если требование пришло через ТКС, то срок 5 дней считается с момента отправки квитанции о получении в налоговую. Срок в течение которого должны получить требование шесть дней.
«Получили требование 17.01 о причинах убытка, ответили 31.01. Сегодня прилетел штраф 5000.
Конечно прилетит, 5 рабочих дней для ответа в рамках камералки. Зачем тянуть, если постоянно присылают, должны знать, что ответить надо вовремя. Один раз в налоговой пошли навстречу, главбух болела, заранее позвонили и предупредили инспектора. Когда штраф выписан сложнее его отменить.
Налоговики уже сейчас зачитывают взносы в счет пеней, формируя тем самым новый долг, на который снова начисляются пени.
Ай, да, молодцы! Законный способ пополнения бюджета. Пенсию подняли на 8,6 % надо пополнять бюджет ПФР.
Зная, что какой-то платёж просрочен, пользуюсь калькулятором расчёта пени и плачу сразу.
Раньше в налоговой часто возникал сбой в программах, устанавливали новые, и постоянно вылезали пени 1000-2000р (особенно по ЕСН) десятилетней давности. Имея подписанный акт сверки, разводили руками, мол делайте сверку заново. Сделать сверку с налоговой, поднимая документы за 10 лет, проще застрелиться. Потому платили и не заморачивались.
Если суммы небольшие, многие заплатят, не будут даже выяснять, время тратить. А если посчитать сколько таких по стране, то кругленькая сумма упадёт в бюджет. Конечно, обратного пути нет из пени на взносы, потому что на КБК пени - нет переплаты.
Приказ Минздрава совершенствует уже существующую практику выдачи вакцинированным и переболевшим «пропуска», который позволяет беспрепятственно участвовать в общественной жизни, но сама эта практика не имеет научных оснований и придумана для того, чтобы побуждать людей делать прививки, говорит эпидемиолог Василий Власов.
Зачем ходить? Ответить письмом с уведомлением о вручении.
ст. 19.4. "Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), должностного лица организации... влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей..."
Никто не препятствует, указанной информации в письме о том, что деятельность ИП прекращена в 2015г, достаточно.
В Москве уже дают, только не с даты положительного ПЦР, а с даты окончания карантина. На антитела сдавать дополнительно не нужно. С 21 февраля опять поменяют условия?
Как можно вызывать ИП, если такого уже нет в ЕГРЮЛ? Можно даже не реагировать, тем более, что ликвидировался в 2015г. Или просто отписаться. Про 3 фазы, маразм крепчает) У меня на даче 3 фазы, так удобно, распределяется нагрузка, особенно если электрокотёл. У кого-то сварка, у нас сосед сам себе всё делает, он бывший сварщик.
Почему травы на участке стало меньше? наверное, сено продаёшь?)
Налоговики сейчас по соцсетям проверяют, может этот бывший ИП, вяжет до сих пор?
Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Тут ведь не только о работе бухгалтеров идет речь, ТК он для всех. Отчётность, это святое) и потом она возникает эпизодически, не каждый день. Это издержки профессии. Я сколько работала, постоянно перерабатывала, в выходные, вечерами, потому что понимала степень ответственности. Когда приходит выездная налоговая проверка и одновременно годовая отчетность, приходится вспоминать, что было 5 лет назад, готовить тонну документов поверяющим и не забывать о текущей работе, делать её качественно, потому что через 5 лет может придти очередная проверка. И так по кругу) В такие моменты о переработках не думаешь, думаешь, только бы ничего не нашли)
Когда все наконец поймут, что эти ку-коды не предотвращают распространение заболевания и никакого отношения к медицине не имеют. Вся эта так называемая забота о нашем здоровье, отражена в цифрах бюджета на 2022г
Встречала и сейчас на товарах: упаковщик такой-то (номер или ФИО). Мало платят, наверное, вот люди и берут окорочками. А бухгалтер, разве что базу и документы может взять)
Для СМИ главное громкий заголовок. Там видимо, что-то еще, слишком уж наглядно показывать зп в 160 тыс, если у заведующей 56,7 тыс. Скорей еще левые работы были.
Как обычно бывает, мы вам финансирование, вы нам.... так что "золотые унитазы" надо искать в другом месте)
если у нас в детских садах небольших городов воруют по 18 млн, то что говорить о школах, университетах и т.д.
Если верить СМИ, главбух увеличила себе зп на 2000 руб и приняла 3 человека "мертвых душ", их зарплату перечисляла себе на карту (тут уж вообще надо быть без головы).
Официальная информация: Детский сад Таганрога № 2 (на вид очень приличный), доход за 2021 г - примерно 50 млн. руб, не так уж и мало. Из них 7 млн - платежи родителей, остальные субсидии из бюджета. За прошлые годы сумма вероятнее была чуть меньше.
Зп главбуха в 2017 г - около 30 тыс, заведующей - 45,5 тыс. Зп заведующей в 2021 г - 56,7 тыс.
Вероятнее всего "пилили" 7 млн. (платежи родителей), за прошлые годы эта сумма может быть немного меньше, за три года получается примерно 18 млн. Конечно, заведующая в курсе всех дел, в курсе могут быть и Выше. А срок получит главбух в 36 лет и сумму долга повесят приличную на всю оставшуюся жизнь.
Какой богатый бюджетный сад! Это если за три года 18 млн, в месяц 500 тыс, какие должны быть зарплаты у "мертвых душ"? А где всё это время был директор? Или он глухонемой и подписывал документы вслепую? Видимо бух взяла всё на себя, в надежде получить условный срок, а если с директором, то группа лиц, срок реальный. Бухгалтера заставят все деньги возместить 100 %.
