFfY/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L090bGljaGlla29t/bWVyY2hlc2tveXRh/eW5pb3Rrb25maWRl/bnRzaWFsbm95aW5m/b3JtYXRzaWlfNDA0/Ni5qcGc.webp)
Как вести раздельный учет по гособоронзаказу
Участие в контрактах, исполняемых в рамках гособоронзаказа (далее — ГОЗ), требует от организации ведения раздельного учета. Соблюдение контрактов контролируется государством, а при помощи такого учета компания отчитывается перед ведомствами и заказчиками, а также обосновывает реализацию бюджетных средств.
![Как вести раздельный учет по гособоронзаказу](https://i.klerk.ru/m3IxRm8pZ8UdboHVMXZP-lHDUzqr6lakc3l33_n6aGs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUy/ODkyNWY3NzQwMDNk/Y2I3NTRhOTM5NTBm/OTA0ZmQ5LmpwZw.webp)
Уничтожение первичных документов: как это сделать по всем правилам
Общий срок хранения документации в компании составляет 5 лет. Потом бумаги с истекшим сроком хранения уничтожают. Но не все так просто: сделать это нужно по установленным правилам.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/yMzDHonI68TOnV3mrdMwdZZJqxfmz_6odxeL-tXRFDM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1VuaWNodG96aGVu/aWVwZXJ2aWNobmlo/ZG9rdW1lbnRvdmth/a2V0b3NkZWxhdHBv/dnNlbXByYXZpbGFt/XzI2MjcuanBn.webp)
Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления
Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений.
![Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления](https://i.klerk.ru/r8pbPlJFa5UrRZI01ktryLKBMkbv7cOsIPE-gDDQ9hU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEy/NGM1ZDNiM2MxZTQ3/OWYyZGRiYTljMzVh/MTIzNWRjLmpwZw.webp)
Права на результаты интеллектуальной деятельности: кому принадлежат и на какой срок
Сотрудники IT-компаний создают программы и другие IT-разработки в рамках своих служебных обязанностей. Кому принадлежит право на продукт в этом случае: работнику или работодателю?
![Иллюстрация: OrMaVaredo/pixabay](https://i.klerk.ru/4P5ZZlDWg7oUjjHY1rD-9fCMGNb03UrZTkYlSk8boQ8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByYXZhbmFyZXp1/bHRhdGlpbnRlbGxl/a3R1YWxub3lkZXlh/dGVsbm9zdGlfODQw/NS5qcGc.webp)
Можно ли устанавливать зарплату в иностранной валюте
Внешние факторы, безусловно, повлияли на количество иностранных сотрудников в наших компаниях. Но многие, к счастью, как с дальнего зарубежья, так и соседних стран — остаются трудиться в привычном режиме. И работодатели при этом устанавливают им зарплату в валюте. Например, в крупной фармацевтической компании на руководящих должностях работают 3 иностранных сотрудника. Им установлен оклад в условных единицах, а выплата делается в рублях. Разберем, законно ли это?
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/WdBj5El4EDIyrES5NAknK6dCO12_rS7dDfWGPaakhtc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2xpdXN0/YW5hdmxpdmF0emFy/cGxhdHV2aW5vc3Ry/YW5ub3l2YWx5dXRl/XzkyMDEuanBn.webp)
Как отозвать дистанционного работника из отпуска
Работник, который трудится дистанционно, ушел в ежегодный оплачиваемый отпуск. У работодателя возникла необходимость отозвать его с отдыха. Как сделать это правильно?
![Иллюстрация: gpointstudio/freepik](https://i.klerk.ru/dz_Rzivzguw-IAtTpbPvISEVAVIMikb-5rKFDg_7UaU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha290b3p2YXRk/aXN0YW50c2lvbm5v/Z29yYWJvdG5pa2Fp/em90cHVza2FfNjYz/My5qcGc.webp)
Лимит кассы в 2023 году: кому нужен, как утвердить, примеры расчета + образцы приказов
Все предприятия обязаны соблюдать кассовую дисциплину, в том числе лимит остатка наличных в кассе. Разберем, как его рассчитать, утвердить и придерживаться, чтобы компанию не оштрафовала налоговая.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/_OvtM7cxkwS_FUof2TCOJa7usEFld45pXxJjuIpJXQc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0xpbWl0aWthc3Np/aXZpMjAyM2lnb2R1/MDFfMjExNy5wbmc.webp)
Как оформлять переработки сотрудников
Компании часто сталкиваются с вопросом, как оформить переработки сотрудников, которым приходится задерживаться в офисе после окончания рабочего дня. Рассмотрим ключевые аспекты оформления переработок, какие возникают сложности и что выгоднее для сотрудников.
