Конференция 
Бонусы от Авито Статьи по теме «кадровые документы»
Проверки в 2025 году: что важно знать кадровому специалисту?
Коротко о том, кому ждать проверок в 2025 году и что можно сделать заранее.
Какие кадровые документы можно хранить без согласия сотрудника, а какие — только с ним
Личные данные физлица можно использовать только при трудоустройстве, служебном продвижении или для обеспечения безопасности. Разбираемся, какую информацию можно хранить без согласия работника, а какие — только с ним.
Как перейти на КЭДО в 2025: пошаговое руководство
С 2018 года, после запуска пилотных проектов Минтруда по внедрению кадрового электронного документооборота в государственных учреждениях, система КЭДО прошла путь от экспериментального решения до стратегического элемента кадровой инфраструктуры. Результаты внедрения в государственных учреждениях задали вектор развития и для коммерческих организаций.
1С для управления персоналом: возможности программного обеспечения для расчета заработной платы, учета рабочего времени и кадрового учета
Компания 1С представляет линейку типовых конфигураций. Во многих из них есть блоки, которые позволяют рассчитывать заработную плату, вести учет рабочего времени, создавать и печатать кадровые документы. Расскажем про конфигурации от 1С, содержащие полный функционал этих блоков — это 1С:ЗУП, 1С:КА и 1С:ERP.
Отзыв заявления об увольнении возможен по телефону
Намерение вернуть рабочее место он подтвердил звонком руководству предприятия.
Остаток отпуска сотрудника: что с ним делать кадровику
Отпускной «хвост» может образоваться по разным причинам: в связи с переносом на следующий год (ст. 124 ТК), отзывом из отпуска (ст. 125 ТК), увольнением, длительным больничным, отпуском по беременности и родам и т.д. Причины не так важны, главное — правильно устранить последствия.
Документы при приеме на работу в 2025 году: список
Перед приемом на работу будущий сотрудник должен предъявлять определенный набор документов. Кроме того, он может проходить различные отборочные мероприятия, которые будут оцениваться работодателем перед принятием итогового решения.
Роструд назвал самые востребованные документы по трудовым отношениям в своей базе
12 миллионов документов скачали пользователи сервиса «Банк документов» на портале «Онлайнинспекция.рф».
Алгоритм приема на работу
Последовательность приема на работу регламентирована ст.68 ТК РФ. Однако тут есть обязательные и необязательные документы, а также свои особенности. Разберем эту последовательность пошагово, чтобы не допустить ошибок и избежать конфликтных ситуаций.
Как правильно уволить сотрудника: пошаговое руководство
Мы подготовили для вас подробный чек-лист, который поможет вам справиться с этой задачей быстро и без лишних хлопот.
Доверяй, но проверяй: зачем вашему бизнесу нужен аудитор
Иногда кажется, что дела компании идут хорошо, но в бухгалтерском или налоговом учете могут таиться ошибки, которые переносят из года в год — последствия накопят критическую массу и привлекут внимание контролирующих органов. Рассказали, как этого не допустить и защитить ответственных лиц компании.
Как принять на работу сотрудника без военного билета
Ситуация, в которой работодателю необходимо не нарушить права будущего сотрудника и не попасть под санкции военкомата. Разобрались, как правильно это сделать.
Что такое служебная записка и зачем она нужна?
📌 Служебная записка (СЗ) — это внутренний документ в компании, с помощью которого сотрудники сообщают важную информацию, делают запросы или объясняют какие-то ситуации.
Какие документы нужно подготовить для трудоустройства
Обычно при оформлении на работу требуют паспорт, СНИЛС, трудовую книжку, документ об образовании, у военнообязанных — военный билет. Но часто случается так, что работодатель просит предоставить и другие документы. Собрали для вас все возможные варианты.
Топ ошибок кадровых специалистов при сотрудничестве с самозанятыми
Иногда кадровики ошибаются при работе с самозанятыми, и это может повлечь неприятные последствия, например, переквалификацию отношений в трудовые. Разберем основные ошибки кадровых специалистов и как их избежать.
Как в пару кликов оформлять авансовые отчеты, расчетные листки и заявки на путевые листы
Современные системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) облегчают работу не только кадровиков и HR-специалистов, но и бухгалтеров. Цифровые решения, в том числе VK HR Tek, помогают автоматизировать рутинные операции. Какие именно — расскажем подробнее.
Как оптимизировать кадровый документооборот и сэкономить деньги компании
В противостоянии традиционного и электронного кадрового документооборота уверенно побеждает последний: бизнес все больше убеждается, что сопротивляться прогрессу невыгодно и бессмысленно. Рассказываем, как КЭДО VK HR Tek упрощает работу компаний и помогает бизнесу становиться эффективнее.
Как принимать иностранных граждан на работу в 2025 году
С 2025 года правила приема на работу иностранных граждан обновились. Узнайте, как принимать иностранцев на работу, лимиты новых квот и условия ограничений на выдачу патентов.
Экономим бумагу и нервы: как выбрать и внедрить КЭДО в 2025 году
Каждая компания хоть раз ощущала себя участником марафона бюрократии, где вместо медалей — стопки документов. Представьте, что у вас есть суперспособность подписывать все одним кликом. Увы, реальность не так проста, и бумажная волокита не дает HR-менеджерам, бухгалтерам и бизнесменам спокойно выдохнуть.
Как оформлять кадровые документы при реорганизации компании
Рассказываем, как правильно подготовить кадровые документы при реорганизации с учётом новых разъяснений Роструда.