Моей двоюродной бабушке было 18 лет, когда фашисты увезли её с территории Белоруссии на работы в Германию. Слава Богу она вернулась живой, лишь номер на запястье напоминал об этом ужасе. Когда ей предложили выплатить 15 000 немецких марок, она отказалась, несмотря на скромную жизнь. "Покаянные деньги" - так говорили об этих деньгах. "Узники гетто и концлагерей, затем - работавшие принудительно в промышленности и в сельском хозяйстве - так, по категориям, поделены эти 330 тысяч. 15 тысяч марок должны получить первые. 4200 марок - работавшие на фабриках и заводах III Рейха. 1500 - те, кто трудился на фермах и в поле."
Кто-то ради денег готов на номера на шапочках, кто-то считает это унижением.
Сегодня мы соглашаемся на куаркоды, а завтра на нас наденут электронные браслеты. Это же так удобно!? В Москве многие столкнулись с социальным мониторингом, подписывая на это добровольное согласие, тем самым предоставив доступ к личным данным на телефоне, установив программу, которая следит за твоим передвижением, каждые 2 часа отправляя своё фото и спрашивая разрешение на тихий час.
Можете сколько угодно лицемерить, но речь идёт об отмене ст.101 ТК, а не о том, не нравится, вот тебе две недели. Человеку нравится, он хочет работать в компании и готов периодически перерабатывать, но не ежедневно. Зачастую, непосредственные руководители злоупотребляют, в дневное время решая свои личные проблемы, а потом к 17 час вспоминая, что срочно нужно сделать к завтрашнему дню, перекладывая работу на подчинённых. Или экономят на приеме дополнительного сотрудника и вешают всё на одного. Повторюсь, особенно это показала удалёнка в последние два года.
Да, это не фантазии! Работники подписываются под ненормированным рабочим днем при устройстве на работу. И это не какой-то "Шараж-монтаж", а компании из "Большой четвёрки". Но если работая в офисе это может и носит эпизодический характер, то работая на удаленке света белого не видишь, сидишь за компом с утра до позднего вечера. А ведь человеку нужно свободное время, отдых, в конце концов просто выйти на улицу погулять, особенно молодым, как и когда им устраивать личную жизнь? Три оплачиваемые дня, которые даются, не компенсируют, время потраченное сверхурочно. Работая в таком графике, невозможно что-то спланировать в вечернее время, потому что тебя в любой момент могут привлечь эпизодически.
Что не статья про директора и главбуха, то "Санта-Барбара". Ощущение, что мне одной повезло с адекватными директорами, а может просто я адекватный бухгалтер? Что значит вымогает зарплату? Сомневаюсь, что директор совсем дурак, чтобы жаловаться в Роструд, не выплатив зарплату. А бухгалтеры какие стали шантажисты, то компьютер с базой украдут, то кассовые документы) Детективы можно писать
Надо подавать встречный иск, то что директор не подписал акты, не значит, что работы не выполнены. Должны быть основания, почему не приняты работы. Есть же документы, отчетность, то что делала бух. Суд будет на стороне бухгалтера. Есть личный пример, директор не подписал акты с контрагентом, нашла коса на камень, порвал доки и выбросил. Через год этот контрагент отсудил по трем не подписанным актам. А их даже не отразили по балансу.
молодежь проще относится к смене места работы, что-то не устраивает, размещают резюме и параллельно подискивают другое место. И находят с зп за 100 тыс (Москва) с пакетом ДМС и прочими плюшками, при условии, что окончили хороший ВУЗ и опытом от 3-х лет
Хотелось бы уйти от этой бумажной волокиты, но опыт показывает, что каждая бумажка для чего-то нужна, особенно, если доходит дело до судебных споров, даже электронная переписка важна.
Я за компромисс! Не рой яму другому, сам в нее попадешь. Жизнь длинная и непредсказуемая.
Директорам - разместите базу на "облачном "сервере, сейчас это недорого (до 1000р в месяц) и безопасно. База регулярно обновляется. С любого компьютера можно войти и работать в удобное время. Установите пароли и пропишите права пользователей. Делайте архивирование.
Вспомнила случай, давний, одна сотрудница психанула, уволилась. Через три месяца приходит Трудовая и Прокуратура, мол незаконно уволили, под дулом пистолета заставили написать заявление. Документы проверили, все в порядке. Она пошла в Суд, Суд ее восстановил на работе и обязал оплатить за три месяца, она была инвалидом. Восстановили и проработала еще пару лет, хорошо, что это не офисный работник. Такие люди способны на подлость, могут оклеветать или подставить.
У нас были прецеденты, сотрудники обращались, якобы, что-то им не доплатили по коллективному договору. Приходила Трудовая и Прокуратура (это Москва) и советовали мирно с сотрудником договориться и что-нибудь заплатить. Замечу с нашей стороны по документам нарушений не было. Кому-то доплачивали, чтобы проверку закрыть, а особо вредным, такие тоже есть, вечные жалобщики и недовольные, не платили, они обращались в суд и проигрывали. В нашей организации было все прозрачно и по закону. Суд рассматривает документы, доказательства, а если их нет, то и спора нет.