![Как оформлять переработки сотрудников](https://i.klerk.ru/yxZQDrZJWjqc4kptT8tV0QZh-adiBfYXmX1uREC1AOo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRj/YzBkOTU4OGRmZjg3/NDk0MzllNzg1OGMx/ZDJlNDM3LmpwZw.webp)
Оформляем совмещение должностей: шпаргалка для кадровика + образцы документов
Совмещение должностей спасает рабочие процессы, когда сотрудники разбегаются по отпускам, помогает компании пережить сложные времена, когда приходится экономить, а рабочих рук не хватает. Разберем, как правильно его оформить.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/jPDPSIvTuobbZO5w5umprLFsyJDdN0Amddwbrnc9zoM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2l2ZXN0aWl1/Y2hldGl6YXltb3Zp/aXppRm9uZGFpcmF6/dml0aXlhaXByZWRw/cmluaW1hdGVsc3R2/YWkzMTZfNzQzMy5w/bmc.webp)
Когда пропавшего работника можно уволить за прогул: условия от Роструда
Многие работодатели увольняют сотрудников за прогулы. С данным увольнением нужно быть аккуратней и соблюдать все условия для увольнения, в противном случае — суд может восстановить работника со всеми вытекающими. Можно ли уволить работника, который «пропал» и не выходит на связь, разъяснил Роструд.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/t9r9aBy9nnCDtsVZn45nWywhYeezL7FKIDaHG5632Po/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvZ2RhcHJvcGF2/c2hlZ29yYWJvdG5p/a2Ftb3pobm91dm9s/aXR6YXByb2d1bHVz/bG92aXlhb3RSb3N0/cnVkYV8zMjk0Lmpw/Zw.webp)
Руководство к действию: когда приказ превращается в локально нормативный акт
На практике сложилось, что приказ может являться локальным нормативным актом с точки зрения его содержания. Однако далеко не любой приказ — это ЛНА.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/AvRM9AogzTzGW6pNkO3r4NOTLaqKKb0humkToP6Osug/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tvZ2RhcHJpa2F6/ZXRvTE5BXzE5MDAu/anBn.webp)
Что писать в трудовом договоре при приеме работника, если СОУТ не проводилась
На вновь организованное рабочее место, на котором оценка условий труда не проводилась, принят гражданин. Что в данном случае должно быть написано в трудовом договоре?
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/2v9gYTsG4go3cjLpvpr03N4KMDV8JuY5iTFBsHqV_XE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIdG9waXNhdHZ0/cnVkb3ZvbWRvZ292/b3JlcHJpcHJpZW1l/cmFib3RuaWthZXNs/aVNPVVRuZXByb3Zv/ZGlsYXNfNDQ5OS5q/cGc.webp)
Как составить акт об уничтожении документов с истекшим сроком хранения. Пошаговая инструкция
Документы компании с истекшим сроком хранения нельзя просто взять и выкинуть. Есть определенный порядок ликвидации документов, и для его соблюдения необходимо составить акт об уничтожении. Расскажем, как это сделать.
![Как составить акт об уничтожении документов с истекшим сроком хранения. Пошаговая инструкция](https://i.klerk.ru/Osh4EoDlf9zqM0mRERL_xCUxK1dbcOiC7UnOv20x8is/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzBh/ZDJmZDc1NDkzNTNk/OTUyNzRjODNkYzE4/ZTFkMDA2LmpwZw.webp)
Надо ли платить налог с выходного пособия
Начисляя зарплату сотруднику, работодатель платит с этой суммы еще и налог на доход физлица (НДФЛ). Если человек получает «чистыми» 50 тыс. рублей, компания платит еще налог, а также взносы. Между тем, вопрос с НДФЛ может встать и при увольнении — если с работником договорились о соглашении сторон с компенсацией. Надо ли в этом случае платить налог?
![Иллюстрация: cottonbro studio/pexels](https://i.klerk.ru/gMyHe5O-6TclppbXMzLMTVZ1krAwm1N_mnwmqHK2mDk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L05hZG9saXBsYXRp/dG5hbG9nc3ZpaG9k/bm9nb3Bvc29iaXlh/XzgyNDcuanBn.webp)
Видеонаблюдение за работниками: как правильно установить
Многие работодатели используют видеосъемку на производственных местах для контроля рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплины. Законны ли действия работодателя и нужно ли получать согласие сотрудника на видеосъемку?
![Иллюстрация: Tobias Tullius/unsplash](https://i.klerk.ru/KCdj14mN5vPUGUs3yMnZD8uGu_bwGtDW2HH4bC1GCWo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ZpZGVvbmFibHl1/ZGVuaWV6YXJhYm90/bmlrYW1pa2FrcHJh/dmlsbm91c3Rhbm92/aXRfMjEzNS5qcGc.webp)
Оформляем отзыв из отпуска работника – образец приказа
Отзыв из отпуска – процедура, строго регламентированная трудовым законодательством. Когда работника можно отозвать из отпуска, а когда нет? Как это грамотно оформить документально? Что делать с выплаченными отпускными? Ответы на эти и другие вопросы о правилах отзыва из отпуска вы найдете в нашей статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/4UeEqcICnV6ig9Z4qef1I5VMZ-pzcVwPrc1DToXo9kA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09mb3JtbHlhZW1v/dHppdml6b3RwdXNr/YXJhYm90bmlrYV84/MTUuanBn.webp)
Что такое сдельно-премиальная система оплаты труда
Этого понятия не найти в нормативных актах. На профессиональном языке бухгалтера под сдельно-премиальной системой оплаты труда понимают систему оплаты, когда вдобавок к заработку со сдельными расценками работнику причитаются иные выплаты стимулирующего характера.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/U6aMEnHy07D4zajqOKZnBSPIi7025TiT1lVCvfN3jgo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2lrb21wYW5p/aWlwZXJleXRpaXNp/bmVsaW5leW5vZ29p/bWV0b2RhaWFtb3J0/aXphdHNpaWlvc25v/dm5paGlzcmVkc3R2/aW5haWxpbmV5bml5/XzM4NDcucG5n.webp)
Как правильно оформить представительские расходы – пример
Представительские расходы как оформить – пример документа вы найдете в нашей статье. Кроме того, мы рассмотрим, посредством каких источников данные расходы могут подтверждаться и какие из них предписывает использовать финансовое ведомство.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/NFh0oY1I214oun0AtWBPzVTcK4oG-YO0GSTXW4XelJo/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3ByYXZpbG5v/b2Zvcm1pdHByZWRz/dGF2aXRlbHNraWVy/YXNob2RpXzU1MTQu/anBn.webp)