"слить базу в налоговую"- рыть яму себе самому. Кому она нужна? Они и так видят все движения по расчетному счету, ковыряться в мелкой компании, будут ли...Налоговая денег не вернет бухгалтеру, а вопросов будет много. Если цель, чтобы заплатили долги по зп, надо обращаться либо в трудовую инспекцию, ну это если есть хоть какие-то документы о трудоустройстве, доказательства факта работы, либо в прокуратуру. Эти органы всегда реагируют на подобные жалобы.
неофициальное трудоустройство основано на устных договорённостях, что друг на друга обижаться. Такие понятия, как "доверие", "честность", "ответственность" и "слово даю" исчезают из нашей жизни
Уж кому, как не бухгалтеру знать о существовании трудового договора и должностной инструкции.
Пол года дается на исправление, с момента внесения записи о недостоверности в ЕГРЮЛ. Через пол года публикуют в Вестнике о ликвидации и еще через 2-3 месяца исключают из реестра.
Прежде всего зайти в ЕГРЮЛ и посмотреть, какие сведения недостоверны. Организация "живая" может в адресе что-то не то, надо подать в ЕГРЮЛ достоверные данные, если отчетность не сдается и счет закрыт, будут исключать из ЕГРЮЛ. Никуда ходить не надо.
Период весна-лето 2020 года был тяжелый для небольшого бизнеса. Не все его пережили. В одной компании, директор всех собрал и честно сказал известной фразой: "денег нет". Предложил, либо работаем на минималке, либо увольняйтесь и на биржу труда. В итоге закрылся, это была шоколадная фабрика, которая проработала 15 лет. В другой, основные контрагенты не заплатили по договорам, бизнес встал, других доходов нет, платить нечем, директор попросил буха, хотя бы пустую отчетность отправлять, чтобы не было штрафов. Эти компании не попали в список пострадавших.
Главный бухгалтер видит реальную картину дел, если деньги есть на расчетном счете, то сразу надо обговаривать и оплату труда, а если нет, то выбор за бухгалтером, либо принять эту ситуацию и ждать лучших времен, либо, уходить.
Директорам надо не жалеть денег и хранить базы в "Облаке", в первую очередь ответственность на директоре. Бухгалтерам надо действовать в рамках своих должностных обязанностей и законов. Сейчас полно дел о в судах о субсидиарной ответственности, привлекают не только собственников и директоров, но и прочих должностных лиц.
так бы по НДС, сдал впритык и нет камералки) как не сдавала впритык, камералка была каждый квартал. Все гораздо проще, деньги высосали из бюджета на Ковид, теперь будут обдирать малый бизнес
вчера звонил лейтенант отдела по борьбе с экономическими преступлениями) У меня на телефоне Сбер предупреждает о таких мошенниках. Перезванивают с разных номеров
При мне в офисе банка ВТБ, пожилой мужчина пожаловался сотруднику, что ему позвонили с официального номера банка, сказали, что была попытка списания средств и предложили перевести на другой счет, запросив пароль из смс, таким образом списали 500 000р. Звонок был с номера банка ВТБ. Также мошенники звонят с номера 900 Сбера.
Из реестра исключить из-за недостоверных данных в адресе (номер комнаты не указан) с многолетним стажем рабочую компанию, так это они быстро. А как разобраться почему на нашем адресе, без ведома собственника, в течение года зарегистрировалось 40 "мутных" компаний и адрес стал массовым, они ни при чем.
Главбух не может просто так взять базу и уйти. Надо думать головой... Дай Бог, дай Бог...Я бы так не поступила, зная, что могут быть последствия, в том числе и со стороны проверяющих органов, за 27 лет работы наобщалась со всеми "подобными структурами". Но мы не знаем, кто в этом конфликте более порядочный
Хотела насолить, это ясно, причин может быть масса, в том числе и личных, не оплатили, или недооценили, что часто бывает. И пока бух вот так не поступит, дир не поймет, чем ценен бухгалтер) Автор, судя по всему уже согласился взять эту работу и больше озадачен восстановлением остатков, чем разборками дира и бывшего буха
Если есть сомнения, лучше отписаться одной фразой, что никаких взаимоотношений с "Ромашкой" нет и не было. Но возможно придется общаться с налоговой. Подобный случай был в моей работе, по встречной проверке контрагента (крупного в Москве), запросили документы по нашим сотрудникам, которые никакого отношения к деятельности контрагента не имели вообще (никаких доверенностей). Мы предоставили документы по сделке в рамках Налогового Кодекса. Налоговики (не нашей налоговой) звонили, угрожали, сказали придут к нам в офис с проверкой, но мы так ничего и не предоставили, никто не пришел, никаких штрафов не выписали.
скорей не характеристика, а в ответе на требование написать: нет информации... Если "Лютик" так с этим заморочился, то путь уж лучше характеристику отправит, чем все требуемые документы)
Это проблемы Петрова. Я так поняла, что Петров подрабатывал в "Ромашке" и одновременно работал в "Лютике". "Лютик" пусть предоставит документы, которые касаются их деятельности. Я бы направила трудовой договор и характеристику, если в требовании спрашивают о работе в "Ромашке", то написала: "нет информации о работе в других организациях". Если "Лютик" так дорожит Петровым, можно попробовать в ответе на требование указать период работы, должность, "не замечен", "не состоял"), дальше по ситуации, что налоговая еще запросит. Интересно, в какой должности Петров в "Лютике"? Что-то мне подсказывает, что где-то эти цветочки пересекаются
Если «Лютик» и «Ромашка» никак не пересекаются, что бояться? Или автор не договаривает. Человек может и в 10 организациях подрабатывать, законом не запрещено, и не обязан по основному месту работы об этом докладывать. Надо предоставить трудовой договор и характеристику. Налоговая по НДФЛ видит в каких компаниях у человека есть доход. Что тут криминального? Есть закон об аффилированных лицах. Странно, что курьером интересуются.
Если бухгалтер просто так ушла с компьютером, значит компания небольшая, скорей на УСНО и бухгалтер в единственном числе, компьютер личный и возможно программа ее собственная. Если программу устанавливала компания, то можно привлечь к ответственности. Бумажный документооборот никто не отменял, должны быть регистры, первичка, КУДиР и прочие документы, за ведение которых отвечает главный бухгалтер. Если компания на ОСНО, на месте директора, я бы заказала аудит и написала заявление в полицию, вдруг дело дойдет до суда и выявятся другие обстоятельства, которые нанесли ущерб компании. Предыдущего бухгалтера убедить, что она обязана предоставить остатки по счетам на 1 января налогового периода или на момент увольнения, и передать дела по описи. А нынешнему бухгалтеру набраться терпения и постепенно восстанавливать остатки: 1. запросить выписки а банке за последний период; 2. сверку с контрагентами; 3. выписку из налоговой о сданной отчетности и о состоянии расчетов с бюджетом по налогам; 4. основные средства и ТМЦ провести инвентаризацию и т.д. Надо восстановить не просто цифры в балансе, но из чего эти суммы состоят.
Многие директора не жаждут общаться с проверяющими. И дело тут не в том, что есть, что скрывать. Если визит на «ковёр» вызывает дискомфорт, то надо брать юриста и не думать, что о тебе подумает начальник налоговой. В конечном счёте, если что и выставят компании, юристу потом отстаивать в суде.
Все верно, в Москве в ГУП и ГБУ тоже выявляли такие случаи и тоже пострадали бухгалтера. Нужны небольшие наличные деньги, вот и оформляют человека, которому нужен стаж для пенсии, и за него получают зп до 20 тыс.р., и конечно, делается это по приказу руководителя.
Прилетело подобное требование о несуществующих расхождениях в декларации. ООО на УСН доходы минус расходы, вынуждено было приостановить работу в период пандемии с марта по октябрь 2020г. Контрагенты не заплатили по договорам (разорились), в итоге убытки, когда в сентябре появился новый контрагент на услуги, гендиректор ( возраст 65+), приняла решение работать с самозанятыми. Во-первых, нужно покрыть убытки, сэкономив; во-вторых, услуги не требуют нахождения в офисе и носят периодический характер; в третьих ситуация на рынке не стабильна, чтобы принимать постоянных сотрудников, все знают, какая проблема их потом уволить со всеми причитающимися выплатами и где взять на это деньги, небольшая компания не может себе этого позволить. Поэтому отписались так, как есть, не мы придумали эту пандемию и не мы разоряем малый бизнес с которым сотрудничаем.
вот примерный текст:
в связи со спецификой работы, а также нестабильной ситуацией на экономическом рынке, вызванной чрезвычайной ситуацией с COVID 19, наша организация вынуждена обращаться к услугам контрагентов, как юридическим, так и физическим лицам. Законодательство РФ не запрещает организациям привлекать для оказания услуг физических лиц (самозанятых). С вышеназванными лицами организация не состоит в трудовых отношениях, они оказывают услуги в рамках договора возмездного оказания услуг и не подчиняются генеральному директору, услуги оказываются ими самостоятельно, своими средствами, в удобное для них время. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг. Самозанятые информировали организацию, что применяют специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», чеки при расчете за услуги передаются в организацию посредством электронной почты.
Как выросли реальные доходы отдельных граждан, мы увидим по итогам опубликованных деклараций за год. Ещё президент сказал, растёт количество трудоспособного населения, но забыл сделать акцент за счёт чего, за счёт повышения пенсионного возраста. Отсюда и снижение уровня безработицы, да и срок на бирже труда сократился до полугода. Статистика-великая наука , считать можно по-разному
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) напоминает, что каждый владелец недвижимого имущества может подать заявление в Росреестр о том, что сделки с принадлежащим ему имуществом могут производиться только при его личном участии.
если требование пришло через ТКС, то срок 5 дней считается с момента отправки квитанции о получении в налоговую. Срок в течение которого должны получить требование шесть дней.
«Получили требование 17.01 о причинах убытка, ответили 31.01. Сегодня прилетел штраф 5000.
Конечно прилетит, 5 рабочих дней для ответа в рамках камералки. Зачем тянуть, если постоянно присылают, должны знать, что ответить надо вовремя. Один раз в налоговой пошли навстречу, главбух болела, заранее позвонили и предупредили инспектора. Когда штраф выписан сложнее его отменить.
точно, денег у населения всё меньше на счетах, пора переходить на онлайн-кредитование и закладывать последнее-имущество
Ай, да, молодцы! Законный способ пополнения бюджета. Пенсию подняли на 8,6 % надо пополнять бюджет ПФР.
Зная, что какой-то платёж просрочен, пользуюсь калькулятором расчёта пени и плачу сразу.
Раньше в налоговой часто возникал сбой в программах, устанавливали новые, и постоянно вылезали пени 1000-2000р (особенно по ЕСН) десятилетней давности. Имея подписанный акт сверки, разводили руками, мол делайте сверку заново. Сделать сверку с налоговой, поднимая документы за 10 лет, проще застрелиться. Потому платили и не заморачивались.
Если суммы небольшие, многие заплатят, не будут даже выяснять, время тратить. А если посчитать сколько таких по стране, то кругленькая сумма упадёт в бюджет. Конечно, обратного пути нет из пени на взносы, потому что на КБК пени - нет переплаты.
Это даст развитие новых мошеннических схем.
я тоже об этом подумала, что информация заретуширована
Это по методу Голиковой:
Сейчас мы абсолютно уверены, что в сравнении результатов — если человек не привился и заболел или привился и заболел — это две совершенно разные вещи.
Все подобные вызовы, метод психологического давления.
если не ходить
на вызовы, может и нет, но там же документы требуют. Не стоит бояться таких вызовов, максимум оштрафуют на 1000р.
Зачем ходить? Ответить письмом с уведомлением о вручении.
ст. 19.4. "Воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа государственного контроля (надзора), должностного лица организации... влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей..."
Никто не препятствует, указанной информации в письме о том, что деятельность ИП прекращена в 2015г, достаточно.
И всё-таки, физическое лицо утратило статус ИП. Может они и зря буковки написали, но я бы их не игнорировала. Все сроки давности вышли.
киллер😀👏
В Москве уже дают, только не с даты положительного ПЦР, а с даты окончания карантина. На антитела сдавать дополнительно не нужно. С 21 февраля опять поменяют условия?
Как можно вызывать ИП, если такого уже нет в ЕГРЮЛ? Можно даже не реагировать, тем более, что ликвидировался в 2015г. Или просто отписаться. Про 3 фазы, маразм крепчает) У меня на даче 3 фазы, так удобно, распределяется нагрузка, особенно если электрокотёл. У кого-то сварка, у нас сосед сам себе всё делает, он бывший сварщик.
Почему травы на участке стало меньше? наверное, сено продаёшь?)
Налоговики сейчас по соцсетям проверяют, может этот бывший ИП, вяжет до сих пор?
Ответ прост: ст.51 Конституции РФ
Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.
Тут ведь не только о работе бухгалтеров идет речь, ТК он для всех. Отчётность, это святое) и потом она возникает эпизодически, не каждый день. Это издержки профессии. Я сколько работала, постоянно перерабатывала, в выходные, вечерами, потому что понимала степень ответственности. Когда приходит выездная налоговая проверка и одновременно годовая отчетность, приходится вспоминать, что было 5 лет назад, готовить тонну документов поверяющим и не забывать о текущей работе, делать её качественно, потому что через 5 лет может придти очередная проверка. И так по кругу) В такие моменты о переработках не думаешь, думаешь, только бы ничего не нашли)
Когда все наконец поймут, что эти ку-коды не предотвращают распространение заболевания и никакого отношения к медицине не имеют. Вся эта так называемая забота о нашем здоровье, отражена в цифрах бюджета на 2022г
В общей сложности на медицине, экономике и соцподдержке граждан бюджет «сэкономит» 640 млрд рублей, и почти всю сумму правительство планирует направить на рекордное с 2012 года увеличение финансирования силовых структур
Расходы по статье «национальная безопасность и правоохранительная деятельность» в бюджете-2022 увеличиваются с 2,384 до 2,799 трлн рублей, то есть сразу на 17%, чего бюджет не видел с протестов на Болотной 10 лет назад. Ассигнования на «национальную оборону» растут на 129 млрд рублей, до 3,51 триллиона.
За год правительство рассчитывает увеличить сборы налогов на 1,382 трлн рублей (до 25,019 трлн)
Готовимся к ещё более "безумным" требованиям налоговой
Встречала и сейчас на товарах: упаковщик такой-то (номер или ФИО). Мало платят, наверное, вот люди и берут окорочками. А бухгалтер, разве что базу и документы может взять)
согласна!
Для СМИ главное громкий заголовок. Там видимо, что-то еще, слишком уж наглядно показывать зп в 160 тыс, если у заведующей 56,7 тыс. Скорей еще левые работы были.
Как обычно бывает, мы вам финансирование, вы нам.... так что "золотые унитазы" надо искать в другом месте)
Мне стало интересно,
если у нас в детских садах небольших городов воруют по 18 млн, то что говорить о школах, университетах и т.д.
Если верить СМИ, главбух увеличила себе зп на 2000 руб и приняла 3 человека "мертвых душ", их зарплату перечисляла себе на карту (тут уж вообще надо быть без головы).
Официальная информация: Детский сад Таганрога № 2 (на вид очень приличный), доход за 2021 г - примерно 50 млн. руб, не так уж и мало. Из них 7 млн - платежи родителей, остальные субсидии из бюджета. За прошлые годы сумма вероятнее была чуть меньше.
Зп главбуха в 2017 г - около 30 тыс, заведующей - 45,5 тыс. Зп заведующей в 2021 г - 56,7 тыс.
Вероятнее всего "пилили" 7 млн. (платежи родителей), за прошлые годы эта сумма может быть немного меньше, за три года получается примерно 18 млн. Конечно, заведующая в курсе всех дел, в курсе могут быть и Выше. А срок получит главбух в 36 лет и сумму долга повесят приличную на всю оставшуюся жизнь.
Какой богатый бюджетный сад! Это если за три года 18 млн, в месяц 500 тыс, какие должны быть зарплаты у "мертвых душ"? А где всё это время был директор? Или он глухонемой и подписывал документы вслепую? Видимо бух взяла всё на себя, в надежде получить условный срок, а если с директором, то группа лиц, срок реальный. Бухгалтера заставят все деньги возместить 100 %.
Моей двоюродной бабушке было 18 лет, когда фашисты увезли её с территории Белоруссии на работы в Германию. Слава Богу она вернулась живой, лишь номер на запястье напоминал об этом ужасе. Когда ей предложили выплатить 15 000 немецких марок, она отказалась, несмотря на скромную жизнь. "Покаянные деньги" - так говорили об этих деньгах. "Узники гетто и концлагерей, затем - работавшие принудительно в промышленности и в сельском хозяйстве - так, по категориям, поделены эти 330 тысяч. 15 тысяч марок должны получить первые. 4200 марок - работавшие на фабриках и заводах III Рейха. 1500 - те, кто трудился на фермах и в поле."
Кто-то ради денег готов на номера на шапочках, кто-то считает это унижением.
Сегодня мы соглашаемся на куаркоды, а завтра на нас наденут электронные браслеты. Это же так удобно!? В Москве многие столкнулись с социальным мониторингом, подписывая на это добровольное согласие, тем самым предоставив доступ к личным данным на телефоне, установив программу, которая следит за твоим передвижением, каждые 2 часа отправляя своё фото и спрашивая разрешение на тихий час.
Нет, не слышала) Я думала опрашивали "белых" работодателей. Теневой сектор участвовал в опросе?
Можете сколько угодно лицемерить, но речь идёт об отмене ст.101 ТК, а не о том, не нравится, вот тебе две недели. Человеку нравится, он хочет работать в компании и готов периодически перерабатывать, но не ежедневно. Зачастую, непосредственные руководители злоупотребляют, в дневное время решая свои личные проблемы, а потом к 17 час вспоминая, что срочно нужно сделать к завтрашнему дню, перекладывая работу на подчинённых. Или экономят на приеме дополнительного сотрудника и вешают всё на одного. Повторюсь, особенно это показала удалёнка в последние два года.
Неужели 21 % еще платят наличными? И куда делись 29%, они как платят?
Да, это не фантазии! Работники подписываются под ненормированным рабочим днем при устройстве на работу. И это не какой-то "Шараж-монтаж", а компании из "Большой четвёрки". Но если работая в офисе это может и носит эпизодический характер, то работая на удаленке света белого не видишь, сидишь за компом с утра до позднего вечера. А ведь человеку нужно свободное время, отдых, в конце концов просто выйти на улицу погулять, особенно молодым, как и когда им устраивать личную жизнь? Три оплачиваемые дня, которые даются, не компенсируют, время потраченное сверхурочно. Работая в таком графике, невозможно что-то спланировать в вечернее время, потому что тебя в любой момент могут привлечь эпизодически.
Что не статья про директора и главбуха, то "Санта-Барбара". Ощущение, что мне одной повезло с адекватными директорами, а может просто я адекватный бухгалтер? Что значит вымогает зарплату? Сомневаюсь, что директор совсем дурак, чтобы жаловаться в Роструд, не выплатив зарплату. А бухгалтеры какие стали шантажисты, то компьютер с базой украдут, то кассовые документы) Детективы можно писать
Надо подавать встречный иск, то что директор не подписал акты, не значит, что работы не выполнены. Должны быть основания, почему не приняты работы. Есть же документы, отчетность, то что делала бух. Суд будет на стороне бухгалтера. Есть личный пример, директор не подписал акты с контрагентом, нашла коса на камень, порвал доки и выбросил. Через год этот контрагент отсудил по трем не подписанным актам. А их даже не отразили по балансу.
молодежь проще относится к смене места работы, что-то не устраивает, размещают резюме и параллельно подискивают другое место. И находят с зп за 100 тыс (Москва) с пакетом ДМС и прочими плюшками, при условии, что окончили хороший ВУЗ и опытом от 3-х лет
как резко падает доверие после 50 лет
В очень крупных компаниях железные нервы нужны ЗамГлавбуха, он тащит на себе всю работу
Это аэропорт? Там адские условия работы за эти деньги. Знакомая там пол года проработала
Хотелось бы уйти от этой бумажной волокиты, но опыт показывает, что каждая бумажка для чего-то нужна, особенно, если доходит дело до судебных споров, даже электронная переписка важна.
Там сидят одни пенсионеры, чьи дети и внуки учатся за рубежом
Они вообще представляют, как можно работать дома с маленькими детьми?
Татарстан, однако, лидер в цифровизации
Ничего. Суд часто встает на сторону сотрудника, особенно инвалида. Почитайте судебную практику. Все просто, у этой сотрудницы, родственница юрист
Я за компромисс! Не рой яму другому, сам в нее попадешь. Жизнь длинная и непредсказуемая.
Директорам - разместите базу на "облачном "сервере, сейчас это недорого (до 1000р в месяц) и безопасно. База регулярно обновляется. С любого компьютера можно войти и работать в удобное время. Установите пароли и пропишите права пользователей. Делайте архивирование.
И, конечно, труд должен быть оплачен.
Вспомнила случай, давний, одна сотрудница психанула, уволилась. Через три месяца приходит Трудовая и Прокуратура, мол незаконно уволили, под дулом пистолета заставили написать заявление. Документы проверили, все в порядке. Она пошла в Суд, Суд ее восстановил на работе и обязал оплатить за три месяца, она была инвалидом. Восстановили и проработала еще пару лет, хорошо, что это не офисный работник. Такие люди способны на подлость, могут оклеветать или подставить.
У нас были прецеденты, сотрудники обращались, якобы, что-то им не доплатили по коллективному договору. Приходила Трудовая и Прокуратура (это Москва) и советовали мирно с сотрудником договориться и что-нибудь заплатить. Замечу с нашей стороны по документам нарушений не было. Кому-то доплачивали, чтобы проверку закрыть, а особо вредным, такие тоже есть, вечные жалобщики и недовольные, не платили, они обращались в суд и проигрывали. В нашей организации было все прозрачно и по закону. Суд рассматривает документы, доказательства, а если их нет, то и спора нет.
"слить базу в налоговую"- рыть яму себе самому. Кому она нужна? Они и так видят все движения по расчетному счету, ковыряться в мелкой компании, будут ли...Налоговая денег не вернет бухгалтеру, а вопросов будет много. Если цель, чтобы заплатили долги по зп, надо обращаться либо в трудовую инспекцию, ну это если есть хоть какие-то документы о трудоустройстве, доказательства факта работы, либо в прокуратуру. Эти органы всегда реагируют на подобные жалобы.
неофициальное трудоустройство основано на устных договорённостях, что друг на друга обижаться. Такие понятия, как "доверие", "честность", "ответственность" и "слово даю" исчезают из нашей жизни
Уж кому, как не бухгалтеру знать о существовании трудового договора и должностной инструкции.
Пол года дается на исправление, с момента внесения записи о недостоверности в ЕГРЮЛ. Через пол года публикуют в Вестнике о ликвидации и еще через 2-3 месяца исключают из реестра.
Прежде всего зайти в ЕГРЮЛ и посмотреть, какие сведения недостоверны. Организация "живая" может в адресе что-то не то, надо подать в ЕГРЮЛ достоверные данные, если отчетность не сдается и счет закрыт, будут исключать из ЕГРЮЛ. Никуда ходить не надо.
Судя по комментарию, зарплата была неофициальной.
Период весна-лето 2020 года был тяжелый для небольшого бизнеса. Не все его пережили. В одной компании, директор всех собрал и честно сказал известной фразой: "денег нет". Предложил, либо работаем на минималке, либо увольняйтесь и на биржу труда. В итоге закрылся, это была шоколадная фабрика, которая проработала 15 лет. В другой, основные контрагенты не заплатили по договорам, бизнес встал, других доходов нет, платить нечем, директор попросил буха, хотя бы пустую отчетность отправлять, чтобы не было штрафов. Эти компании не попали в список пострадавших.
Главный бухгалтер видит реальную картину дел, если деньги есть на расчетном счете, то сразу надо обговаривать и оплату труда, а если нет, то выбор за бухгалтером, либо принять эту ситуацию и ждать лучших времен, либо, уходить.
Директорам надо не жалеть денег и хранить базы в "Облаке", в первую очередь ответственность на директоре. Бухгалтерам надо действовать в рамках своих должностных обязанностей и законов. Сейчас полно дел о в судах о субсидиарной ответственности, привлекают не только собственников и директоров, но и прочих должностных лиц.
Читаю ежедневную новостную рассылку от Клерка. Спасибо! Пользуюсь вкладкой Инструменты. Правовые документы - "Консультант +"
так бы по НДС, сдал впритык и нет камералки) как не сдавала впритык, камералка была каждый квартал. Все гораздо проще, деньги высосали из бюджета на Ковид, теперь будут обдирать малый бизнес
где-то читала, что в этом году будет пристальное внимание к упрощенцам
вчера звонил лейтенант отдела по борьбе с экономическими преступлениями) У меня на телефоне Сбер предупреждает о таких мошенниках. Перезванивают с разных номеров
При мне в офисе банка ВТБ, пожилой мужчина пожаловался сотруднику, что ему позвонили с официального номера банка, сказали, что была попытка списания средств и предложили перевести на другой счет, запросив пароль из смс, таким образом списали 500 000р. Звонок был с номера банка ВТБ. Также мошенники звонят с номера 900 Сбера.
Из реестра исключить из-за недостоверных данных в адресе (номер комнаты не указан) с многолетним стажем рабочую компанию, так это они быстро. А как разобраться почему на нашем адресе, без ведома собственника, в течение года зарегистрировалось 40 "мутных" компаний и адрес стал массовым, они ни при чем.
И раньше просили КУДиР, но чтобы всю первичку, это ту мач.
Главбух не может просто так взять базу и уйти. Надо думать головой... Дай Бог, дай Бог...Я бы так не поступила, зная, что могут быть последствия, в том числе и со стороны проверяющих органов, за 27 лет работы наобщалась со всеми "подобными структурами". Но мы не знаем, кто в этом конфликте более порядочный
Хотела насолить, это ясно, причин может быть масса, в том числе и личных, не оплатили, или недооценили, что часто бывает. И пока бух вот так не поступит, дир не поймет, чем ценен бухгалтер) Автор, судя по всему уже согласился взять эту работу и больше озадачен восстановлением остатков, чем разборками дира и бывшего буха
Если есть сомнения, лучше отписаться одной фразой, что никаких взаимоотношений с "Ромашкой" нет и не было. Но возможно придется общаться с налоговой. Подобный случай был в моей работе, по встречной проверке контрагента (крупного в Москве), запросили документы по нашим сотрудникам, которые никакого отношения к деятельности контрагента не имели вообще (никаких доверенностей). Мы предоставили документы по сделке в рамках Налогового Кодекса. Налоговики (не нашей налоговой) звонили, угрожали, сказали придут к нам в офис с проверкой, но мы так ничего и не предоставили, никто не пришел, никаких штрафов не выписали.
скорей не характеристика, а в ответе на требование написать: нет информации... Если "Лютик" так с этим заморочился, то путь уж лучше характеристику отправит, чем все требуемые документы)
Показывать! Пусть видят реальную картину. И не боятся вопросов налоговиков. А то недавно Главный заявил, что экономика у нас восстановилась)
Это проблемы Петрова. Я так поняла, что Петров подрабатывал в "Ромашке" и одновременно работал в "Лютике". "Лютик" пусть предоставит документы, которые касаются их деятельности. Я бы направила трудовой договор и характеристику, если в требовании спрашивают о работе в "Ромашке", то написала: "нет информации о работе в других организациях". Если "Лютик" так дорожит Петровым, можно попробовать в ответе на требование указать период работы, должность, "не замечен", "не состоял"), дальше по ситуации, что налоговая еще запросит. Интересно, в какой должности Петров в "Лютике"? Что-то мне подсказывает, что где-то эти цветочки пересекаются
Если «Лютик» и «Ромашка» никак не пересекаются, что бояться? Или автор не договаривает. Человек может и в 10 организациях подрабатывать, законом не запрещено, и не обязан по основному месту работы об этом докладывать. Надо предоставить трудовой договор и характеристику. Налоговая по НДФЛ видит в каких компаниях у человека есть доход. Что тут криминального? Есть закон об аффилированных лицах. Странно, что курьером интересуются.
Если бухгалтер просто так ушла с компьютером, значит компания небольшая, скорей на УСНО и бухгалтер в единственном числе, компьютер личный и возможно программа ее собственная. Если программу устанавливала компания, то можно привлечь к ответственности. Бумажный документооборот никто не отменял, должны быть регистры, первичка, КУДиР и прочие документы, за ведение которых отвечает главный бухгалтер. Если компания на ОСНО, на месте директора, я бы заказала аудит и написала заявление в полицию, вдруг дело дойдет до суда и выявятся другие обстоятельства, которые нанесли ущерб компании. Предыдущего бухгалтера убедить, что она обязана предоставить остатки по счетам на 1 января налогового периода или на момент увольнения, и передать дела по описи. А нынешнему бухгалтеру набраться терпения и постепенно восстанавливать остатки: 1. запросить выписки а банке за последний период; 2. сверку с контрагентами; 3. выписку из налоговой о сданной отчетности и о состоянии расчетов с бюджетом по налогам; 4. основные средства и ТМЦ провести инвентаризацию и т.д. Надо восстановить не просто цифры в балансе, но из чего эти суммы состоят.
Можно никуда и не ходить, пока расстрел за это не ввели). В крайнем случае выпишут административный штраф на директора.
Многие директора не жаждут общаться с проверяющими. И дело тут не в том, что есть, что скрывать. Если визит на «ковёр» вызывает дискомфорт, то надо брать юриста и не думать, что о тебе подумает начальник налоговой. В конечном счёте, если что и выставят компании, юристу потом отстаивать в суде.
Все верно, в Москве в ГУП и ГБУ тоже выявляли такие случаи и тоже пострадали бухгалтера. Нужны небольшие наличные деньги, вот и оформляют человека, которому нужен стаж для пенсии, и за него получают зп до 20 тыс.р., и конечно, делается это по приказу руководителя.
Добрый вечер!
Прилетело подобное требование о несуществующих расхождениях в декларации. ООО на УСН доходы минус расходы, вынуждено было приостановить работу в период пандемии с марта по октябрь 2020г. Контрагенты не заплатили по договорам (разорились), в итоге убытки, когда в сентябре появился новый контрагент на услуги, гендиректор ( возраст 65+), приняла решение работать с самозанятыми. Во-первых, нужно покрыть убытки, сэкономив; во-вторых, услуги не требуют нахождения в офисе и носят периодический характер; в третьих ситуация на рынке не стабильна, чтобы принимать постоянных сотрудников, все знают, какая проблема их потом уволить со всеми причитающимися выплатами и где взять на это деньги, небольшая компания не может себе этого позволить. Поэтому отписались так, как есть, не мы придумали эту пандемию и не мы разоряем малый бизнес с которым сотрудничаем.
вот примерный текст:
в связи со спецификой работы, а также нестабильной ситуацией на экономическом рынке, вызванной чрезвычайной ситуацией с COVID 19, наша организация вынуждена обращаться к услугам контрагентов, как юридическим, так и физическим лицам. Законодательство РФ не запрещает организациям привлекать для оказания услуг физических лиц (самозанятых). С вышеназванными лицами организация не состоит в трудовых отношениях, они оказывают услуги в рамках договора возмездного оказания услуг и не подчиняются генеральному директору, услуги оказываются ими самостоятельно, своими средствами, в удобное для них время. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-передачи услуг. Самозанятые информировали организацию, что применяют специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», чеки при расчете за услуги передаются в организацию посредством электронной почты.
Было ожидаемо, что в этой речи он обязательно сделает акцент о количестве населения России)
Как выросли реальные доходы отдельных граждан, мы увидим по итогам опубликованных деклараций за год. Ещё президент сказал, растёт количество трудоспособного населения, но забыл сделать акцент за счёт чего, за счёт повышения пенсионного возраста. Отсюда и снижение уровня безработицы, да и срок на бирже труда сократился до полугода. Статистика-великая наука , считать можно по-разному
Видимо это произошло в той стране, в которой 500 млн. население… в прошлый раз была оговорка по фрейду